職位描述
1.具有4星級酒店經(jīng)理崗位任職(如:客房、餐廳、前廳等同等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮)
2.3年以上同等崗位管理經(jīng)驗
3.大專以上學(xué)歷,男女不限,25--40歲
4.有較強的組織、計劃和管理能力,能擬定并組織實施公司運營計劃
晉升空間大,
電話咨詢時間:09:10-18:00
公司簡介
我公司地處南寧瑯東航洋國際城,經(jīng)營面積有近1萬平方米,是以招募吸納會員為經(jīng)營方向,以水療按摩為主體經(jīng)營模式,集商務(wù)、休閑、餐飲娛樂為一體的綜合型精品高檔場所。
我們的管理文化是:我們只有對員工好,員工才會對我們的客人好,客人才會來,我們的企業(yè)才會有發(fā)展!我們?yōu)閱T工提供統(tǒng)一的技能培訓(xùn),讓每位員工在優(yōu)越的環(huán)境下學(xué)習(xí)工作,并針對不同類型的員工提供不一樣的發(fā)展空間,其人員一經(jīng)錄用,即可享受工傷免費食宿(一日四餐)、年終獎、生日禮物、月度評優(yōu)、外出旅游、定期團(tuán)體活動、五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、喪假、帶薪產(chǎn)假(男同事陪產(chǎn)假)。免費幫員工送洗制服。
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。11小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。2025-10-08林東海
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新零售業(yè)務(wù)管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,確保項目按計劃推進(jìn)。 2.根據(jù)客戶的項目需求,整合各項供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線,實現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂,確保新業(yè)務(wù)項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務(wù)項目資源,與潛在客戶建立長期合作關(guān)系,提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運營標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務(wù)項目從市場獲取、合作立項、 市場推廣、訂貨管理、項目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 5.根據(jù)零售點位特性(如通勤、學(xué)校、商圈附近站點)進(jìn)行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項目運營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動,提升項目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護(hù)項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預(yù)算,控制項目成本,確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.掌握市場市場營銷相關(guān)知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-07
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運營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;2025-10-07何主管
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。2025-10-05張威威
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-10-03張小波
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運營專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西正洋建設(shè)工程有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)思維 ·?套餐設(shè)計能力:引流型套餐、利潤型套餐、跨業(yè)態(tài)聯(lián)動套餐 2.?全平臺實操與精細(xì)化運營能力 ·?平臺規(guī)則精通:美團(tuán)/大眾點評:投放策略。 ?抖音/抖音來客:精通短視頻+直播雙驅(qū)動模式。熟悉本地推、DOU+的投放技巧,懂得如何打造熱門視頻和直播間。 ?包括小紅書(種草筆記)、微信視頻號(私域引流)等。 ·?后臺操作全能: ??·?能獨立完成各平臺后臺的上品、定價、庫存管理、券核銷、財務(wù)對賬全流程。 ??·?能制作并優(yōu)化門店頭圖、輪播圖、商品詳情頁,使其符合平臺審美和轉(zhuǎn)化邏輯。 ·?SEO/SEM能力:懂得優(yōu)化門店信息和商品標(biāo)題,提升自然搜索排名;懂得關(guān)鍵詞投放,獲取精準(zhǔn)流量。 3.?內(nèi)容創(chuàng)作與營銷策劃能力 ·?內(nèi)容策劃:?·?抖音·?圖文平臺 ·?內(nèi)容生產(chǎn):?文案能力、直播能力:敢出鏡、會互動,能策劃直播主題 4.?數(shù)據(jù)分析與用戶運營能力 ·?數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:?每日監(jiān)控:曝光量、訪問量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率、ROI(投資回報率)。 ??·?建立日報/周報體系,向您清晰匯報數(shù)據(jù)變化和洞察。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ??·?能基于數(shù)據(jù)提出-解決方案:A/B測試不同主圖、調(diào)整套餐內(nèi)容、優(yōu)化投放人群。 ·?用戶評價管理:差評公關(guān)、好評激發(fā) ·?有本地生活服務(wù)(酒旅、到店)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉該類消費者的決策路徑。 ·?有從0到1的起號經(jīng)驗:證明其有開拓能力,而非僅維護(hù)成熟賬號。 ·?具備簡單的平面設(shè)計能力 ·?具備極強的執(zhí)行力與抗壓能力:線上運營節(jié)奏快,需要不斷試錯和調(diào)整2025-10-02杜女士
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運營專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-10-01黃女士
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運營專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休2025-10-01陳女士
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- 南寧蓮泉酒店股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 16年(2008年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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