職位描述
工作內(nèi)容及要求:
1、維護(hù)經(jīng)營老客戶,發(fā)展新客戶。
2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的錄入及審核工作,完成銷售后續(xù)工作。
3、負(fù)責(zé)誚售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)并報(bào)給銷售主管。
4、組織執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃,并隨時進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5、制定團(tuán)隊(duì)中長期計(jì)劃,落實(shí)達(dá)成各質(zhì)經(jīng)營指標(biāo)。
6、上班時間:8:30-12:00,12:30-17:30
7、待遇:底薪3000+績效+
保險保障
溫馨提示:投遞本部門崗位后,請勿重復(fù)投遞國壽公司其他部門的招聘信息,以免造成不能錄用,謝謝配合!
公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險公司。
1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達(dá)人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動互聯(lián)技術(shù),大力推進(jìn)“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風(fēng)險管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機(jī),市場份額連年位居首位。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個人和團(tuán)體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團(tuán)體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。
中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險營銷員、10.4萬名團(tuán)險銷售人員、33.9萬名銀行保險渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務(wù)商。公司運(yùn)用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。
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銷售內(nèi)勤4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 ,藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)藥營銷相關(guān)專業(yè); 2、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對賬等銷售后勤管理工作; 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的藥品知識、文秘知識、財(cái)務(wù)知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識; 5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及良好的寫作能力。 福利待遇: 1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資; 2、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開內(nèi)部競聘; 4、上班時間:7小時工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等; 5、食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生; 6、福利:五險一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利等; 7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次; 8、員工培訓(xùn):除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn),公司有自己的整體培訓(xùn)計(jì)劃與安排,并負(fù)責(zé)員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn); 9、年 終 獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。23小時前申女士
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銷售助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 挖掘意向客戶 2、撥打與接聽物流電話,跟進(jìn)物貨發(fā)送進(jìn)度 3、微信工作號朋友圈經(jīng)營與動態(tài)互動 4、整理客戶信息 崗位要求:20-25歲 做事認(rèn)識仔細(xì) 積極主動 有較好的溝通能力2025-06-07羅女士
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銷售助理(朝九晚六,不加班)6000-8000元南寧-良慶區(qū)上班時間,早九晚六(周末大小周休息),不加班,假期正常放假 崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、電話簡單溝通,加微信就可以了 無責(zé)3500+500補(bǔ)貼+提成+獎金, 朝九晚六,到點(diǎn)下班,不加班, 周末大小周休息,節(jié)假日正常體息 月綜合收入6000~8000以上 公司氛圍好,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時間2025-06-07
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輕松助理8000-16000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運(yùn)營提供高效支持,確保顧客體驗(yàn)順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. 顧客服務(wù) - **迎賓**:熱情接待顧客,引導(dǎo)至包廂。 - **需求響應(yīng)**:及時回應(yīng)顧客需求,提供幫助。 #### 2. 包廂管理 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適包廂,并介紹設(shè)備使用方法。 - **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。 #### 3. 點(diǎn)單與送餐 - **點(diǎn)單服務(wù)**:協(xié)助顧客點(diǎn)單,推薦酒水、小吃等。 - **送餐服務(wù)**:及時將酒水、小吃送至包廂。 #### 4. 清潔與維護(hù) - **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**:維護(hù)走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 5. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**:準(zhǔn)確計(jì)算費(fèi)用,協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。 #### 6. 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對措施。 #### 7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。 - **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 8. 其他職責(zé) - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 ### 總結(jié) KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗(yàn),同時維護(hù)場所的整潔與安全。2025-06-04羅總總監(jiān)
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2025-06-04盧女士
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銷售助理4200+雙休7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; 3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、可長期工作優(yōu)先。 四、【我們將為您提供】 1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅; 2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司; 3、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長; 4、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 5、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識,自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。 五、上班地點(diǎn): 分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室 總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓2025-06-03陸濱
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銷售主管(崇左)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成2025-06-03李女士
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銷售助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目業(yè)績,包括客戶資料整理,銷售數(shù)據(jù)分析等。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,及時跟進(jìn)客戶,確??蛻繇?xiàng)目需求及時響應(yīng)與反饋,提升客戶認(rèn)可度。 3.處理與跟蹤項(xiàng)目從落地到驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順暢進(jìn)行,及時與客戶及內(nèi)部相關(guān)部門溝通。 4.協(xié)助收集行業(yè)市場信息、競爭對手動態(tài),為銷項(xiàng)目目標(biāo)策略制定提供參考依據(jù)。 5.協(xié)助安排內(nèi)部會議、客戶拜訪等,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確保會議順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理、歸類、確保安全與完整性。 要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維靈活,口齒清楚。 2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能接受短期出差,吃苦耐勞,以后上進(jìn)心。 工作時間: 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00 周末雙休2025-06-03梁小姐
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2025-06-02黎富偉
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銷售內(nèi)勤2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧市加百列貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、辦公室電腦錄系統(tǒng)打單,協(xié)助同事客戶銷售跟蹤回訪。 2、內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣告物料統(tǒng)計(jì)管理。 3、協(xié)助倉庫揀貨打包。 4、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1、女性,中專以上學(xué)歷,熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 2、工作能吃苦耐勞,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),短期工勿投。2025-06-02鄭世平
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- 中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部
- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 17年(2007年7月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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