職位描述

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1、以客戶需求為導向為其提供”一對一的理問模式,服務公司老客戶及拓展新客戶;
2、以電活或面談的形式與客戶進行交流,找到客戶理材需求,提供理詢服務;
3、為客戶提供專業(yè)、熱情的售前、售中及售后服務;
4、定期組織客戶參加公司舉辦的理財講座及理財材沙龍活動等;
5、開發(fā)公司壽險、則險、車險、團險全方位的金融理市場。
6、底薪4000+績效+保險保障
7、上班時間:8:30-12:00, 14:30-17:30
應聘要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有良好的溝通能力、抗壓能力,有一定的市場營銷分析能力;
2、有從事保險、證券、房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)的銷售、市場推廣、營銷策劃、客服實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、喜歡銷售工作,對銷售充滿歉情,原意挑戰(zhàn)自我,努力拼搏的有志人士。

公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務院批準成立中國人壽保險公司。
1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務專業(yè)化經(jīng)營時代。
1949年10月,中央政府批準組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十五年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導地位;其中,首年期交保費為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費達人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動互聯(lián)技術(shù),大力推進“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風險管控和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年位居首位。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。
中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡,致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險營銷員、10.4萬名團險銷售人員、33.9萬名銀行保險渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡、手機客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

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南寧-青秀區(qū)
1、負責推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務籌劃產(chǎn)品,完成個人月度目標; 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護; 3、高中以上學歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、2000-3500無責任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
1小時前
業(yè)務專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角
工作職責: 1,負責轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務的維護; 2, 負責預防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫(yī)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強責任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。
1小時前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
銷售專員
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 2年以上
18-35歲
通過電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會員。 公司提供客戶資料。 工作時間:9 點-12 點,14 點-18 點,周末雙休 要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗,男女不限,不抗拒電銷
2025-08-13
周先生
經(jīng)理
抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-08-13
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓
2025-08-13
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū) 20-49歲
主要負責服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝,有潛質(zhì),態(tài)度好,可以跟公司長期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無經(jīng)驗新人。拍攝要求簡單,內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間:2-3小時左右,靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學隨意擺拍動作造型. 可以無需經(jīng)驗,可以就近安排工作!公司直招,安心報名。有意向者可直接投遞簡歷
2025-08-13
楊越
人事HR
電信跑單師傅
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50歲以下
廣西老鐵網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周一到周四排班休) 三、工作地點 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過線下上門聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、贈送禮品等。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,,如有做兼職業(yè)務和相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-08-13
黃崇陽
老板
銷售專員
5500-8500元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-42歲
1、負責公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷售工作; 2、有親和力,普通話標準,熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢; 3、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者有電話銷售工作經(jīng)驗者均能勝任; 4、五險+雙休(高底薪+高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入 7、其他福利:定期培訓+定期團建+節(jié)日禮物+年終獎勵
2025-08-13
梁人以
人事行政
業(yè)務員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院
大專以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1.業(yè)務開發(fā)與市場拓展:負責公司鋼材貿(mào)易及甘蔗收割機相關(guān)業(yè)務的市場開拓。通過主動拜訪、陌拜、網(wǎng)絡營銷等多種方式,開發(fā)新客戶、新項目,建立并維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡,持續(xù)提升市場份額。 2.機手團隊管理:全面負責甘蔗收獲機機手的日常管理,包括人員調(diào)度、任務分配、作業(yè)監(jiān)督、安全培訓等,確保收割作業(yè)高效、安全進行。 3.項目現(xiàn)場管理:負責鋼貿(mào)業(yè)務項目現(xiàn)場管理;統(tǒng)籌管理甘蔗收割作業(yè)全過程,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)問題(如機械故障、天氣影響等),保障收割進度與質(zhì)量,維護客戶關(guān)系。 4.銷售全流程管理:負責業(yè)務的全流程運作,包括但不限于客戶接洽、需求分析、銷售報價、商務談判、合同簽訂、訂單跟進、發(fā)貨協(xié)調(diào)、物流管理、單據(jù)回收、對賬及回款催收,確保業(yè)務高效、合規(guī)閉環(huán)。 5.客戶關(guān)系維護:保持與客戶的密切溝通,了解客戶需求,處理客戶反饋,提升服務滿意度,為后續(xù)合作奠定基礎。 6.其他任務:上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.中共黨員(含預備黨員)、退伍軍人、有農(nóng)業(yè)項目管理或甘蔗收割項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;有駕照,能熟練開車。 2.有1年以上銷售、業(yè)務拓展或項目管理或具有機械維修等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備良好的業(yè)務談判能力和客戶開發(fā)意識,能獨立開拓并維護客戶。 4.具備良好的現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)管理能力,具備良好的團隊協(xié)作意識。 5.性格外向,溝通表達能力強,有親和力,能與基層群眾打成一片。 6.吃苦耐勞,有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受較大的工作壓力。 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪(試用期無責底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后無責底薪3500元/月)+項目提成,付出與回報成正比,上不封頂。 2.其他福利:五險、交通補貼、餐飲補貼、差旅補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓。 工作地點: 公司指定地點,因業(yè)務需要則出差。
2025-08-13
呂女士
人事
銷售專員
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18歲以上
1. 【崗位職責】 1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求; 2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標; 4.完成主管上級臨時交辦的其他工作事項。 5.負責招標文件編制,參與投標。完善各平臺信息數(shù)據(jù),確保招投標順利進行。 ? 【任職要求】 1. 有良好的溝通能力與客戶進行溝通,有一定的表達能力;吐字清晰、表達流利,普通話較好; 2. 積極主動,能夠快速反應和接受新事物、快速上手; 3.性別不限,年齡22-38歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷; 4.掌握基本商務禮儀,普通話標準; 5.對于常用辦公軟件(Word、PPT、Excel)具備基礎的上手操作能力。 【福利待遇】 該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1. 公司提供專業(yè)培訓與客戶資源; 2. 薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎金;3000-15000元/月,工作輕松易上手、出單快; 3. 上班時間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,每周1.5天休息;國家法定節(jié)假日正常休; 4. 晉升管道暢通、 能力決定地位; 5. 簽訂正式勞動合同,公司繳納五險; 6. 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;每月員工團建+員工生日會+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。 晉升空間 銷售助理-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司副總
2025-08-13
李冰冰
行政人事經(jīng)理
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務部招聘:公司標志 logo
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務部
所在行業(yè) 保險
成立時間 18年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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