職位描述

主要職責要求:
一、建立人事行政管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
二、負責組織實施人員招聘、錄用、晉升、辭退等人力資源工作。
三、負責制訂年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施,對培訓(xùn)效果進行評估。
四、負責制訂績效考核管理體系及相關(guān)管理制度,指導(dǎo)各部門開展考核工作。
五、負責合理安排公司內(nèi)部的事務(wù)性管理,包括辦公行政用品管理、固定資產(chǎn)管理等。
六、負責人事行政類事務(wù)的談判與合同簽訂工作。
七、負責公司日常接待,有效維護公司的良好形象。
八、負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),有序開展各類員工活動,提高公司員工隊伍素質(zhì)。
九、負責公司印章及文檔管理。
十、其他公司交辦的臨時事務(wù)。

公司簡介

廣西東方富信供應(yīng)鏈有限公司,于2017年6月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)防城港市工商行政管理局批準后成立,注冊資金1000萬元人民幣,公司主要經(jīng)營供應(yīng)鏈管理信息、貨物進出口、技術(shù)進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營);礦產(chǎn)品、煤炭(除國家??仄罚⒒ぎa(chǎn)品(除危險品)、潤滑油、機電設(shè)備、管道設(shè)備、制冷設(shè)備、供暖設(shè)備的購銷;國內(nèi)貨物運輸代理服務(wù)等。
公司地處廣西防城港市港口區(qū)北部灣大道,從地理、區(qū)位、資源等各方面都具備進口煤炭等礦產(chǎn)品經(jīng)營及運輸?shù)膬?yōu)勢。
公司現(xiàn)在職員工80多人,主要負責印尼煤、澳洲煤等大宗商品的進口、靠泊、報關(guān)、檢驗、物流、結(jié)算等工作。公司成立至今,一直與國內(nèi)外各煤炭大宗商品貿(mào)易商及倉儲、運輸企業(yè)保持著長期良好的合作關(guān)系。
公司秉承“誠信克己,互利雙贏”的經(jīng)營理念,在為客戶、員工創(chuàng)造價值的同時,也積極履行企業(yè)的社會責任,追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏,共同進步;公司始終以“質(zhì)量第一、信譽第一”為宗旨、始終專注于“標準化、數(shù)據(jù)化、制度化”管理,根據(jù)市場環(huán)境不斷調(diào)整優(yōu)化公司管理模式,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,努力打造行業(yè)先鋒;公司秉承現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營及管理理念,任人唯賢、賢能者居上,為每一位員工提供最好的平臺、學(xué)習機會和晉升渠道,鼓勵每一位員工積極上進,期待志同道合的有德、有才、有為、有識之士的加入。

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強
3小時前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作; 2、負責公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
2025-09-11
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-09-11
傅小姐
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-09-11
雷先生
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位名稱? 綜合管理部(黨委辦公室)實習生?(一名) (二)崗位職責? 1、協(xié)助處理日?;A(chǔ)的行政事務(wù);? 2、參與黨委相關(guān)會議的組織與協(xié)調(diào),負責會議記錄及紀要撰寫,跟進會議決議的落實情況;? 3、協(xié)助開展支部理論學(xué)習、\"三會一課\" 等黨建活動;? 4、參與黨委工作報告及其他重要文稿的撰寫,協(xié)助開展黨建宣傳工作及重大活動、黨建工作專欄報道;? 5、完成部門安排的其他工作任務(wù)。? (三)崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先。? ?
2025-09-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-10
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-10
徐貴學(xué)
南寧-良慶區(qū)-DK國際
崗位名稱:市場總監(jiān) 崗位職責: 1、制訂部門年度工作計劃,經(jīng)批準后實施,及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進意見; 2、負責業(yè)務(wù)開拓,為有資金需求的企業(yè)、個人客戶提供融資服務(wù); 3、負責完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評估,編寫客戶調(diào)查報告,策劃融資方案等工作。 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年或以上同類崗位工作經(jīng)驗, 2、良好的職業(yè)道德、操守,高度的團隊組織協(xié)作能力,強烈的事業(yè)心與責任感; 3、具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗,良好的學(xué)習能力和適應(yīng)能力,能夠承受工作壓力; 4、具有較強的風險意識和較好把控風險的業(yè)務(wù)能力; 5、有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先; 6、金融、財務(wù)、法律、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高額業(yè)務(wù)提成+團隊提成(提成上不封頂)+獎勵。 2、五險一金+法定公休+福利補貼+餐補+中財集團特殊補貼。 3、五一、中秋、國慶、春節(jié)實物福利; 3、中財集團提供完備持續(xù)分層級的培訓(xùn)交流平臺,及持續(xù)長遠多元化發(fā)展空間。 4、平臺實力支撐+長期穩(wěn)定的職業(yè)前景。
2025-09-10
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
辦公室主任
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1、全面負責并跟進總部辦公室及直營門店維護維修、員工宿舍等,有維護維修經(jīng)驗及資源科優(yōu)先考慮。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)辦公程序及相關(guān)事務(wù); 3、具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力; 4、有強烈的責任感與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,執(zhí)行能力強; 5、具備一定的法律知識、有駕照、形象健康;
2025-09-08
譚小姐
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-08
劉小姐
廣西東方富信供應(yīng)鏈有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東方富信供應(yīng)鏈有限公司
所在行業(yè) 法律/機電/進出口
成立時間 8年(2017年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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