職位描述

崗位職責: 
1、 新店開業(yè)籌備和市場分析調查;
2、 全面負責各門店的經(jīng)營管理工作;協(xié)調各門店與公司其他部門的關系,完成上級領導交辦的工作; 
3、 負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況分析; 
4、 制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程;
5、 組織各門店負責人制定銷售計劃,并負責督促實施銷售計劃,完成銷售目標; 
6、 定期與重要的客戶保持良好的溝通,維護客戶關系; 
7、 負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣; 
8、 根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定組織產(chǎn)品的更換正確控制毛利率和成本; 
9、 與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、辭退,并負責組織各門店小伙伴的業(yè)務和相關知識的培訓; 
任職資格: 
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 
2、1年以上零售運營管理經(jīng)驗,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 
3、具備良好的市場拓展能力、談判能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,能夠獨立判斷項目的可行性; 
4、具備良好的發(fā)散思維與歸納總結能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力,極佳的服務意識,超強的行動力,能激勵與培養(yǎng)團隊; 
5、年齡38歲以下,身體健康,精力充沛。

公司簡介

每天葡萄酒EVERYWINE在中國首創(chuàng)倉儲式葡萄酒連鎖超市,創(chuàng)建于2009年,隸屬于深圳市每天葡萄酒有限公司。每天專業(yè)從事20個以上國家葡萄酒進口貿(mào)易與零售,現(xiàn)在供應酒品達2390多款。從創(chuàng)建之日,每天就確立“專做葡萄酒,做好葡萄酒”的事業(yè)目標!與其他大多數(shù)酒商走高雅之路定位不同,每天定位走自然、健康并貼近大眾消費者的發(fā)展方向,堅信走品牌之路,立志在中國建成最少1000家連鎖終端,并成為中國大眾消費者最喜愛的葡萄酒運營品牌之一。??公司總部位于深圳,在南昌、南寧、太原、成都設有分公司,截止2014年5月,品牌連鎖店主要覆蓋:廣東、廣西、四川、江西、湖南、山西6個省份,建立25家直營標準化分店。產(chǎn)品已銷售到全國超過150個大中型城市,終端渠分銷點達867個,直營終端消費會員客戶500萬個。在進口葡萄酒實體連鎖品牌店中排名前列。??公司目前處于高速發(fā)展階段,為新進員工提供系統(tǒng)的技能培訓、優(yōu)越的晉升空間和明確的職業(yè)規(guī)劃,待遇和福利在同類公司中是最高的,積極營造“溫暖、平等、激情、互助”的企業(yè)環(huán)境,歡迎有上進心、事業(yè)心和遠大抱負的親們加盟!

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可能感興趣的職位

運營專員
4000-6000元
南寧
崗位職責: 1、合理安排人力、物力等資源,保證各部門之間協(xié)作順暢。 2、負責新項目的啟動、計劃、協(xié)調及監(jiān)控,確保按時交付并符合預算。 3、根據(jù)市場需求推出額外的服務選項,增加客戶粘性。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉家電網(wǎng)銷平臺運維優(yōu)先。 2、對平臺的搭建與運營較為悉。 3、電商平臺運營管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作計劃性強,具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場洞察力和較強的營銷能力。
2025-05-02
陸小姐
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經(jīng)驗。 3、有人民調解員的經(jīng)驗。
2025-05-01
張威威
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-04-30
林東海
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-04-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【任職要求】 1、大專及以上學歷, 2、性格活潑開朗,較強的溝通協(xié)調能力, 3、較強的辦公軟件處理能力, 4、適用出差、外勤的工作性質,有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 【工作職責】 1、協(xié)助城市總經(jīng)理管理日常工作; 2、協(xié)助城市總經(jīng)理完成各類信息的收集、匯總、分析工作; 3、整體指標銷售指標的分解與跟蹤; 4、各銷售過程指標跟進; 5、門店營運基礎面日常巡檢及落地執(zhí)行跟進; 6、廠家資源的溝通與銷售跟蹤; 7、新店開業(yè)前的工作統(tǒng)籌安排; 8、了解城市各商圈經(jīng)理、店長的思想動態(tài)并予正確引導; 9、負責商圈所有門店的全面管理工作。 公司地址:老板姓大藥房(玉林市玉州區(qū)南江街道萬良店)
2025-04-23
人力資源部
運營助理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
【崗位職責】 1、精準稽核業(yè)務錄音,嚴格依據(jù)合規(guī)話術與標準流程,確保業(yè)務操作的規(guī)范性與合法性。 2、深度開展回款數(shù)據(jù)分析工作,運用專業(yè)的分析方法與工具,洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢與潛在問題,為業(yè)務決策提供前瞻性、戰(zhàn)略性的支持。 3、熟練運用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理與可視化工具,高效制作各類精細化業(yè)務報表,清晰、準確地呈現(xiàn)業(yè)務動態(tài)、關鍵績效指標(KPI)及風險預警信息。 4、負責撰寫高質量的業(yè)務報告、工作總結、項目提案等文案,要求邏輯嚴謹、結構清晰、語言精煉,能夠準確傳達業(yè)務信息與分析結論。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機科學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備三年及以上運營支持、業(yè)務支持或綜合專員工作經(jīng)驗,有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應用、圖表制作等技能,能夠獨立完成復雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時,具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠將數(shù)據(jù)分析結果以清晰、美觀的形式進行展示。 4、具備較強的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的催收業(yè)務環(huán)境中保持高效工作,具備良好的情緒管理與問題解決能力。 5、擁有獨立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,運用統(tǒng)計學方法和數(shù)據(jù)分析模型進行深入挖掘與解讀,為業(yè)務優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 6、具備優(yōu)秀的文字表達能力,能夠撰寫結構完整、內容詳實、邏輯清晰的業(yè)務文案,具備良好的書面溝通能力。
2025-04-22
運營經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎金+年終獎勵
2025-04-22
楊小姐
運營主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領導和管理運營團隊,包括招聘、培訓和績效管理,以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務的高質量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制; 6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務流程和運營效率; 8.建立和維護與關鍵合作伙伴的良好關系,推動合作伙伴關系的發(fā)展和業(yè)務的拓展; 9.管理客戶關系,確保客戶滿意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調整運營策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關領域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關領域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領導能力和管理能力,善于協(xié)調各種資源,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應; 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔責任
2025-04-22
支持崗
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1.對接集團集采項目,督促跟進各項目進度,協(xié)助項目達成; 2.針對各業(yè)務部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學,能吃苦耐勞,有上進心,能長期發(fā)展
2025-04-21
彭女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、全面負責前廳部、客房部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展和績效。 3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求: 1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部和客房部的各項業(yè)務和流程。 3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。
2025-04-20
廣西每天葡萄酒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西每天葡萄酒有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品
成立時間 10年(2014年7月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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