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職位描述

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)團隊銷售目標(biāo)拆解分配任務(wù)，并協(xié)助團隊成員制定銷售計劃；

2）團隊人員建設(shè)、培訓(xùn)、管理及考核；

3）客戶開拓，根據(jù)客戶需求制定具體的方案促進銷售達成；

4）協(xié)助團隊對重難點客戶問題進行梳理并有效解決；

5）激勵團隊人員、心理穩(wěn)定，定期優(yōu)秀案例分享；

6）樹立文化價值標(biāo)桿，維護企業(yè)形象。

任職資格：

1）5年以上豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗，具有較強的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力；

2）能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有與本行業(yè)（軟件開發(fā)）相關(guān)經(jīng)驗者的優(yōu)先；

3）性格外向有親和力，反應(yīng)敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達能力強；

4）具有較強的溝通能力、交際技巧以及洞察和細(xì)節(jié)把控的能力；

5）出色的市場開拓能力及良好的協(xié)調(diào)能力，既能做業(yè)務(wù)，又能帶團隊；

待遇優(yōu)厚：底薪（6000元-10000元） 業(yè)績提成+工齡工資+月度獎金+年終獎金+年中獎金=月薪2萬不成問題，每年一次的固定調(diào)薪。

上班時間：行政班，周末雙休。

各種福利：購買五險一金，享受國家法定假期（含三月三假期），生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)日禮金。享受帶薪年假7天，最高年假18天。

（本公司軟件產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，非外包公司。）

辦公環(huán)境：1.寬敞舒適  2.干凈整潔

辦公氛圍：1.人性化的管理  2.親民的領(lǐng)導(dǎo)  3.可愛的同事  4.活躍的辦公氛圍

公司已立足廣西20年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，客戶遍布全國。中國已經(jīng)步入老齡化國家行列，公司專注于中國養(yǎng)老科技軟件研發(fā)，致力于為中國的養(yǎng)老機構(gòu)提供優(yōu)秀的軟件平臺，市場前景廣闊。公司提供超出國家規(guī)定的各項福利待遇、上流的薪酬體系和完備的培訓(xùn)體系，以及公司正處于高速發(fā)展期帶來的廣闊的個人發(fā)展空間。

公司簡介

廣西金中軟件集團有限公司前身為廣西電信成立于1999年的三產(chǎn)公司金中信息產(chǎn)業(yè)有限公司，注冊資金3120萬元。是一家軟件研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)，獲得多項國家級和廣西區(qū)級創(chuàng)新基金、科研項目基金，致力于為客戶提供全面的軟件解決方案。

      公司打造一個軟件工廠，提供OEM/ODM等服務(wù)，幫客戶低成本打造屬于自己品牌的平臺軟件。

      金中公司經(jīng)過20年的積累，在企業(yè)信息化、政府行業(yè)信息化、通信運營商行業(yè)信息化等方面沉淀了大量優(yōu)秀成功案例，在全國各地包括移動、電信、聯(lián)通省級公司商用。公司已形成了完善的開發(fā)體系和大量的軟件模塊，共有百余項多個的專利和著作權(quán)。 金中公司目前已經(jīng)成為全國智慧養(yǎng)老平臺軟件系統(tǒng)提供商前三名，服務(wù)客戶覆蓋全國28各省市，終端用戶超過2000多萬，我們正不斷創(chuàng)新、不斷努力、繼續(xù)深耕智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)，為客戶提供個性化的定制服務(wù)和產(chǎn)品，推動中國養(yǎng)老信息化產(chǎn)業(yè)健康、智慧、快速發(fā)展，成為智慧養(yǎng)老信息化行業(yè)的璀璨明珠！

      我們產(chǎn)品和服務(wù)在全國范圍內(nèi)快速增長，我們有強而有力的技術(shù)和經(jīng)營團隊，我們有誠信為本、大愛為源、共贏平臺經(jīng)營理念，我們有先進的精細(xì)化管理基礎(chǔ)和財富分享化激勵機制等等，這些都是我們寬廣的平臺和騰飛的基礎(chǔ)，急速成長的機會和激情美好的未來正期待您的合作打造。

=========================【本公司招聘流程】==========================

一、應(yīng)聘者投遞簡歷；

二、本公司招聘專員一般會在收到簡歷后2個工作日內(nèi)審核篩選簡歷；

    1、符合要求：電話溝通，安排現(xiàn)場面試；

    2、否則，則不做任何處理；（若超過5個工作日無答復(fù)，應(yīng)聘者無須等待，可繼續(xù)關(guān)注其他企業(yè)的招聘信息）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成）+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團隊完成銷售指標(biāo)，具有團隊管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。　　3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團結(jié)友愛。　　6、具有團隊管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-09-01

姚璇; 無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

招聘簡章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當(dāng)于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。【晉升通道】營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-08-30

蘭女士

人事; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強烈的目標(biāo)意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-08-30

atmel8155@163.com; 禮品銷售總監(jiān)
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn)，市場策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)

2025-08-29

何女士; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

高級板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團隊整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，達成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-08-29

梁女士; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達成。 3．持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判，及時調(diào)整銷售策略。（二）項目深度攻堅 1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護，精準(zhǔn)打通項目決策鏈條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國家及地方涉水政策（如補貼、專項資金、專項債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計，顯著提升項目獲批率、資金到位率及落地效率。 3．大型復(fù)雜項目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型（縣域級及以上）城鄉(xiāng)供水一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢，提供高競爭力的定制化整體解決方案。（三）銷售團隊體系化建設(shè) 1．從零開始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊（團隊規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績效評估（KPI）、激勵機制、晉升通道。 3．打造高績效、高凝聚力的團隊文化，賦能團隊成員成長，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團隊教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。（四）跨部門協(xié)同 1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制，確保項目順利推進與客戶滿意度。 2．將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門，驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案優(yōu)化。任職要求（一）硬性條件學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目（如供水一體化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈資源（面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明）。

2025-08-26; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓性。

2025-08-25

張濤; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-08-24

蔣女士; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價（包括護理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

2025-08-22

陳老師