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職位描述

1、負責阿里釘釘智慧校園及公司產(chǎn)品在高校、職教、中小學銷售及推廣。

2、有二年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

3、公司有成熟項目運行體系及具有市場競爭性強產(chǎn)品。

4、待遇標準：底薪（6000-8000元）+高提成，年收入20萬以上。

公司簡介

廣西博然科技有限公司致力于解決校園安全管理及校園安防設(shè)備使用效率提升問題，通過人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)結(jié)合公司九年教育行業(yè)實踐經(jīng)驗，利用AI智能硬件打造全新的校園安防體系。

     公司成立于2012年2月，并在2019年11月被評定為”高新技術(shù)企業(yè)”，目前共有軟件著作權(quán)9項（人臉識別3項 ），實用新型專利3項，是阿里巴巴釘釘合作伙伴，自治區(qū)級就業(yè)見習基地。

     公司擁有自主品牌“ABOTO艾博通”，通過自行研發(fā)校園人臉識別應(yīng)用軟硬一體化作為進校切入點，打造未來校園、智慧校園、數(shù)字化校園，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展。

     公司已開發(fā)出校園出入安全管理系統(tǒng)、校園人臉識別考勤系統(tǒng)、宿舍安全管理系統(tǒng)、校園智能門禁管理系統(tǒng)并成功應(yīng)用于多所學校，與阿里釘釘平臺深度融合，打通學校端、學生端、家長端保證信息實時性準確性，解決傳統(tǒng)校園安全防控存在問題。

    在長期的設(shè)計、實施過程中積累了豐富經(jīng)驗，公司平臺已完成?？低?、華為、商湯等品牌對接。

    自成立以來，先后取得以下企業(yè)資質(zhì)：

    高新技術(shù)企業(yè)證書

    安防工程企業(yè)資格證書

    信息系統(tǒng)運維服務(wù)能力資格證書

    計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)

    2019年度守合同重信用企業(yè)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成）+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學歷。　　2、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標準，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?！　∪温毬氊煛　?、具有帶銷售團隊完成銷售指標，具有團隊管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能。　　2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。　　3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團結(jié)友愛?！　?、具有團隊管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。　　工作地點：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

22小時前

姚璇; 言鳥普通話學習培訓管理系統(tǒng)銷售代理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城

桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司

廣告

1.負責當?shù)氐?、教育局、師范類學校、其他有普通話培訓需求的大中小學校、普通話培訓機構(gòu)以及教師資格證考試培訓機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。 2.了解和分析市場需求，制定并執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標。與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供專業(yè)的普通話培訓系統(tǒng)解決方案。收集市場信息和客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。參與銷售團隊的建設(shè)，提升團隊銷售能力和業(yè)績。

2025-05-05

胡力坡

總經(jīng)理; 廣西銷售總監(jiān)-政府業(yè)務(wù)（交通）
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

上海華銘智能終端設(shè)備股份有限公司

業(yè)績提成

2025-05-05

張亮; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率； 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學歷，市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強烈的目標意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-05-05

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-05-04

蔣女士; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西珠城環(huán)?？萍加邢薰?

負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標； 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 7、負責銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓性。

2025-05-01

張濤; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費價格。 11、明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

2025-04-28

陳老師