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職位描述

【崗位職責(zé)】：

1、每天在所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的餐飲、酒店、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)公司進(jìn)行陌生拜訪，銷(xiāo)售公司的服務(wù)和產(chǎn)品；

2、無(wú)需在公司坐班，每星期兩次例會(huì)，其余時(shí)間自主安排拜訪客戶(hù)時(shí)間；

3、每天進(jìn)行一定數(shù)量的陌生拜訪并做記錄，每月完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的銷(xiāo)售合同簽訂并負(fù)責(zé)售后客戶(hù)投訴處理；

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及長(zhǎng)期合作。

6、待遇：底薪+補(bǔ)助+提成，（購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，帶薪假、生日禮金、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等）！ 星期天休息！

7、待遇優(yōu)厚，收入可達(dá)3000-10000（收入不設(shè)上限）

【任職資格】：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、1-2年的銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)房地產(chǎn)中介，保險(xiǎn)，清潔行業(yè)，環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧；

4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)并能承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介

史偉莎集團(tuán)于1998年在香港成立，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的洗手間衛(wèi)生管理概念及技術(shù)，提升客戶(hù)的衛(wèi)生環(huán)境。憑著多年的努力不懈，集團(tuán)的業(yè)務(wù)版圖已伸延至中國(guó)澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣及中國(guó)內(nèi)地29個(gè)城市。我們細(xì)心聆聽(tīng)、觀察及思考客戶(hù)所需，不斷創(chuàng)新，并引入多樣化的產(chǎn)品、服務(wù)以至概念，從而發(fā)展至（全面衛(wèi)生解決方案）(Total Hygiene Solution)，務(wù)求滿足不同的客戶(hù)。

正因如此，我們透過(guò)旗下的各個(gè)品牌，提供至貼心產(chǎn)品及服務(wù):

LBS Hygiene 史偉莎 – 提供全面衛(wèi)生解決方案，包括洗手間衛(wèi)生、商業(yè)及家居滅蟲(chóng)、紙類(lèi)及垃圾袋、清潔劑及一眾手部清潔及消毒產(chǎn)品，成為您的衛(wèi)生專(zhuān)家

LBS Air Purification Services 史偉莎空氣凈化服務(wù) – 采用光等離子技術(shù)，捕捉空氣中的污染物，包括甲醛、揮發(fā)性有機(jī)化合物、臭味、細(xì)菌、病毒、霉菌、煙氣及煙味，迅速分解并轉(zhuǎn)化為二氧化碳及水分等無(wú)害物質(zhì)，保障客戶(hù)健康

LBS Refreshment Services 卓宏飲品服務(wù) – 多元化飲用水機(jī)，齊備活性碳濾芯過(guò)濾、Firewall?紫外線除菌凈水及BioCote？抗菌銀離子保護(hù)層，更榮獲ISO9001、WRAS、NSF/ANSI 53、55A&B及P231等多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，讓客戶(hù)能時(shí)刻享用清純優(yōu)質(zhì)的飲用水

Puriscent 飄盈香 – 運(yùn)用不同種類(lèi)的香氣配合傳遞系統(tǒng)，為客戶(hù)營(yíng)造出獨(dú)有的品牌形象，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的聯(lián)想及有助提升品牌價(jià)值

在香港及大中華地區(qū)，沒(méi)有其它公司能與史偉莎一樣，提供多元化的產(chǎn)品及服務(wù)。這些服務(wù)包括全面滅蟲(chóng)管理、洗手間清潔、霧化消毒及油污處理系統(tǒng)等等。

我們的客戶(hù) 范圍由大型公司如麥當(dāng)勞、埃索、可口可樂(lè)，以至一般商店、餐廳、辦公室、酒店及家居客戶(hù)等等。客戶(hù)都能享受我們所提供的各樣好處:

一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間

一個(gè)無(wú)蟲(chóng)害的工作或生活環(huán)境

洗手間潔具能更耐用，節(jié)省成本

輕松擁有通用及不同功能的紙類(lèi)產(chǎn)品，以及具抗菌功效的皂液及消毒液

一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間，能促使顧客再回去店鋪消費(fèi)。解決蟲(chóng)害問(wèn)題，您就能提供一個(gè)更好的生活環(huán)境給您的家人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

招聘信息：公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè)，致力于成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)、拓展?jié)撛诳蛻?hù)資源； 2. 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)及管理工作； 3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成部門(mén)整體任務(wù)指標(biāo)； 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶(hù)，解決他們的問(wèn)題與需求； 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)能力。

5小時(shí)前; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧衡正法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶(hù)，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源，銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。任職要求： 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等

5小時(shí)前

黃美娟; 業(yè)務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù)； 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣； 3, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和提交注：項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段，公司提供多個(gè)崗位晉升空間！任職要求： 1、25-45歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷(xiāo)售和商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。

5小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 銷(xiāo)售精英
3000-8000元

南寧

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【招聘崗位】：珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn) 【工作地點(diǎn)】：鉆石世家【工作時(shí)間】：早晚班制【薪資待遇】：底薪+提成（五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假+法定三薪）【任職資格】： 1.??學(xué)歷：高中及以上； 2.??身體健康，相貌端正年齡35周歲以?xún)?nèi)，女士身高1.58米以上，男士1.75米以上 3.??為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，善于溝通，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。聯(lián)系電話：***********

5小時(shí)前; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元

南寧

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

負(fù)責(zé)店鋪的日常珠寶銷(xiāo)售，完成店鋪事務(wù)工作。

5小時(shí)前; 娃哈哈業(yè)務(wù)員
4000-10000元

南寧-興寧區(qū)
大專(zhuān)以上

南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)娃哈哈品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)好已合作的老客戶(hù) 3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，按線路拜訪客戶(hù)，維護(hù)客情 4、維護(hù)已合作商家的品牌陳列 5、按客戶(hù)需求下單，合理做好銷(xiāo)售計(jì)劃

2025-09-06

龍建勇

經(jīng)理; 普快列車(chē)售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-06

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車(chē)工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-09-06

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車(chē)工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-06

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車(chē)上二休二
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-06

林曉娟

人事經(jīng)理