職位描述
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)銷售部的全面工作,組織、指導(dǎo)、幫助、督促銷售人員完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,組織、研究、撰寫市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;按時(shí)完成工作總結(jié),定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售工作;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,進(jìn)行客戶分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供市場信息;
4、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提高銷售人員的營銷技能,不斷提高工作業(yè)績;
5、指導(dǎo)和審核銷售合同,確保合同內(nèi)容符合本公司體檢的相關(guān)規(guī)定,保證合同的履行和體檢服務(wù)順利完成;
6、負(fù)責(zé)銷售人員的績效評(píng)估,審核銷售人員的績效工資并按程序報(bào)批;
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的定期工作總結(jié),檢查銷售工作的實(shí)施情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,完成銷售計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)客戶投訴的受理,與有關(guān)部門或單位及時(shí)溝通并協(xié)助妥善處理,維護(hù)客戶關(guān)系;
任職資格:
1、溝通能力強(qiáng),能從容應(yīng)對(duì)高層談判和員工培訓(xùn);
2、注重效率,能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、具有豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和豐富的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
周一至周五上班時(shí)間:8: 00-12:00 14:30-17:30
周六上班時(shí)間:8:00-12:00
周休息時(shí)間:1.5天
具體薪資待遇面談
薪資福利:基本工資+績效工資+3%至10%的股權(quán)激勵(lì)+保險(xiǎn)+體檢福利+帶薪年休假+加班補(bǔ)助+法定節(jié)假日。。。。
公司簡介
慈銘健康體檢管理集團(tuán)股份有限公司是一家按照“早發(fā)現(xiàn).早診斷.早治療”暨“預(yù)防為主”的醫(yī)學(xué)思想創(chuàng)建的集團(tuán)化.連鎖式全生命健康管理經(jīng)營機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)涵蓋健康體檢.O2O全健康管理.綠色就醫(yī)轉(zhuǎn)診.保險(xiǎn)支付等.旗下?lián)碛小按茹戵w檢”.“慈銘奧亞健康管理醫(yī)院”.“記健康”等多個(gè)子品牌.公司成立于2004年9月.由原解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)腫瘤內(nèi)科醫(yī)師.留德醫(yī)學(xué)博士韓小紅女士創(chuàng)立.“健康體檢”理念的首創(chuàng)者.15年來在健康體檢領(lǐng)域不斷革新.經(jīng)過多年發(fā)展.慈銘體檢逐步在國內(nèi)主要城市建立了完善的體檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò).在北京.上海.廣州.深圳等國內(nèi)主要城市設(shè)立了53家體檢中心.并在哈爾濱.烏魯木齊.蘭州.銀川等地設(shè)立了近30家加盟機(jī)構(gòu).并擁有100多家第三方合作機(jī)構(gòu).是國內(nèi)最具影響力的健康體檢品牌.主要面向團(tuán)隊(duì)和個(gè)人體檢客戶.近幾年在電子商務(wù)領(lǐng)域快速布局.年體檢量近200萬人次.
南寧慈銘健康體檢是廣西區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu).坐落在南寧地標(biāo)-地王國際商會(huì)中心6層.地理位置優(yōu)越,交通便利.經(jīng)營面積2000多平米.首創(chuàng)區(qū)內(nèi)獨(dú)立酒店式體檢場所.客戶享受全程尊享皇室貴族式服務(wù),醫(yī)檢完全分離.個(gè)性全程服務(wù).計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化健康管理程序的專業(yè)體檢.
南寧慈銘健康體檢是專業(yè)“健康體檢.健康促進(jìn).健康管理”醫(yī)檢服務(wù)機(jī)構(gòu).配備有一支具有高素質(zhì)的專業(yè)體檢醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì).由具有中高級(jí)職稱的醫(yī)學(xué)專家和專業(yè)護(hù)理.導(dǎo)檢等50多人的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍.專家組成員作為首席終檢醫(yī)師為體檢品質(zhì)提供保障.開設(shè)內(nèi)科.外科.婦科.眼科.耳鼻喉科.中醫(yī)科.檢驗(yàn)科.醫(yī)學(xué)影像等科室.專設(shè)VIP檢區(qū)尊貴服務(wù)管理.為客戶提供全方位便捷舒適的體檢流程.
