職位描述

一.學歷要求:本科及以上學歷,工程、電氣、機械、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經驗:具備五年以上市場渠道開發(fā)和管理經驗,有三年以上團隊管理經驗。熟識電力發(fā)電市場的區(qū)域分布特色,具備相應的市場資源。
二.技能要求:
1.具備市場營銷、商務談判、銷售技巧等方面的知識,能夠制定市場策略和銷售計劃。
2.熟悉電力行業(yè)的市場動態(tài)、政策法規(guī)和競爭態(tài)勢,能夠及時掌握市場信息并制定相應的銷售策略。
3.具備較強的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成市場開發(fā)和銷售任務。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和人際交往能力,能夠與各方建立良好的合作關系。
三.其他要求:
1.要求市場部總監(jiān)具有一定的開拓市級市場能力,能夠制定有效的市場開拓計劃,帶領團隊深入市縣地區(qū),了解當?shù)厥袌鲂枨螅_發(fā)適合當?shù)厥袌龅漠a品和服務。同時,市場部總監(jiān)還需要具備與當?shù)卣臏贤芰?,能夠建立良好的合作關系,為公司的市場開拓提供有力的支持和保障。在村鎮(zhèn)市場開拓過程中,市場部總監(jiān)還需要關注當?shù)氐纳鐣徒洕鷨栴},積極履行企業(yè)的社會責任,推動當?shù)亟洕陌l(fā)展和社會的進步。
2.具備較強的責任心和創(chuàng)業(yè)精神,能夠承擔高強度的工作壓力。
3.具備良好的身體素質和心理素質,能夠適應高強度的工作和出差。

公司簡介

廣西晶龍新能源有限公司是一家專業(yè)從事球場光伏系統(tǒng)的設計、安裝、銷售及球場光伏電站的投資開發(fā)業(yè)務的企業(yè)。我們致力于利用可再生能源,為全球的球場提供高效、環(huán)保的綠色能源解決方案。
一、公司業(yè)務
球場光伏系統(tǒng)設計:我們的專業(yè)團隊擁有豐富的經驗,能夠根據(jù)球場的特定需求,提供個性化的光伏系統(tǒng)設計方案。銷售與服務:我們提供全面的銷售服務,包括產品咨詢、安裝指導、售后服務等,以滿足客戶的需求。球場光伏電站投資開發(fā):我們不僅提供光伏系統(tǒng)的設計和制造,還提供光伏電站的投資開發(fā)服務,為球場提供一站式的綠色能源解決方案。
二、公司優(yōu)勢
專業(yè)團隊:我們擁有一支專業(yè)的技術團隊,具有多年的光伏系統(tǒng)設計、生產、制造經驗。
優(yōu)質服務:我們始終堅持以客戶為中心,提供優(yōu)質的服務,滿足客戶的需求。
創(chuàng)新技術:我們注重技術創(chuàng)新,不斷研發(fā)新的產品和技術,以滿足市場的不斷變化。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟慧谷-9號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用?! ?、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務洽談開展,獨立完成業(yè)務開展與落實工作。  任職職責  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?! ?、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團結友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-09-18
姚璇
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經驗,有板材銷售經驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-09-16
梁女士
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8.以結果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-09-16
atmel8155@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。 2、根據(jù)年度經營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。 3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經批準后組織實施。 4、根據(jù)市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。 5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。 崗位要求: 1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-09-14
覃女士
南寧-邕寧區(qū)
百家云信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、 關于我們 百家云信息技術有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務商。公司專注于為政企客戶提供領先的智慧網絡、信息安全、智能弱電等一站式信息技術服務。我們擁有多項資質認證和豐富的成功案例,并與華為等國內多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關系。 二、 崗位職責 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計劃和預算,對銷售目標及利潤指標負責。 2、行業(yè)市場深耕 (1)核心行業(yè)(深耕): 負責政府、教育等核心行業(yè)的客戶關系拓展與維護,深度挖掘重點項目機會,確保行業(yè)份額持續(xù)領先。 (2)新興行業(yè)(開拓): 積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè),建立新的業(yè)績增長點,實現(xiàn)業(yè)務的多元化布局。 3、大客戶管理 主導重大項目的商務談判、招投標全過程,構建并維護與關鍵客戶、生態(tài)合作伙伴及政府部門的長期戰(zhàn)略合作關系。 4、市場洞察與協(xié)作 敏銳洞察行業(yè)市場動態(tài)與競爭對手情況,為公司產品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團隊建設與管理 負責銷售團隊的搭建、培訓、激勵與日常管理,打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團隊。 三、 任職要求 1、基本條件: 大專及以上學歷,計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗: 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計算或相關ToB/toG行業(yè)銷售經驗,至少3年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經驗。 3、行業(yè)資源: 具備深厚的廣西本地政府、教育(教育廳/局、高校)、或大型企業(yè)客戶資源,能快速帶來項目機會并實現(xiàn)業(yè)績突破。有成功運作過百萬級以上系統(tǒng)集成項目的案例。 四、能力要求: 1、戰(zhàn)略思維: 具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領導力: 具備強大的團隊領導、激勵和人才培養(yǎng)能力,有從0到1搭建團隊經驗者優(yōu)先。 3、商務能力: 具備卓越的商務談判、客戶關系管理和項目運作能力。 4、業(yè)務洞察: 對云計算、大數(shù)據(jù)、網絡安全、智慧校園/城市等至少一個領域有深刻理解,能精準把握客戶需求。 5、個人特質: 目標導向,結果驅動,擁有強烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達能力。能適應出差。
2025-09-11
鄧媚
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-09-11
蘭女士
人事
2025-09-11
張濤
南寧-江南區(qū)
市場營銷部總監(jiān) (一)職務簡述: 在酒店總經理的領導下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責銷售、公共企劃關系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。 (二)崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預測程序,及時調整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng),衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn),確保酒店在當?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經常性的市場調研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業(yè)務的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關系,尤其是與新聞媒體、相關職能部門與接待部門的關系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓下屬員工,定期對部門員工進行業(yè)績考評
2025-09-08
廣西晶龍新能源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西晶龍新能源有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年11月17日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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