銷售總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理工作 2、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)、考評、銷售目標(biāo)的達(dá)成

崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施市場銷售策略，提升酒店品牌知名度和市場份額； 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，有效監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售計(jì)劃； 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成，確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、分析市場數(shù)據(jù)，為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè)； 2、擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； 4、具備出色的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化制定策略； 5、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境中保持高效工作。

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一、 關(guān)于我們 百家云信息技術(shù)有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務(wù)商。公司專注于為政企客戶提供領(lǐng)先的智慧網(wǎng)絡(luò)、信息安全、智能弱電等一站式信息技術(shù)服務(wù)。我們擁有多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證和豐富的成功案例，并與華為等國內(nèi)多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 二、 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算，對銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、行業(yè)市場深耕 （1）核心行業(yè)（深耕）： 負(fù)責(zé)政府、教育等核心行業(yè)的客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，深度挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)會，確保行業(yè)份額持續(xù)領(lǐng)先。 （2）新興行業(yè)（開拓）： 積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè)，建立新的業(yè)績增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化布局。 3、大客戶管理 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)全過程，構(gòu)建并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、生態(tài)合作伙伴及政府部門的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 4、市場洞察與協(xié)作 敏銳洞察行業(yè)市場動態(tài)與競爭對手情況，為公司產(chǎn)品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵與日常管理，打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團(tuán)隊(duì)。 三、 任職要求 1、基本條件： 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計(jì)算或相關(guān)ToB/toG行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、行業(yè)資源： 具備深厚的廣西本地政府、教育（教育廳/局、高校）、或大型企業(yè)客戶資源，能快速帶來項(xiàng)目機(jī)會并實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。有成功運(yùn)作過百萬級以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目的案例。 四、能力要求： 1、戰(zhàn)略思維： 具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)力： 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、商務(wù)能力： 具備卓越的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4、業(yè)務(wù)洞察： 對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧校園/城市等至少一個領(lǐng)域有深刻理解，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 5、個人特質(zhì)： 目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動，擁有強(qiáng)烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達(dá)能力。能適應(yīng)出差。

招聘簡章： 巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當(dāng)于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材） 上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)酒店集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 2. 調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略。 3. 建立完整的客戶資料，維系良好顧客關(guān)系，穩(wěn)定客源；帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作，督促銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。 4. 積極開拓客源，確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作，征求客戶意見，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作；保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 任職要求： 1. 具備良好的市場分析能力、營銷策略規(guī)劃能力以及人際交往能力。 2. 能夠獨(dú)立工作，同時也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4. 能夠有效地管理時間，高效完成工作任務(wù)。 5. 擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先