職位描述
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營,對校區(qū)經(jīng)營結(jié)果負(fù)全部責(zé)任。根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際,制定每周、每月工作計(jì)劃。
2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)、教學(xué)、市場業(yè)務(wù)板塊,若有職能部門下設(shè),也一并負(fù)責(zé)。
3、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè);
2、行業(yè)背景:了解培訓(xùn)市場及中小學(xué)教育市場特點(diǎn),熟悉中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式;具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉小升初、中考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域;
3、從業(yè)年限及專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的把握全局,獨(dú)當(dāng)一面的能力;
5、有較強(qiáng)的組織管理才能,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7、熱愛教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。
福利待遇
提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資;職前培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制;帶薪年假;年終獎(jiǎng);子女報(bào)班優(yōu)惠;節(jié)假日慰問金;年度體檢;結(jié)婚禮金;話費(fèi)補(bǔ)貼;車費(fèi)補(bǔ)貼;年度旅游、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等。
公司簡介
乂學(xué)教育, [2-3] 專注于K12領(lǐng)域智能個(gè)性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國際前沿算法與中國學(xué)情的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎,為每一個(gè)學(xué)生智能推薦專屬的學(xué)習(xí)路徑,尊重每個(gè)學(xué)生的寶貴個(gè)性??芍^解決了當(dāng)前智慧教育的一大痛點(diǎn),為“因材施教”提供了更科學(xué)的可能,并走在了當(dāng)前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應(yīng)教育,是乂學(xué)傾力打造的K12智能個(gè)性化輔導(dǎo)連鎖品牌。智適應(yīng)教育采用自主研發(fā)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和名師教學(xué)內(nèi)容,通過線上與線下有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式,傾心培育充滿活力的學(xué)習(xí)社區(qū),創(chuàng)造高度互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,最大限度提升學(xué)習(xí)效果。 [5]
乂學(xué)教育的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進(jìn)行深度探索,成功開發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、以高級算法為核心的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——“松鼠AI”,專注學(xué)生個(gè)性化教學(xué),推薦最優(yōu)學(xué)習(xí)路徑 [6]
發(fā)展歷程
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2015年,乂學(xué)教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團(tuán)、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學(xué)累計(jì)融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學(xué)教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)入選了騰訊的AI 實(shí)驗(yàn)室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學(xué)教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學(xué)教育成功開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用高級算法的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),并開展第一個(gè)有關(guān)自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)有效性的實(shí)證研究項(xiàng)目,采用嚴(yán)格的對比試驗(yàn)設(shè)計(jì),從學(xué)習(xí)效果、效率、過程等多個(gè)維度,全面對比分析了通過乂學(xué)教育的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(智適應(yīng)系統(tǒng))學(xué)習(xí)和通過云學(xué)時(shí)代的個(gè)性化學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的差別。第三方獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)(零點(diǎn)有數(shù))對研究設(shè)計(jì)、試驗(yàn)現(xiàn)場執(zhí)行、試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報(bào)告的全過程進(jìn)行了審核,并且對參加試驗(yàn)的部分學(xué)生進(jìn)行了訪談。本實(shí)證研究的結(jié)果顯示,智適應(yīng)系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實(shí)現(xiàn)了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學(xué)生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學(xué)教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時(shí)間就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學(xué)教育同步啟動(dòng)了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學(xué)教育在鄭州組織了一場“人機(jī)大戰(zhàn)”教學(xué)比賽。活動(dòng)招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進(jìn)行真人授課,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生完全使用乂學(xué)教育開發(fā)的智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人進(jìn)行學(xué)習(xí)。在四天時(shí)間里對初中數(shù)學(xué)做針對性和集中性教學(xué)輔導(dǎo),通過前測和后測來客觀地比較兩組學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。四天過去,人機(jī)大戰(zhàn)的結(jié)果顯示:智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人全面碾壓真人教學(xué),在最核心的平均提分上以36.13分(機(jī)器教學(xué))完勝26.18分(真人教學(xué)),最大提分和最小提分兩項(xiàng)上,機(jī)器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
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乂學(xué)教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠(yuǎn)見卓識,發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程)的弊端,想為學(xué)生提供更高效的個(gè)性化輔導(dǎo)促使了二人成立了乂學(xué)教育。 [12]
一年不到的時(shí)間乂學(xué)教育就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學(xué)教育同步啟動(dòng)了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽(yù)
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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) [12] [15]
2016年被中國網(wǎng)評為綜合實(shí)力突出教育集團(tuán) [16]
2016年被中國網(wǎng)評為品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu) [16]
2016年被新華網(wǎng)評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu)” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產(chǎn)品
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可能感興趣的職位
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-03啊虹
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校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-06-03莫老師
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬以上2025-06-03曾老師
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分校區(qū)校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營管理工作,制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào); 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長; 5、校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-03周老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-06-02羅老師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-06-01麥老師
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校長/副校長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K 校區(qū)地址:青秀區(qū)(長虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-05-29南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)主管校長副校長校區(qū)運(yùn)營園長/校長校長/副校長校區(qū)副校長教學(xué)校長培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)校長招生校長校區(qū)負(fù)責(zé)人運(yùn)營校長校區(qū)運(yùn)營校長學(xué)校校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長執(zhí)行校長分校校長教學(xué)副校長教務(wù)校長城市校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教育機(jī)構(gòu)校長校區(qū)執(zhí)行校長少兒美術(shù)校長學(xué)校副校長培訓(xùn)學(xué)校校長儲備校長校長合伙人校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人校長/儲備校長分校區(qū)校長行政校長運(yùn)營副校長行政副校長中心副校長執(zhí)行園長總園長職業(yè)校長
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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