職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)合理分解預(yù)算并制定經(jīng)營計劃,并完成所在校區(qū)業(yè)績目標(biāo)任務(wù);
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作;
3、負責(zé)銷售及教務(wù)隊伍建設(shè),包括顧問及班主任的培養(yǎng)監(jiān)督等;
4、協(xié)助完成教師日常管理、考核、定級,給教學(xué)部門提供中肯意見;
5、與家長保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理家長投訴;負責(zé)監(jiān)督服務(wù)過程,確保
服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
6、組建及持續(xù)提升校區(qū)團隊效率,明確校區(qū)團隊各崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決
下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7、負責(zé)校區(qū)的外部公共關(guān)系維護開發(fā)以及日常運營管理;
任職資格:
教育背景: 本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 參加過市場營銷、戰(zhàn)略管理、人力資源、團隊建設(shè)、財務(wù)管理等方面培訓(xùn);
經(jīng) 驗:
1) 教育行業(yè)經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗。
2) 具有 3 年以上 15 人以上的團隊管理經(jīng)驗,管理過教學(xué)經(jīng)理級人員。
技能技巧:
1)擔(dān)任過教培行業(yè)校長職位,并有良好運營業(yè)績;
2)管理過教師團隊,對教學(xué)質(zhì)量性指標(biāo)有深刻的見解;
3) 有經(jīng)營意識,對教培行業(yè)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化有實操經(jīng)驗
4) 對體系建設(shè)有專業(yè)性的理論認知及實操經(jīng)驗。
態(tài) 度:
1)抗壓性強、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,快速學(xué)習(xí)能力;
2)領(lǐng)導(dǎo)力強,具備良好的團隊賦能能力;
3)出色的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力。
發(fā)展路徑:銷售總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)/地區(qū)運營總監(jiān)/運營中心總監(jiān)--集團副總裁

公司簡介

集團簡介:
香港現(xiàn)代教育集團始創(chuàng)于2003年,歷經(jīng)十多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成長為一家以青少兒英語教育為核心,集培訓(xùn)研發(fā)、在線教育、國際STEAM教育、智品硬件、賽事活動和AI云學(xué)習(xí)平臺于一體的綜合性教育集團。
作為AI人工智能英語教育領(lǐng)軍品牌,香港現(xiàn)代教育集團運用AI技術(shù)深度加持教育,首度開創(chuàng)“AI人工智能+在線教育+實體教學(xué)”新型教學(xué)模式,締造了一個獨具競爭力的教育生態(tài)圈,率先開啟人工智能教育5.0時代。并全球首創(chuàng)領(lǐng)先國際的FAST三維一體系統(tǒng)教學(xué)體系,與英國倫敦圣三一學(xué)院(Trinity College London)、英國培生教育出版集團(Pearson Education Group)、英國麥克米倫出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央電視臺少兒頻道(CCTV-14)等國際品牌達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,重新構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài),攜手共創(chuàng)智慧教育新格局。 現(xiàn)已在香港、深圳、佛山、東莞、南寧、長沙、南昌、寧波、合肥、武漢、重慶、成都,廣州等教育要地分別設(shè)立分支機構(gòu)和教學(xué)中心,構(gòu)筑了輻射全國的教育網(wǎng)絡(luò)。 香港現(xiàn)代教育秉承“育人強國,領(lǐng)航未來”的企業(yè)使命,恪守“拼搏、奉獻、忠誠、感恩”的企業(yè)精神,踐行“成就客戶、正氣負責(zé)、匠心創(chuàng)造、奮發(fā)有為、成果導(dǎo)向、合作共贏”的企業(yè)價值觀,朝著“讓現(xiàn)代教育文明世界”的宏愿砥礪奮進,積極推進人類新型文明建設(shè)。 員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代商學(xué)院 教學(xué)崗位管理線晉升:英語教師-教學(xué)主管-教學(xué)運營經(jīng)理-教學(xué)運營總監(jiān)-教學(xué)運營總經(jīng)理
香港現(xiàn)代教育集團有限公司
集團的官網(wǎng):www.neo-elite.com
微信公眾號:neoelite
南寧分校:青秀萬達校區(qū)/華潤校區(qū)/西大南百校區(qū)
南寧總部:青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲1棟5樓

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號南百A區(qū)4樓 查看上班路線

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運營主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域子公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理過程中各類數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測及報告,對經(jīng)營風(fēng)險提前預(yù)警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會議,剖析公司業(yè)務(wù)運營中存在的風(fēng)險和問題,引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險; 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司經(jīng)營班子績效考核方案,制定評估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù),推動提升經(jīng)營管理水平。 4、制定業(yè)務(wù)運營制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟蹤解決。 必備技能: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù),擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運營管理和風(fēng)險防控經(jīng)驗。 3、具備較強的綜合分析能力、口頭及書面表達能力、良好的服務(wù)意識,工作主動性強,可承受較高的工作壓力和強度
2025-06-03
曠岳青
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-06-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護; 3、負責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-06-02
黃女士
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-06-02
張威威
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-06-01
林東海
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 16年(2008年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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