南寧慈銘健康體檢擁有大型一流的醫(yī)療診檢儀器:配備美國GE 系統(tǒng)DR.美國GE Brivo CT385.美國進(jìn)口紅外機(jī)芯技術(shù)大型體檢設(shè)備紅外熱成像.日本原裝進(jìn)口日立生化分析儀.邁瑞B(yǎng)C-5600全自動(dòng)血液細(xì)胞分析儀.邁瑞超聲四維彩超.動(dòng)脈硬化檢測(cè)儀.彩色經(jīng)顱多普勒.等先進(jìn)體檢設(shè)備.為開展全面.快速.科學(xué).準(zhǔn)確地健康體檢模式奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
慈銘體檢
第一家 開創(chuàng)專業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)
第一家 高端健康管理醫(yī)院的創(chuàng)建者
第一家 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)連鎖體檢服務(wù)模式
第一個(gè) 通過(2007年)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
第一家 中國醫(yī)師協(xié)會(huì)健康管理與健康保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位
唯一參與*<體檢機(jī)構(gòu)管理辦法>制定的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)
南寧市 AAA 級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位
南寧慈銘體檢能帶給你:
領(lǐng)銜行業(yè)水平的薪資水準(zhǔn),
最具挑戰(zhàn)性的企業(yè)項(xiàng)目,
廣闊的提升.發(fā)展空間,
不定期舉行各種健康技能知識(shí)培訓(xùn),
有與各政企單位的高管接觸.讓你可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的社會(huì)人脈,
薪水&補(bǔ)貼,
社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)),
每周五天半工作日,
帶薪年假,
產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等假期,
國家法定節(jié)假日,
年度員工免費(fèi)體檢.家屬體檢福利,
員工活動(dòng).生日福利等,
年終獎(jiǎng)等其他軟性福利,
其他政企單位望塵莫及的超長年終假期,
求發(fā)展.需要更大平臺(tái)的.希望健康.快樂工作的.希望在高大上的環(huán)境工作的.想換新工作.增加收入的等等.只要你敢想.我們都能給.
有體檢福利的單位越來越多.讓您的收入上不封頂.....
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健康產(chǎn)業(yè)航母 健康成就更多可能 南寧二分院正在籌建中.誠邀各類精英加盟 .....
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營收、市場份額、項(xiàng)目儲(chǔ)備量、利潤率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場動(dòng)態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 (二)項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型(縣域級(jí)及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì),提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評(píng)估(KPI)、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊(duì)教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn): 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。2025-09-03
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材高級(jí)板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-09-03梁女士
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-09-03張濤
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桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn) 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力。 5、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?! ∪温毬氊?zé) 1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)。 3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。 5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-09-01姚璇
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無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。2025-08-30蘭女士人事
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手市場活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-30atmel8155@163.com
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銷售總監(jiān)-捷尼賽思13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營銷知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí); 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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銷售總監(jiān)-起亞品牌13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營銷知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí); 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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禮品銷售總監(jiān)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西建達(dá)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)2025-08-29何女士
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銷售總監(jiān)(人工智能產(chǎn)品)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺(tái)、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價(jià)值客戶,建立長期合作關(guān)系; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力; 4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案; 5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項(xiàng)目順利落地; 6. 收集市場動(dòng)態(tài)、客戶需求與競爭對(duì)手信息,定期輸出市場分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持; 7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地; 8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動(dòng)(如行業(yè)峰會(huì)、發(fā)布會(huì)等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位; 3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬級(jí)及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大模型等); 5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力,能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào),能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力; 7.強(qiáng)大的客戶開拓、談判與高層對(duì)話能力; 8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí);數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理;2025-08-29胡先生
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