職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、全面了解旋挖鉆機耗材市場及公司經(jīng)營狀況,對運營提出相關(guān)調(diào)整建議。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)擬定市場營銷推廣方案,并組織實施;收集及反饋市場信息并制定營銷策略。
4、全面負責(zé)銷售部日常運營管理工作;
5、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理,負責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作;

任職要求
1、年齡30-40周歲,學(xué)歷不限。
2、5年以上工程機械行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、嚴(yán)謹認真,踏實穩(wěn)重,誠實守信,工作細致周到,對企業(yè)忠誠,責(zé)任心事業(yè)心強。
4、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執(zhí)行能力,能承受工作壓力。
5、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力與豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
6、善于分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)與分析問題,及時拿出有效的管理措施;具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
7、能適應(yīng)不定時出差。

待遇:底薪+提成+獎金。 

公司簡介

廣西平易投資有限公司是一家致力發(fā)展成為專業(yè)、專注、高效的工程特種設(shè)備的集團公司?,F(xiàn)旗下有2家控股子公司:廣西桂林錦橋基礎(chǔ)工程有限公司、廣西新恒利工程機械有限公司。
經(jīng)營范圍:對建筑業(yè)、科技業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、市政項目、公路項目的投資;軟件開發(fā)、設(shè)備租賃、企業(yè)咨詢管理、工程設(shè)備買賣、租賃、施工、附件護筒、鉆頭等租賃。
一、廣西桂林錦橋基礎(chǔ)工程有限公司
廣西桂林基礎(chǔ)工程有限公司為廣西平易投資有限公司旗下的控股子公司,公司于2013年在廣西桂林成立,注冊資金1000萬人民幣,是桂林第一家以先進的旋挖鉆機來做主要成孔工藝的公司,公司擁有樁工專業(yè)基礎(chǔ)資質(zhì)叁級、市政資質(zhì)、勞務(wù)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì),公司主要效勞于房地產(chǎn)開發(fā)、公路、鐵路、碼頭、市政工程等建筑的基礎(chǔ)施工;以旋挖鉆機成孔形式承包各項專業(yè)基礎(chǔ)工程業(yè)務(wù)。
目前公司擁有各類機械設(shè)備10多臺:其中徐工XR320D旋挖鉆機3臺,山河智能280C旋挖鉆機2臺,徐工XR400E旋挖鉆機2臺,徐工XR150DIII旋挖鉆機2臺,25T汽車吊2臺,卡特318挖掘機2臺,150T低平板運輸車1部,設(shè)備總價值達3000多萬元。
公司目前有員工60多人,其中工程技術(shù)人員20多人,中級以上職稱5人,二級建造師以上人員3人,旋挖機高級技工15人,并且擁有多支技術(shù)精湛鋼筋籠制作隊伍、混凝土澆筑隊伍和旋挖鉆機高級技工操作隊伍,確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。
公司提供專業(yè)的施工方案,公司本著“質(zhì)量第一、安全第一、共贏第一”的原則幫您減少成本支出,提高工作效率,為您創(chuàng)造效益。
隨著公司的發(fā)展,各專業(yè)隊伍將不斷的壯大和提高,始終保持站在行業(yè)的領(lǐng)先位置,以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。
二、廣西新恒利工程機械有限公司
廣西新恒利工程機械有限公司為廣西平易投資有限公司旗下的控股子公司,原名“廣西興恒利工程機械有限公司”。公司于2018年10月成立,注冊資金500萬元。;坐落于南寧市武鳴縣伊嶺工業(yè)園集中區(qū),廠房面積2500平方米。
公司主營業(yè)務(wù):
山河智能旋挖鉆機,伸縮臂履帶式起重機經(jīng)銷商
1、銷售山河智能旋挖鉆機及伸縮臂履帶式起重機
2、旋挖鉆機液壓檢測及維修
3、整機大修翻新、二手設(shè)備交易及租賃
4、鉆具、鉆桿生產(chǎn)及截齒銷售
5、鉆機及底盤配件銷售
6、二手鉆桿、鉆斗、全護筒租賃及銷售。
7、鉆頭、護筒、鋼板、截齒、導(dǎo)管、鋼絲繩及旋挖機配件銷售
8、鉆頭、護筒、鋼板、導(dǎo)管租賃
未來的發(fā)展愿景:
以精益、專注、創(chuàng)新、奮斗的企業(yè)精神,持續(xù)優(yōu)化管理體系和商業(yè)模式,努力為客戶創(chuàng)造價值。
以產(chǎn)業(yè)為本,擇善堅守,心無旁騖,專注在工程技術(shù)裝備及相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域,深耕力拓,適度延伸,并依靠點點滴滴、鍥而不舍的創(chuàng)新追求,做精做深,智造品質(zhì),開創(chuàng)工程機械產(chǎn)業(yè)“珠峰登頂”的美好未來。

