職位描述

1、根據(jù)醫(yī)療門店戰(zhàn)略發(fā)展,擬定運營規(guī)劃和營收計劃與目標,完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)指標;
2、負責門診現(xiàn)場營業(yè)秩序管理工作,確保日常營業(yè)正常開展;
3、負責公司各項規(guī)章制度、工作規(guī)范及管理辦法的執(zhí)行監(jiān)管工作;
4、負責組織協(xié)調(diào)門診員工的工作安排,提高接診效率;
5、負責溝通協(xié)調(diào)客戶接診工作,確??蛻粼\療服務(wù)滿意;
6、負責收集整理各類營運報表,及時準確提交;
7、負責門診營業(yè)物資、能源的成本管控工作;
8、負責門診3公里范圍內(nèi)社區(qū)業(yè)務(wù)往來合作
任職資格:
1、管理或營銷類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、良好團隊推動力,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標管理能力;對員工及客戶有職業(yè)敏感度;
3、具備服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、抗壓能力強、時間管理及事務(wù)性管理能力突出;能夠提出具有前瞻性、建設(shè)性的運營想法;
5、熟練運用office辦公軟件;
6、有醫(yī)藥行業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

公司簡介

養(yǎng)天醫(yī)舍是南寧本地張氏中醫(yī)世家創(chuàng)立的老字號中醫(yī)館。始創(chuàng)于1932年,由張氏中醫(yī)先祖張漢符大夫在南寧興寧路開設(shè),在二十世紀三十年代初至五十年代初成為南寧本地著名醫(yī)舍之一。張氏中醫(yī)第五代傳人張惠民大夫受命出任南寧市衛(wèi)生局局長、廣西中醫(yī)??茖W校校長、廣西中醫(yī)學院(廣西中醫(yī)藥大學的前身)附屬第一醫(yī)院院長等職,為新中國廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,養(yǎng)天醫(yī)舍?也因這段歷史原因而暫停經(jīng)營,但張家各子孫不忘祖訓,代代相傳,均成為南寧市知名中醫(yī),為廣大病患者看診解難。2018年張氏中醫(yī)第七代傳人張釗醫(yī)師注冊成立廣西南寧養(yǎng)天醫(yī)舍中醫(yī)門診部有限責任公司以傳承中醫(yī)國粹,創(chuàng)新中醫(yī)發(fā)展,弘揚中醫(yī)文化。

