職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營,制定學(xué)校的工作計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、日常教務(wù)管理,做好管理、組織和協(xié)調(diào)工作。
3、推動學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化,拓展教學(xué)市場。
4、對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行控制和管理,豐富教學(xué)課程。
5、健全學(xué)校各項管理體系,做好人才的培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系。
7、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種狀況,提高客戶滿意度和品牌知名度。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,熱衷教育事業(yè),具有至少3年以上教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉教育培訓(xùn)學(xué)?;蚵殬I(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù),了解中小學(xué)教育培訓(xùn)政策或國家技能培訓(xùn)政策;與政府部門建立良好的關(guān)系,做好各方面工作的對接;
3.有較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
5.對特別優(yōu)秀的相關(guān)教育工作者,經(jīng)驗?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
公司簡介
南寧培賢國際教育隸屬于香港培賢集團,2009年正式進駐南寧,斥資近千萬購置南寧國貿(mào)中心A座21層800平米作為辦公培訓(xùn)場地,是經(jīng)南寧市教育局、民政局、物價局批準(zhǔn)成立,具有合法辦學(xué)許可證和培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu),也是廣西為數(shù)不多同時具備正規(guī)教育文化培訓(xùn)資質(zhì)和職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:教育文化培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、升學(xué)培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育等。
香港培賢集團旗下還擁有多家知名教育機構(gòu)及多個大型教育項目,包括:廣州培賢實業(yè)有限公司、廣東培正學(xué)院ABE教育中心、廣州培賢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州培賢國際職業(yè)培訓(xùn)中心、廣西培賢國際職業(yè)學(xué)院、南寧市培賢國際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧青秀區(qū)培賢國際教育培訓(xùn)學(xué)校、百色培達(dá)咨詢服務(wù)有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業(yè)遍布兩廣地區(qū),成為當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘闹逃嘤?xùn)機構(gòu)。 香港培賢國際教育集團以“取之于社會,用之于社會”的務(wù)實型教育投資理念和特色辦學(xué)的戰(zhàn)略方針,按照國家創(chuàng)辦高等院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),配備最先進的教學(xué)設(shè)施,建設(shè)最好的教學(xué)環(huán)境,將學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,普通高考招生與國外大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)招生相結(jié)合,國內(nèi)文憑和國際文憑相結(jié)合,全日制與在職培訓(xùn)密切結(jié)合,訂單教育、國內(nèi)認(rèn)證和國際認(rèn)證并舉,將學(xué)院辦成特色鮮明的國內(nèi)一流民辦職業(yè)技術(shù)院校,為國家的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量的生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線崗位需要的應(yīng)用型、技能型國際化復(fù)合型人才,更好地服務(wù)于經(jīng)濟,服務(wù)于社會。
培賢國際教育致力于引進具有先進理念的國際教育項目。培賢旨在把握中國經(jīng)濟持續(xù)快速增長的大好機遇以“謀個性之發(fā)展,為個人謀生之準(zhǔn)備,為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備,為國家及世界增進生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”為目的,以“培養(yǎng)未來的商界精英,培養(yǎng)國際化復(fù)合型人才”為使命,追求“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè),讓樂業(yè)者卓越”的理想,秉承“立足中國,面向世界”的辦學(xué)方針,倡導(dǎo)“精英教育、實踐教育、敬業(yè)樂群”的教育理念,以“務(wù)實創(chuàng)新,恪守誠信,服務(wù)社會?!睘檗k學(xué)宗旨,融匯優(yōu)化國內(nèi)外精品教育之精萃,孕育機構(gòu)的人才梯隊,以志存高遠(yuǎn)、自強不息的精神為社會培養(yǎng)具有先進理念、實踐經(jīng)驗豐富“雙手萬能,手腦并用”的國際化復(fù)合型商業(yè)英才。
在全日制教育方面,培賢集團與英國abe教育學(xué)會合作,2002年把西方先進的管理理念與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠逃胫袊?,并與廣東培正商學(xué)院合作開設(shè)了中英聯(lián)合辦學(xué)的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國際教育更是牽手廣西大學(xué)外國語學(xué)院進行了強強合作,創(chuàng)建了廣西大學(xué)外國語學(xué)院abe教育中心,力爭為中國快速發(fā)展的經(jīng)濟提供大批的國際化復(fù)合型人才。中心開設(shè)的專業(yè)有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財務(wù)管理,商務(wù)信息管理,市場營銷管理等。學(xué)校為學(xué)生提供學(xué)歷教育、技能教育、職業(yè)規(guī)劃,出國留學(xué)、海外就業(yè)、企業(yè)人才訂單培養(yǎng)等多條路徑選擇,為學(xué)生提供教育、職業(yè)輔導(dǎo)到就業(yè)的一條龍服務(wù)方案。
在短期培訓(xùn)方面,培賢國際教育培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的教育培訓(xùn)項目有:外語培訓(xùn)、才藝培訓(xùn);培賢國際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)項目有:電腦培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、工程培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、財經(jīng)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、素質(zhì)技能培訓(xùn)在內(nèi)的各項職業(yè)技能與素質(zhì)培訓(xùn)。在未來10年之內(nèi),培賢國際教育將專注舉辦國際教育與職業(yè)教育項目并在此領(lǐng)域形成具有特色鮮明的核心競爭力,打造先進的品牌教育培訓(xùn)服務(wù)。
長路漫漫,任重而道遠(yuǎn)。培賢恪守誠信辦學(xué)承諾,奉教育質(zhì)量為生命。專業(yè)技能扎實、國際視野寬廣、外語嫻熟、思維活躍、創(chuàng)新意識好、跨文化交流能力強、熟知財務(wù)金融知識是培賢學(xué)員的特點。在這里,培賢學(xué)員必能化知識為能力去創(chuàng)造非凡的精神和富庶的未來。培賢人愿誠邀您共同為祖國的教育事業(yè)攜手共進,為這個民族締造更大的福社、興旺和未來。
培賢教育集團面向社會招聘高校各類優(yōu)秀師資、管理人才。培賢國際教育,是您施展個人才華的舞臺,誠邀有志青年攜手并進!
有意者請投遞簡歷,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。2025-06-03啊虹
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校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-06-03莫老師
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-06-03曾老師
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分校區(qū)校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團隊完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項運營指標(biāo)的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團隊學(xué)習(xí)和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉學(xué)生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-03周老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-06-02羅老師
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-06-02馮*師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-06-01麥老師
南寧相關(guān)熱門崗位
校區(qū)主管校長副校長校區(qū)運營園長/校長校長/副校長校區(qū)副校長教學(xué)校長培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)校長招生校長校區(qū)負(fù)責(zé)人運營校長校區(qū)運營校長學(xué)校校長培訓(xùn)機構(gòu)校長執(zhí)行校長分校校長教學(xué)副校長教務(wù)校長城市校長培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長教育培訓(xùn)機構(gòu)校長教育機構(gòu)校長校區(qū)執(zhí)行校長少兒美術(shù)校長學(xué)校副校長儲備校長校長合伙人校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人校長/儲備校長分校區(qū)校長行政校長運營副校長行政副校長中心副校長執(zhí)行園長總園長培訓(xùn)學(xué)校校長中心主任

- 南寧市青秀區(qū)培賢國際教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 14年(2010年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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