職位描述
崗位職責(zé):
1、輔助營銷經(jīng)理出營銷策劃方案及市場(chǎng)區(qū)域分配
2、數(shù)據(jù)的采集和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)跟蹤,
3、市場(chǎng)調(diào)研和推廣?,維護(hù)新老客戶?
4、學(xué)習(xí)公司各部門的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和運(yùn)營系統(tǒng)?
福利待遇:
1. 無責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金1000-2000+高提成=平均每月4600-6000元;
2. 免費(fèi)提供員工住宿;
3. 提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4. 提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì);
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
公司簡介
廣西柯睿達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司簡介:
廣西柯睿達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理咨詢及人才培訓(xùn)為一體的綜合性企業(yè),一向銳意創(chuàng)新,勇于采用新科技。企業(yè)一直秉承著創(chuàng)業(yè)的激情與夢(mèng)想,在變化莫測(cè)的市場(chǎng)中,不斷變革,不斷創(chuàng)新,不斷超越,經(jīng)過多年的蛻變與發(fā)展,從單一的公司結(jié)構(gòu)到今天子公司覆蓋全國各地的大型企業(yè)集團(tuán)。從最初完全依靠對(duì)外合作逐漸走向自主開發(fā),業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、金融戰(zhàn)略營銷等多個(gè)領(lǐng)域。并成功打造出歐朗、伊典、依戀、芙德里娜、胡芙等自主品牌外,還成功的與李時(shí)珍、藍(lán)月亮、袋鼠皮具、阿瑪尼等國內(nèi)外知名品牌深度合作。多年來,企業(yè)憑借成熟的運(yùn)營體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實(shí)力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?!耙云鬄榧摇⒁云鬄闃s”努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在企業(yè)遠(yuǎn)見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓(xùn)等業(yè)界精英。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的共同努力,厚積薄發(fā),企業(yè)正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享譽(yù)世界”的民族品牌,并真誠地向全社會(huì)有志青年發(fā)出約請(qǐng),共同鑄就美好明天。
企業(yè)愿景:
打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺(tái)
個(gè)人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
企業(yè)定位:
建立一個(gè)既賺錢又值錢的企業(yè)
企業(yè)使命:
為客戶提供更好的營銷服務(wù)
為員工提供寬闊的發(fā)展機(jī)會(huì)
企業(yè)核心價(jià)值觀:
合一 共贏 參與 平等 發(fā)現(xiàn) 栽培 挖掘 卓越 創(chuàng)新 成長 創(chuàng)業(yè) 愛
企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì):
一、行業(yè)優(yōu)勢(shì)
以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具有專業(yè)水準(zhǔn)的精英團(tuán)隊(duì)為依托,憑借業(yè)界與同行的美譽(yù)度贏得客戶和員工多年認(rèn)可的基礎(chǔ)。
二、資源優(yōu)勢(shì)
優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴,整合各大資源平臺(tái),精準(zhǔn)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和獲客引流能力,更快更好地提供服務(wù),提高效率,完善品質(zhì)。
三、運(yùn)營優(yōu)勢(shì)
嚴(yán)格的培訓(xùn)管理體制,使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有實(shí)施、有監(jiān)督、有考核,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的運(yùn)營管理來確保企業(yè)健康運(yùn)營。
四、拓展優(yōu)勢(shì)
企業(yè)重視每一位成員的成長和發(fā)展,不定期的專業(yè)指導(dǎo)及發(fā)展規(guī)劃、量身制定目標(biāo)和計(jì)劃并協(xié)助達(dá)成,使得企業(yè)吸引到一批又一批優(yōu)秀的人才,來滿足市場(chǎng)不斷拓展的需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原·天際B座36樓3601 查看上班路線
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運(yùn)營助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、精準(zhǔn)稽核業(yè)務(wù)錄音,嚴(yán)格依據(jù)合規(guī)話術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)流程,確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性與合法性。 2、深度開展回款數(shù)據(jù)分析工作,運(yùn)用專業(yè)的分析方法與工具,洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)與潛在問題,為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性、戰(zhàn)略性的支持。 3、熟練運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理與可視化工具,高效制作各類精細(xì)化業(yè)務(wù)報(bào)表,清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。 4、負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作總結(jié)、項(xiàng)目提案等文案,要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、語言精煉,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)業(yè)務(wù)信息與分析結(jié)論。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備三年及以上運(yùn)營支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專員工作經(jīng)驗(yàn),有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用、圖表制作等技能,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時(shí),具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰、美觀的形式進(jìn)行展示。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的催收業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高效工作,具備良好的情緒管理與問題解決能力。 5、擁有獨(dú)立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深入挖掘與解讀,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 6、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠撰寫結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰的業(yè)務(wù)文案,具備良好的書面溝通能力。13小時(shí)前
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運(yùn)營主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營銷策略,推動(dòng)銷售增長; 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確保客戶滿意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.跟蹤和評(píng)估市場(chǎng)反饋和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問題; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個(gè)部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任13小時(shí)前
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區(qū)域銷售業(yè)務(wù)主管(急聘)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、待遇:底薪+高提成+績效+交通補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提點(diǎn)(經(jīng)理崗可分紅) 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息13小時(shí)前陳小麗
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運(yùn)營經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉運(yùn)營推廣、運(yùn)營渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)13小時(shí)前楊小姐
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運(yùn)營專員4000-6000元南寧南寧圣珀電氣有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、合理安排人力、物力等資源,保證各部門之間協(xié)作順暢。 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及監(jiān)控,確保按時(shí)交付并符合預(yù)算。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求推出額外的服務(wù)選項(xiàng),增加客戶粘性。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉家電網(wǎng)銷平臺(tái)運(yùn)維優(yōu)先。 2、對(duì)平臺(tái)的搭建與運(yùn)營較為悉。 3、電商平臺(tái)運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作計(jì)劃性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的營銷能力。2025-04-21陸小姐
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支持崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.對(duì)接集團(tuán)集采項(xiàng)目,督促跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成; 2.針對(duì)各業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會(huì)議對(duì)接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請(qǐng)崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長期發(fā)展2025-04-21彭女士
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運(yùn)營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳部、客房部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績效。 3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。 5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部和客房部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。2025-04-20
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運(yùn)營專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧市小精靈商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作對(duì)接 3、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對(duì)接 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-04-20
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運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識(shí),會(huì)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理,熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。2025-04-20陳小姐
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運(yùn)營助理5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供免費(fèi)住宿,家電齊全,交通便利的小區(qū)環(huán)境 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪3500-4500元+績效獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 3.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼 4.給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座29292025-04-19
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