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可能感興趣的職位

運營助理
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助運營專員負責(zé)店鋪的后臺操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、協(xié)助運營專員負責(zé)店鋪的日常管理及運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營***; 3、協(xié)助運營專員負責(zé)店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設(shè)計工作,店鋪裝修,后臺編輯; 4、 協(xié)助店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運營提供決策; 6、 負責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、仔細,好學(xué),謙虛,思維能力強; 3、大型電商活動運營相關(guān)經(jīng)驗更佳; 加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
9小時前
運營主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
負責(zé)團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負責(zé)團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負責(zé)目標(biāo)公司戰(zhàn)略任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 要求: 有團隊管理經(jīng)驗,能有效管理激勵團隊,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。 熟悉團隊運作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運作。 晉升方向為運營經(jīng)理
9小時前
運營專員
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): (1)負責(zé)公司產(chǎn)品運營,運營公司的微信私圈、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺推廣宣傳等; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; (4)與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供有效解決方案。 (5)負責(zé)產(chǎn)品的線上運營推廣及客戶服務(wù)、管理與維系。 (6)收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營提出宣傳、推廣方案。 (7)整理后臺運營數(shù)據(jù),跟蹤傳播效果。 任職條件: (1)良好的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉平臺數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。 (2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。 (3)有一定的項目運營計劃方案編寫能力。
9小時前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
運營經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
9小時前
運營經(jīng)理
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃,對部門預(yù)算進行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場或批發(fā)市場的運營管理、營銷管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場動態(tài),對運營數(shù)據(jù)有較強的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。
9小時前
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
運營經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負責(zé)集團旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
9小時前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé) 1. 負責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對接并安排相關(guān)負責(zé)人。 2. 負責(zé)公司各部門運營管理。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:有3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 5. 責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機應(yīng)對能力。 四、其他要求 年齡范圍:30-35 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
2025-08-01
運營專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)采購、物流、財務(wù)等部門,保障供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn); 2、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購、倉儲、物流等)的運營數(shù)據(jù); 3、數(shù)據(jù)整理,協(xié)助處理供應(yīng)商對賬、結(jié)算等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、陽光開朗有活力,內(nèi)向、話少、社恐人士不接受 2、工作有條理,細致,認真,有一定的抗壓能力,辦事嚴(yán)謹,有一定的邏輯思維 3、熟練使用word、Excel,會用函數(shù)公式,有良好的文字表達能力 4、有1年以上供應(yīng)鏈或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 1、試用期1-3月,具體薪資根據(jù)實際能力確定 2、工作時間:9:00至12:00;下午13:30至18:00(周末雙休) 工作地點:申能達科技園
2025-08-01
運營主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司整體運營策略的制定和實施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執(zhí)行,產(chǎn)品運營策略制定和執(zhí)行,內(nèi)容運營策略制定和執(zhí)行,活動運營策略制定和執(zhí)行,負責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團隊整體效率和業(yè)績。 2、負責(zé)運營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整運營策略和方案。 4、與其他部門密切合作,確保運營目標(biāo)的達成。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有 2 - 5 年商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有綜合商業(yè)體、購物中心、商業(yè)街等運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協(xié)調(diào)。 3、具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,成功組織過商業(yè)促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執(zhí)行的全流程。 4、有處理客戶投訴和危機事件的經(jīng)驗,能夠維護商業(yè)體的良好形象和聲譽。
2025-08-01
電商運營主管
10000-18000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市魚會飛電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【任職要求】 1、5年以上店鋪整體規(guī)劃和運營經(jīng)驗或品類運營經(jīng)驗,懂直通車推廣,有爆款思維; 2、對工作有高度責(zé)任感,積極主動,執(zhí)行力強,有一定抗壓能力,有良好的溝通協(xié)同能力; 3、具有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力。 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-01
莫遠勛
廣西平易投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西平易投資有限公司
所在行業(yè) 建筑/軟件/投資
成立時間 6年(2018年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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