職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出銷售團隊及市場團隊人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請。
2、制定部門員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè)。
3、加強部門團隊管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出。
4、溝通和協(xié)作分公司各部門員工,為本部門員工工作提供支持。
5、為銷售運營中心提出建設(shè)性意見并提供建議解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)運管理經(jīng)驗;
2、豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;
3、具有較強的團隊管理能力,良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有敏銳的市場意識,熟悉品牌宣傳、市場推廣工作;
5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的問題解決能力、抗壓能力和創(chuàng)新意識、手段;
薪資范圍:12000-20000元

公司簡介

集團簡介:
香港現(xiàn)代教育集團始創(chuàng)于2003年,歷經(jīng)十多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成長為一家以青少兒英語教育為核心,集培訓(xùn)研發(fā)、在線教育、國際STEAM教育、智品硬件、賽事活動和AI云學(xué)習(xí)平臺于一體的綜合性教育集團。
作為AI人工智能英語教育領(lǐng)軍品牌,香港現(xiàn)代教育集團運用AI技術(shù)深度加持教育,首度開創(chuàng)“AI人工智能+在線教育+實體教學(xué)”新型教學(xué)模式,締造了一個獨具競爭力的教育生態(tài)圈,率先開啟人工智能教育5.0時代。并全球首創(chuàng)領(lǐng)先國際的FAST三維一體系統(tǒng)教學(xué)體系,與英國倫敦圣三一學(xué)院(Trinity College London)、英國培生教育出版集團(Pearson Education Group)、英國麥克米倫出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央電視臺少兒頻道(CCTV-14)等國際品牌達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,重新構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài),攜手共創(chuàng)智慧教育新格局。 現(xiàn)已在香港、深圳、佛山、東莞、南寧、長沙、南昌、寧波、合肥、武漢、重慶、成都,廣州等教育要地分別設(shè)立分支機構(gòu)和教學(xué)中心,構(gòu)筑了輻射全國的教育網(wǎng)絡(luò)。 香港現(xiàn)代教育秉承“育人強國,領(lǐng)航未來”的企業(yè)使命,恪守“拼搏、奉獻(xiàn)、忠誠、感恩”的企業(yè)精神,踐行“成就客戶、正氣負(fù)責(zé)、匠心創(chuàng)造、奮發(fā)有為、成果導(dǎo)向、合作共贏”的企業(yè)價值觀,朝著“讓現(xiàn)代教育文明世界”的宏愿砥礪奮進,積極推進人類新型文明建設(shè)。 員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代商學(xué)院 教學(xué)崗位管理線晉升:英語教師-教學(xué)主管-教學(xué)運營經(jīng)理-教學(xué)運營總監(jiān)-教學(xué)運營總經(jīng)理
香港現(xiàn)代教育集團有限公司
集團的官網(wǎng):www.neo-elite.com
微信公眾號:neoelite
南寧分校:青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤校區(qū)/西大南百校區(qū)
南寧總部:青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)甲1棟5樓

上班地點

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可能感興趣的職位

運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護; 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8小時前
黃女士
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
職責(zé)描述: 1、協(xié)助總監(jiān)對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)、推進公司項目、對產(chǎn)品介紹講解等。 4、負(fù)責(zé)公司及各項目具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、協(xié)助經(jīng)理進行對外業(yè)務(wù)商洽,遞交資料,做好商務(wù)支持。 6、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的人際關(guān)系溝通和處理能力; 3、具備較強的抗壓能力; 4、具備較強的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、形象好氣質(zhì)佳,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-08-23
黃小姐
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-08-23
張小波
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-08-21
張威威
運營專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、每天小紅書、抖音、微信、快手、微博公眾號視頻發(fā)布 2、視頻號內(nèi)容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學(xué)習(xí)資料、介紹活動、邀約家長 4、每天后臺服務(wù)、資料、活動推送、家長答疑 5、策劃每月線上、線下運營活動 6、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù),并總結(jié)匯報給主管 工作時間:9:00-18:00 工作地點:江南校區(qū)(南寧市星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈4樓)
2025-08-20
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-08-20
林東海
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行公司業(yè)務(wù),與客戶、業(yè)務(wù)流程對接人員、相關(guān)部門保持及時良好的信息溝通; 2.負(fù)責(zé)提交、跟進業(yè)務(wù)審批、執(zhí)行過程; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)辦工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、單據(jù),建立并維護完備的臺賬記錄及操作文件整理留檔; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商、計算機、電子、信息類等相關(guān)專業(yè)。 2.1年及以上工作經(jīng)驗,有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù)。
2025-08-16
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),并通過一定的市場策略,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。 3、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。 4、負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊建設(shè),保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。 5、優(yōu)化藥店運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。 6、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、團隊管理能力,具有較強的責(zé)任心及較強的抗壓能力。 3、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。 4、熟悉連鎖藥店運營模式,有成功的運營管理經(jīng)驗。 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 公司福利:五險一金、帶薪年假、培訓(xùn)資源等,另有各項銷售獎勵等。
2025-08-16
唐店長
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-08-15
何主管
南寧市現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 17年(2008年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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