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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃工作，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成（合同簽訂）和回款工作負(fù)責(zé)；

2、擬定和梳理本部門(mén)各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案，推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)完成率；

4、有市場(chǎng)開(kāi)拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問(wèn)題能力及學(xué)習(xí)能力；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作，制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)方案，為公司發(fā)展提供決策支持；

6、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職資格：

1、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、具備一定的客戶(hù)資源及銷(xiāo)售渠道，善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向。

3、對(duì)商超行業(yè)深入了解，在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。

4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

公司主要經(jīng)營(yíng)針紡類(lèi)商品，主營(yíng)品牌有七匹狼、潔麗雅、永亮、蘇工坊、櫻之戀等眾多行業(yè)一線(xiàn)知名品牌，主要經(jīng)營(yíng)廣西區(qū)南城百貨、人人樂(lè)、冠超市、廣百家、泰興、大洋等連鎖超市；經(jīng)過(guò)公司團(tuán)隊(duì)的努力，目前年銷(xiāo)售規(guī)模已達(dá)上千萬(wàn)，公司發(fā)展速度快，福利好。

我們的精神：      盡忠職守  樂(lè)于奉獻(xiàn)；
我們的經(jīng)營(yíng)理念：  以人為本、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)守誠(chéng)信、互利雙贏；
我們的經(jīng)營(yíng)方針：  為客戶(hù)創(chuàng)效益、為社會(huì)創(chuàng)價(jià)值、為員工創(chuàng)機(jī)遇、為企業(yè)創(chuàng)品牌；
我們的服務(wù)理念：  專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍、程序化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化體系、個(gè)性化服務(wù)；
我們的核心價(jià)值：  優(yōu)質(zhì)品質(zhì)  優(yōu)良信譽(yù)    
我們的核心能力： 不知名品牌創(chuàng)品牌，知名品牌創(chuàng)奇跡；
    
    公司非常歡迎各位同仁的加盟，公司會(huì)給到大家一個(gè)廣闊的施展舞臺(tái)，星澤公司非常希望與大家一齊發(fā)展，攜手共創(chuàng)未來(lái)！現(xiàn)特向社會(huì)誠(chéng)聘熟悉本行業(yè)或有志在本行業(yè)發(fā)展的各路精英。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)旱塘路10號(hào)廣西金茶王油脂有限公司辦公樓二樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 高端板材銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級(jí)板材銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括與客戶(hù)溝通、處理訂單及達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定有效的銷(xiāo)售策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-09-16

梁女士; 銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠，與客戶(hù)保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神； 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶(hù)資源者將優(yōu)先聘用；

2025-09-16

atmel8155@163.com; 銷(xiāo)售副總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東方正元集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織執(zhí)行。 2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 3、了解競(jìng)品，分析市場(chǎng)需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策劃，并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。 5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理，加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。崗位要求： 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)全案營(yíng)銷(xiāo)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能在市場(chǎng)行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷(xiāo)售打開(kāi)銷(xiāo)路； 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判，有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。

2025-09-14

覃女士; 銷(xiāo)售總監(jiān)（南寧）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

百家云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、關(guān)于我們百家云信息技術(shù)有限公司是家專(zhuān)業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務(wù)商。公司專(zhuān)注于為政企客戶(hù)提供領(lǐng)先的智慧網(wǎng)絡(luò)、信息安全、智能弱電等一站式信息技術(shù)服務(wù)。我們擁有多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證和豐富的成功案例，并與華為等國(guó)內(nèi)多家知名廠(chǎng)商建立深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施廣西區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、行業(yè)市場(chǎng)深耕（1）核心行業(yè)（深耕）：負(fù)責(zé)政府、教育等核心行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系拓展與維護(hù)，深度挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保行業(yè)份額持續(xù)領(lǐng)先。（2）新興行業(yè)（開(kāi)拓）：積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢(shì)行業(yè)，建立新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化布局。 3、大客戶(hù)管理主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)全過(guò)程，構(gòu)建并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)、生態(tài)合作伙伴及政府部門(mén)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 4、市場(chǎng)洞察與協(xié)作敏銳洞察行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造一支能打硬仗、高績(jī)效的“狼性”銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。三、任職要求 1、基本條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計(jì)算或相關(guān)ToB/toG行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、行業(yè)資源：具備深厚的廣西本地政府、教育（教育廳/局、高校）、或大型企業(yè)客戶(hù)資源，能快速帶來(lái)項(xiàng)目機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。有成功運(yùn)作過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目的案例。四、能力要求： 1、戰(zhàn)略思維：具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、商務(wù)能力：具備卓越的商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理和項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4、業(yè)務(wù)洞察：對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧校園/城市等至少一個(gè)領(lǐng)域有深刻理解，能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求。 5、個(gè)人特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，擁有強(qiáng)烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達(dá)能力。能適應(yīng)出差。

2025-09-11

鄧媚; 無(wú)責(zé)底薪1萬(wàn)+高提成銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘簡(jiǎn)章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合，服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭，并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng)，提供產(chǎn)品由于可以滿(mǎn)足客戶(hù)中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)，拓展公司的外部營(yíng)銷(xiāo)渠道，增加部門(mén)業(yè)績(jī)。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷(xiāo)售部門(mén)管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績(jī)效2000+提成（四個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián)，客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬(wàn)）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開(kāi)透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角。【晉升通道】營(yíng)銷(xiāo)副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材）上班時(shí)間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-09-11

蘭女士

人事; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及市場(chǎng)、渠道等專(zhuān)項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-09-11

張濤; 桂平分公司市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷(xiāo)售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷(xiāo)售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷。　　2、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷(xiāo)售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話(huà)：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

2025-09-10

姚璇; 市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān) （一）職務(wù)簡(jiǎn)述：在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位，提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作，確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。（二）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶(hù)群體，并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序，及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿(mǎn)意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見(jiàn)和賓客滿(mǎn)意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤(rùn)最大化。 5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng)，衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。 6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析，為酒店提供市場(chǎng)信息支持。 7、通過(guò)組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研，來(lái)評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷(xiāo)售力量和資源，開(kāi)發(fā)酒店的客戶(hù)市場(chǎng)，提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶(hù)管理系統(tǒng)與計(jì)劃，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。 11、建立并維系與重要客戶(hù)以及與客源銷(xiāo)售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪(fǎng)和接待重要的客戶(hù)，必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷(xiāo)售。 13、不斷優(yōu)化忠誠(chéng)客戶(hù)計(jì)劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶(hù)忠誠(chéng)。 14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門(mén)與接待部門(mén)的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工，定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

2025-09-08