職位描述
崗位要求:
1、從事房產行業(yè)5年以上,具備較強的銷售能力及策劃能力。
2、待遇:底薪1萬-1.5萬+提成
公司簡介
?? 南寧市金布魯克貿易有限公司是一家專業(yè)從事不動產投資的公司,公司在全國范圍內收購、重組房地產樓盤資產。 公司秉承互惠互利的原則,誠意招聘社會精英!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座2906 查看上班路線
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無責底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。2025-08-30蘭女士人事
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8.以結果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-30atmel8155@163.com
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銷售總監(jiān)-捷尼賽思13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格; 4、結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 5、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 7、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范; 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關工作經驗,其中2年以上部門第一負責人經驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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銷售總監(jiān)-起亞品牌13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格; 4、結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 5、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 7、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范; 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關工作經驗,其中2年以上部門第一負責人經驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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銷售總監(jiān)(人工智能產品)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產科學研究院專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產品(如AI平臺、智能算法、大模型應用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標; 2. 負責AI產品在應急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價值客戶,建立長期合作關系; 3. 領導并管理銷售團隊,制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系,提升團隊整體戰(zhàn)斗力; 4. 深入理解公司AI技術優(yōu)勢與產品價值,協(xié)同產品、技術團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案; 5. 主導重大項目的商務談判、合同簽訂與回款管理,確保項目順利落地; 6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報告,為產品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持; 7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關系,推動聯(lián)合解決方案落地; 8. 參與公司品牌建設與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領域的市場影響力。 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷,計算機、信息技術、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經驗:5年以上B2B銷售經驗,其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領域擔任銷售管理崗位; 3.有成功帶領團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術解決方案銷售項目的經驗;有從0到1搭建銷售團隊經驗者優(yōu)先; 4.熟悉人工智能技術發(fā)展趨勢(如機器學習、計算機視覺、自然語言處理、大模型等); 5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力,能獨立進行方案宣講與客戶匯報,能向客戶清晰傳遞技術產品的價值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力; 7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力; 8.結果導向,抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數據驅動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理;2025-08-29胡先生
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2025-08-29何女士
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經驗,有板材銷售經驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-08-29梁女士
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網科技有限公司計算機硬件崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領導團隊根據客戶具體需求,整合公司技術、產品和服務優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據公司運營規(guī)劃進行設定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產品、技術、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅動產品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經驗,聚焦在基礎設施、環(huán)保 水務、智慧城市領域。 2.至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明)。2025-08-26
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-08-25張濤
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2025-08-24蔣女士
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保險銷售總監(jiān)產品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)網絡銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)全國銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)總監(jiān)團隊總監(jiān)客戶總監(jiān)銷售總經理營銷總監(jiān)營銷總經理市場銷售負責人渠道總監(jiān)銷售副總業(yè)務拓展總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)業(yè)務管理總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總經理企業(yè)服務總監(jiān)副總監(jiān)分公司銷售總經理財稅總監(jiān)談單總監(jiān)銷售運營總監(jiān)資深客戶總監(jiān)招商總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部總經理營銷管理總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售部負責人電商銷售負責人

- 南寧金布魯克貿易有限公司
- 所在行業(yè) 家具/服裝/工藝品
- 成立時間 8年(2016年10月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --