銷售總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，以達(dá)成公司銷售目標(biāo) 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效完成銷售任務(wù) 3. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的問題解決能力 3. 對汽車行業(yè)有深入了解，能夠迅速適應(yīng)市場變化

一、崗位職責(zé) 1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略，確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成； 2. 分析市場需求、競爭情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析，確保產(chǎn)品符合市場需求和用戶期望； 4. 監(jiān)測和分析市場反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化； 5. 推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位； 6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案，并組織實(shí)施； 7. 組建管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。 二、職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售； 3. 有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識(shí)，能夠在市場中尋找機(jī)會(huì)； 5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國市場開拓和推廣，做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。 7. 能夠承受工作壓力，樂于挑戰(zhàn)自己，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求卓越精神。 三、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金 四、工作地址：有常駐地，盡量在桂林，全國出差。

薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測，確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，營銷策略制定、營銷組織開展，提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)營銷工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升：銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。

1、全面負(fù)責(zé)公司前端的招生咨詢管理工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，按年度、季度、月度制定招生方案和執(zhí)行計(jì)劃，并帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)； 3、完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)； 2、5年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售/管理類相關(guān)專業(yè)，教育類或心理學(xué)背景優(yōu)先； 3、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解，有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招生咨詢工作流程； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。

（一）按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案，了解競品公司最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì)，追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)； （九）關(guān)注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報(bào)告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)全國市場水果銷售及推廣 2.熟悉商超客戶，熟悉快消品銷售 3.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，激勵(lì)下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先