“張氏中醫(yī)世家,家學淵博,辨證施治造詣高深,在兩廣民間享有盛譽,其中醫(yī)家學傳承跨越三個世紀,至今已歷七代”是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局撰文對張氏中醫(yī)世家的評價。張氏中醫(yī)以張氏先祖訓勉后人的“頤養(yǎng)天和、辨證論治”之家訓,取其中“養(yǎng)天”兩字設(shè)立醫(yī)舍名號,堅守初心,秉承古訓,堅持“仁心仁術(shù),濟世濟民”的根本宗旨,不忘醫(yī)者使命,得到民眾的廣泛認可。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、針對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續(xù)的效果評估反饋; 2、負責運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構(gòu)建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領(lǐng)導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎(chǔ),對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關(guān)方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
7小時前
陳融圣
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-08-04
張威威
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-08-04
何主管
運營主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、產(chǎn)品管理:監(jiān)督產(chǎn)品上架、訂單跟進等工作; 2、數(shù)據(jù)分析:分析并運用訂單數(shù)據(jù); 3、系統(tǒng)管理:管理平臺和進銷存系統(tǒng)推動功能開發(fā)與優(yōu)化; 4、公眾號管理:負責公眾號的更新與管理。 【崗位要求】 1、3年以上電商行業(yè)運營類工作經(jīng)驗,1年管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的運營策劃能力,能獨立進行業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的策劃; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力; 4、有很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,細致認真,工作責任心強,具備團隊合作精神; 5、具有訂單統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6、具備跨部門溝通能力。 【福利待遇】 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:30-12:00,14:00-17:30; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:球類活動、戶外團建、季度生日會,部門員工聚餐、年會等; 5、員工購買各類商品有優(yōu)惠政策; 6、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利、生日福利等;核心員工可以參與在職分紅。 面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號軌道交通集團B座7樓701(地鐵一號線佛子嶺站C出口直走步行500米)。
2025-08-03
梁燃燕
人力資源專員
運營專員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際
一、崗位職責 (1)運輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運輸路線和資源分配,確保時效性和成本效益。 2、管理運輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運力需求與供應(yīng)商資源。 3、監(jiān)控運輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計劃執(zhí)行。 (2)成本控制與預(yù)算管理 1、分析運輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過路費等),制定降本增效方案。 2、審核運輸費用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長期協(xié)議、動態(tài)競價)。 (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評估承運商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題并追責。 (4)安全與合規(guī)管理 1、確保運輸過程符合國家交通法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全政策。 2、監(jiān)督車輛維護、司機培訓(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風險。 3、管理運輸相關(guān)文件(如運單、保險、合規(guī)證明),避免法律風險。 (5)客戶與跨部門協(xié)作 1、對接銷售、倉儲等部門,協(xié)同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗。 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗 1、學歷:本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:5年以上公路運輸管理經(jīng)驗,熟悉整車、零擔、專線等運輸模式。 (2)專業(yè)知識與技能 1、行業(yè)知識:熟悉公路運輸法規(guī)、行業(yè)運作模式及市場動態(tài)。 2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析:通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(如車輛空駛率過高),提出改進策略
2025-08-03
黃女士
電商運營主管
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
廣西星期八國際旅行社有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1. 線上平臺運營管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運營,制定并執(zhí)行流量增長、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗提升策略; 策劃線上促銷活動(如節(jié)日大促、限時秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計營銷方案,提升訂單轉(zhuǎn)化與復購率。 2. 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)符合市場需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁呈現(xiàn)邏輯與視覺效果。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 監(jiān)測各平臺流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建 議。 4. 品牌與用戶運營 策劃內(nèi)容營銷方案(如旅行攻略、短視頻、直播),提升品牌曝光與粉絲黏性; 搭建會員體系,設(shè)計用戶分層運營策略,通過客戶關(guān)系管理工具實現(xiàn)精準觸達與復購 激勵。 5. 業(yè)務(wù)培訓與門店賦能 設(shè)計并實施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓課程,培訓門店員工學會運用抖音小紅書等社交媒體分賬號推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長。 任職要求: 1. 教育背景與經(jīng)驗 本科及以上學歷,旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上旅行社/OTA平臺電商運營經(jīng)驗,有從0到1搭建線上運營體系者優(yōu)先。 2. 核心技能 熟悉OTA電商平臺(如攜程/天貓旅游類目)規(guī)則與運營邏輯。 具備獨立策劃爆款活動能力,熟悉社交媒體運營及短視頻內(nèi)容制作流程。 3. 行業(yè)敏感度與軟實力 -對旅游行業(yè)動態(tài)(如簽證政策、熱門目的地、消費趨勢)保持高度敏感。 邏輯思維清晰,抗壓能力強,具備跨部門溝通與團隊管理經(jīng)驗。 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學習培訓、員工旅游。
2025-08-03
陳女士
運營專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 一、??數(shù)據(jù)分析與運營管理 1.負責收集、整理和分析項目數(shù)據(jù),編制運營報告,為管理層提供決策支持; 2.監(jiān)控項目進度、成本及收益,定期進行運營分析并提出優(yōu)化建議。 二、計劃與流程管理?? 1.制定項目全周期開發(fā)計劃(包括代建、資產(chǎn)管理以及領(lǐng)導督辦的其他工作等),跟蹤節(jié)點執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨部門資源確保按時交付; 2.跟進公司決策事項,并督辦事項清單(特別是“三重一大”事宜,即重大決策、重要人事、重大項目、大額資金等),定期向相關(guān)領(lǐng)導匯報落實進展情況; 3.制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動制度規(guī)范化建設(shè),建立標準化運營管理體系。 三、團隊協(xié)作與溝通?? 1.協(xié)調(diào)集團職能、子公司等部門、公司,推動項目全流程協(xié)作; 2.組織運營、專班會議,跟進會議決議執(zhí)行,確保信息高效傳遞。 四、風險控制與合規(guī)管理?? 1.識別風險(如成本超支、進度延誤等),并制定應(yīng)對策略; 2.監(jiān)督流程合規(guī)性,確保事項審批、資金使用等符合公司制度及監(jiān)管要求。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大中型企業(yè)項目管理/運營經(jīng)驗,熟悉項目全周期管理; 3.精通excel、word、PPT等辦公軟件; 4.善于數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 5.具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 6.熟悉國有企業(yè)三重一大監(jiān)管規(guī)則及流程。
2025-08-03
運營專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 線上推廣:負責社交媒體(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,管理美團、抖音、大眾點評店鋪,開展線上營銷活動,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。 2. 線下推廣:策劃線下活動(商圈宣傳、合作活動、節(jié)假日等),制作宣傳物料,拓展本地媒體合作,提升餐廳知名度。 3. 客戶管理:建立客戶數(shù)據(jù)庫,設(shè)計會員制度,處理客戶反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 團隊協(xié)作:與各部門協(xié)作,參與餐廳運營管理,提供營銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒉惋嫻芾淼认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:2年以上餐飲或相關(guān)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟悉線上線下推廣渠道,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,有良好文案撰寫和策劃能力。 4. 個人素質(zhì):敏銳市場洞察力,良好溝通協(xié)作能力,責任心強,抗壓能力強。
2025-08-03
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。
2025-08-03
林東海
運營助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責產(chǎn)品運營的宣傳,并作出相應(yīng)的市場分析和報告 2、協(xié)助運營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費工作餐,小區(qū)住宿,生日派對,節(jié)日驚喜,團隊旅游 要求:26歲以下,上班時間周一到周五 早八點---晚六點,午休兩小時
2025-08-03
潘小姐
廣西南寧養(yǎng)天醫(yī)舍中醫(yī)門診部有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧養(yǎng)天醫(yī)舍中醫(yī)門診部有限責任公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/門診部
成立時間 7年(2018年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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