職位描述

崗位職責(zé):
1.對校區(qū)整體日常運(yùn)營進(jìn)行管理及監(jiān)督,
2.根據(jù)公司要求.按時(shí)按質(zhì)完成校區(qū)年度業(yè)績目標(biāo),
3.根據(jù)公司年度總目標(biāo).制定科學(xué)合理可執(zhí)行的階段性目標(biāo),
4.負(fù)責(zé)階段性目標(biāo)完成的全程把控,
5.負(fù)責(zé)校區(qū)師資隊(duì)伍的打造及管理,
6.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營管理,

任職資格:
1.性格開朗外向.善于與人溝通.責(zé)任心強(qiáng).具備一定抗壓能力,
2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn).有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力.人際關(guān)系和溝通能力強(qiáng).
3. 市場開拓和營銷能力強(qiáng).喜歡挑戰(zhàn)自我.
4. 熱愛教育事業(yè).形象好.普通話標(biāo)準(zhǔn).有小學(xué)教學(xué)和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

薪資福利:
1.基本工資+高提成+提供中餐.晚餐+專業(yè)培訓(xùn)
2.帶薪年假+工齡工資+生日福利+節(jié)日福利等(***)
聯(lián)系人  范老師  13307****69   QQ:56****223
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(銀杉路口)霖峰壹號1-100號小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)

公司簡介

  小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)由香港小書僮教育集團(tuán)投資,是一家專注于青少年教育服務(wù)的創(chuàng)新性綜合性大型教育機(jī)構(gòu)。公司采用國際先進(jìn)的創(chuàng)新教育理念,以“開發(fā)潛質(zhì)、全面發(fā)展”為己任,打造中小學(xué)文化素質(zhì)教育生態(tài)圈,堅(jiān)持做遵循孩子健康成長規(guī)律的生態(tài)教育。公司專注少兒托管式同步輔導(dǎo)、中小學(xué)學(xué)科培優(yōu)、多元智能素質(zhì)課程、學(xué)生俱樂部戶外室內(nèi)素質(zhì)活動(dòng)系統(tǒng)、“領(lǐng)袖之道”青少年特訓(xùn)營、“和諧之道”家庭教育高級課程、四維作文、手腦速算、幼小銜接等六大板塊三十六個(gè)課程體系,從文化成績提升、習(xí)慣教育與學(xué)習(xí)方法養(yǎng)成教育及綜合素質(zhì)訓(xùn)練等方面著手,構(gòu)建一個(gè)文化與素質(zhì)教育相結(jié)合的生態(tài)成長系統(tǒng),培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的孩子。目前,小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)已經(jīng)在全國多個(gè)省市建立了將近500多家分校,未來三年,集團(tuán)將在全國新增800家分校,達(dá)到1000家分校規(guī)模,實(shí)現(xiàn)上市!高速發(fā)展的小書童教育集團(tuán),熱切企盼實(shí)干、努力、富于創(chuàng)新的你加入,共同為教育理想不懈奮斗!現(xiàn)面向社會各界誠招小學(xué)輔導(dǎo)老師4--10名,歡迎您參加我們的團(tuán)隊(duì)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

校區(qū)校長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌校區(qū)日常運(yùn)營管理,確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平; 2.制定和實(shí)施校區(qū)的市場營銷策略,增強(qiáng)品牌知名度和市場競爭力; 3.監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,提高學(xué)生學(xué)業(yè)成就; 4.維護(hù)教職工和學(xué)生關(guān)系,營造積極的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍; 5.定期組織家長溝通會,聽取反饋,促進(jìn)家校合作。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能有效處理校區(qū)運(yùn)營中的問題; 3.具有良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠制定有效的市場策略; 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)教職工的工作熱情; 5.良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排教學(xué)計(jì)劃和資源。
21小時(shí)前
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
21小時(shí)前
雷先生
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬以上
21小時(shí)前
曾老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
21小時(shí)前
姜英爽
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-08-25
羅老師
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-08-22
馮*師
南寧-青秀區(qū)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)的市場運(yùn)營,制定合理的制度和操作流程。 2、根據(jù)公司(學(xué)校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。 3、根據(jù)公司(學(xué)校)的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門,保證完成效果。 4、負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)市場、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政部門的日常工作監(jiān)督,檢查及目標(biāo)達(dá)成考核。 5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì)。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司(學(xué)校)各項(xiàng)政策制度,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用,每月進(jìn)行成本核算并對比,監(jiān)管好財(cái)務(wù)工作。 7、及時(shí)掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導(dǎo)不良心態(tài),保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題,給出相應(yīng)工作指導(dǎo),幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì) 。 9、維持公司(學(xué)校)的安全及紀(jì)律,遇到重大事件第一時(shí)間做出處理并匯報(bào)上級。 10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件,搞好本單位的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。 11、根據(jù)公司(學(xué)校)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置,保持本單位的高速發(fā)展。 12、公司(學(xué)校)安排的其他工作。
2025-08-22
安智農(nóng)
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-08-20
麥老師
校長助理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程,包括會議預(yù)約、訪客接待、外出活動(dòng)協(xié)調(diào)等,確保日程有序進(jìn)行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料,按優(yōu)先級分類并及時(shí)反饋重要信息。 3、行政事務(wù)支持。 二、教學(xué)與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進(jìn)課程安排、教師排班及教學(xué)進(jìn)度,收集學(xué)員對課程的反饋并整理成報(bào)告。 2、參與教學(xué)質(zhì)量檢查,如抽查課堂紀(jì)律、學(xué)員到課率,協(xié)助統(tǒng)計(jì)教學(xué)數(shù)據(jù)(如學(xué)員滿意度、通過率等)。 3、協(xié)助教研團(tuán)隊(duì)整理考公資料(如歷年真題、時(shí)政熱點(diǎn)、政策解讀等),分類歸檔供教師及學(xué)員使用。 4、參與教研會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)待辦事項(xiàng),如課件更新、模擬題研發(fā)進(jìn)度等。 三、市場與學(xué)員服務(wù)協(xié)調(diào) 1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗(yàn)課、招生宣傳等活動(dòng),包括物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 2、收集行業(yè)動(dòng)學(xué)員關(guān)系維護(hù)。 3、接待來訪學(xué)員及家長,解答關(guān)于課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、備考規(guī)劃等基礎(chǔ)問題,復(fù)雜問題及時(shí)反饋給校長或相關(guān)部門。 4、協(xié)助收集學(xué)員投訴或建議,跟蹤處理進(jìn)度并向校長匯報(bào)結(jié)果。
2025-08-19
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