職位描述
要求:
1、教育學相關專業(yè)優(yōu)先、初高中學科相關。
2、強烈的責任心、表達能力強、普通話標準。
3、熱愛教育行業(yè),有耐心,良好的師德素養(yǎng)。
4、積極配合公司相關工作。
5、有上進心,勇于追求卓越。
崗位職責:
1、協(xié)助專職教師完成教學工作。
2、協(xié)助專職教師作業(yè)批改、課堂維護。
3、積極配合咨詢師、學管進行相關的管理工作。
助教老師——專職教師——科組小組長——科組長——教學主任
福利待遇:
1、薪資:2000(底薪)
2、每月團建活動,生日福利、今日福利;
3、入職2年以上的老師可申請免息借款5-8萬;
晉升空間:
1、業(yè)務方面:骨干教師-優(yōu)秀教師-明星教師-金牌教師-至尊教師
2、管理方面:教師-科組長-教務主任-分校校長
工作地點:
1、南寧西大校區(qū):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路康橋藍灣七棟二樓二號商鋪(與青苗苗同一入口)
2、南寧同和校區(qū):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路89號
3、 南寧清秀校區(qū):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東葛路161號(青秀萬達對面)
4、扶綏校區(qū):廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號
5、崇左校區(qū):廣西崇左市江州區(qū)新華路3號(市圖書館對面)
畢業(yè)生可協(xié)助辦理實習證明等相關材料,不會耽誤畢業(yè)。學校需要答辯等工作可申請假期,實習崗位免費提供住宿。
公司簡介
?企業(yè)簡介 ????
廣西南寧厚博培訓學校成立于2014年11月,是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經(jīng)擁有多年教學經(jīng)驗的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個性化教育輔導機構,永遠視教學質量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū);還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個校區(qū)。累計服務學員數(shù)十萬人,在職教職工人數(shù)上百人,積累了豐富的教學經(jīng)驗以及運營經(jīng)驗,在高效執(zhí)行的管理團隊帶領下,建立并完善了?針對性強的專屬于厚博教育的小學、初中、高中 各個科目的教學體系和服務體系;特別是初中和高中的教學體系,6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳,在讀學生99%都是由讀家長轉介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大!無數(shù)的孩子因為來到厚博教育得到了很大的改變和提升,對于每一位學生和家長,厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導,讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學成果累累、戰(zhàn)績輝煌,高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學、湖南大學、四川大學、北京電影學院等高等院校的優(yōu)秀學子!初中部更是數(shù)以百計的學子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質高中。
??????面對著這些已經(jīng)取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實奮進,堅持用專業(yè)優(yōu)質的教育服務于廣大學子,用周到的服務和貼心的關懷打動家長,充分發(fā)揮出我們在社會中的教育教學作用,不斷提升教學影響力,提高教育附加值,促進學校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的強大力量!
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1、企業(yè)精神:?厚德 ?博學 ?專業(yè) ?負責
2、管理方針:目標一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌
3、經(jīng)營理念:永遠視教學質量為生命,對內成就員工,對外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價值觀:客戶第一,團隊合作,結果為王,積極向上,誠實守信,感恩奉獻!
5、品牌理念:打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導品牌!
6、使命:讓每個孩子成為最好的自己!
特別說明:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請路過。 公司正處于快速發(fā)展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請留下。
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研發(fā)中心副主任6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團有限責任公司機械/設備/重工職位描述:在技術副總、主任的領導下,組織產(chǎn)品自動化研發(fā)與技術管理工作,完成研發(fā)計劃、實現(xiàn)公司的自動化研發(fā)技術目標。 工作職責: 1、參與市場調查與顧客滿意調查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內外同類自動化技術發(fā)展趨勢,編制技術可行性報告。 2、做好年度各項自動化研發(fā)計劃,實現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導制定設計方案及框架,協(xié)助提供技術解決方案。 4、按計劃安排、指導、審核項目工作。 5、組織建立公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。 6、負責研發(fā)技術規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實施。 7、負責團隊成員的組織管理、培訓、考核評價。 任職資格: 1、電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,有相關自動化技術經(jīng)驗7年以上、相關管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過自動化相關的技術培訓及管理培訓。 3、有扎實的電氣自動化理論基礎和技術工作經(jīng)驗。 4、掌握行業(yè)最新技術方法,對關鍵技術有獨到見解。 5、具有較強的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、項目組織管理能力。 7、熟悉設計和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。12小時前鐘女士
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。12小時前麥老師
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2025-08-011587*************
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教學副校長12000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿2025-08-01
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-08-01姜英爽
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副校長5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市華光高級中學教育/培訓(一)基本條件 1.品行端正,遵紀守法。 2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。 2.相應的教師資格證(上崗后一年內提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。 4.計算機等級證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 2.本科及以上相應學歷。 3.相應學科教師資格證。 4.相應學科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應工作經(jīng)歷。 崗位職責詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。 (二)學校提供免費住宿及餐補。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。2025-08-011170907328@qq.com
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學校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學校教育/培訓崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2025-08-01李老師
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學校宿管員3000元南寧-良慶區(qū)南寧市寶城物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學生人數(shù),衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調。 上班地址:良慶區(qū)光山路2號銀海三雅學校(玉洞收費站后面))2025-08-01黃女士
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-07-28啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-07-28莫老師
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