職位描述
崗位要求:有3年以上砂漿站技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)解決工地施工常見質(zhì)量問題,熟悉砂漿資料,任職過試驗(yàn)室管理職務(wù)。
工作簡介:負(fù)責(zé)公司授權(quán)預(yù)拌砂漿質(zhì)量技術(shù)研發(fā)創(chuàng)造與試驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)計劃與培訓(xùn)砂漿站各崗位執(zhí)行預(yù)拌砂漿試驗(yàn)內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)完成,貫徹落實(shí)有關(guān)預(yù)拌砂漿標(biāo)準(zhǔn)和工程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測、行業(yè)檢查等對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)客戶工地施工技術(shù)現(xiàn)場組織培訓(xùn)指導(dǎo)及實(shí)操檢查評定等
公司簡介
廣西金航通混凝土有限公司創(chuàng)建于2012年4月,注冊資金3000萬元,位于南寧市高新區(qū)北湖工業(yè)園區(qū),市區(qū)快速環(huán)道交通運(yùn)送便捷。公司占地面積85畝,年設(shè)計生產(chǎn)能力150萬立方,是南寧市大型專業(yè)化預(yù)拌混凝土生產(chǎn)銷售服務(wù)企業(yè),混凝土供應(yīng)服務(wù)市場區(qū)域遍及南寧市高新區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)、武鳴新區(qū)等新老客戶。公司秉承“誠信品質(zhì)卓越、服務(wù)專業(yè)無價”的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)混凝土綠色生產(chǎn)、高性能、及客戶信賴的服務(wù),創(chuàng)造客戶合作共贏;公司2016年、2017年連續(xù)獲評南寧市綠色生產(chǎn)星級企業(yè)和高性能混凝土合格企業(yè)。
公司生產(chǎn)攪拌站配備標(biāo)準(zhǔn)混凝土生產(chǎn)線二條,配置意大利SICOMA技術(shù)制造MAO4500/3000型強(qiáng)制式雙臥軸混凝土攪拌機(jī),攪拌站電子稱量系統(tǒng)與操作系統(tǒng)先進(jìn),生產(chǎn)效率高,質(zhì)量穩(wěn)定,計量準(zhǔn)確;整個攪拌流程智能化自動控制。公司自有的三一、中聯(lián)汽車泵、車載泵12臺,其中52米汽泵1臺,49米汽泵1臺,47米汽泵2臺,37米汽泵2臺,車載泵6臺;另有長期固定合作專業(yè)外包泵車10臺;站內(nèi)自有固定攪拌車輛60臺,長期協(xié)作外租車隊攪拌車輛20臺,可組織22臺泵車80臺攪拌車滿足日生產(chǎn)5000方以上的供應(yīng)需求,具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應(yīng)能力。公司原料供應(yīng)資源豐富,連續(xù)澆筑大方量情況下,各種原材料庫存保持在實(shí)際需求量的150%以上。
公司試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)配置檢測試驗(yàn)儀器設(shè)備52臺,包括新一代3000KN壓力機(jī)、混凝土氯離子電通量測定儀、HT450-A型高強(qiáng)回彈儀、全自動混凝土真空飽水機(jī)、抗折、抗?jié)B機(jī)以及一批高精度的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備等,各種計量儀器均通過區(qū)計量院的檢定,并取得檢測計量檢定合格證,檢測設(shè)備先進(jìn)齊全,檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范準(zhǔn)確,可以對水泥、砂石、外加劑和摻合料等原材料及混凝土產(chǎn)品進(jìn)行全面的質(zhì)量性能檢測,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系完善、制度健全,試驗(yàn)操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗,質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)及過程控制嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,對生產(chǎn)質(zhì)量全程可視化生產(chǎn)監(jiān)控。保證滿足市場客戶對C15至C80標(biāo)號混凝土及水下混凝土、防水混凝土、抗?jié)B混凝土、早強(qiáng)混凝土等特種混凝土、以及C30以上高性能混凝土的專業(yè)生產(chǎn)需求,質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)技術(shù)保證。
公司擁有混凝土行業(yè)中、高級職稱工程師人員15名,其中生產(chǎn)經(jīng)營和試驗(yàn)技術(shù)的主管人員均是建筑工程高級工程師;生產(chǎn)一線操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),持證上崗,公司團(tuán)隊精通混凝土專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)與產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)業(yè)績主要有:中建一局、中建二局、中建三局、中建五局、中建八局、中鐵二十五局,深圳中鐵二局、中交、中隧、中國大唐、上海建工、江蘇中興、江蘇省建、浙江中天、廣西建工、廣西路橋、南寧建安等新老客戶項目工地:歷經(jīng)南寧地王(高276米)、竹溪立交、亭江立交、榮和大地、東盟中央城、東盟文化廣場、南湖明都廣場A座(高218米)、南湖隧道、體育中心(一期、二期、三期)、南寧東站(地下空間、南廣場、北廣場)、軌道一號線萬象城站、佛子嶺站、百花嶺站、華潤南寫字樓、華豐城(高170米)、萬達(dá)茂(一期、二期)、霖峰壹號、軌道2、3、4號線單標(biāo)段等。
公司于2017年7月實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級,進(jìn)一步增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)實(shí)力與質(zhì)量技術(shù)管理水平,金航通公司與金匯通混凝土、建業(yè)混凝土、建宏混凝土公司形成同城專業(yè)化生產(chǎn)資源共享整合聯(lián)合服務(wù),提升生產(chǎn)服務(wù)資源共享運(yùn)用與技術(shù)力量保證,為客戶創(chuàng)造價值、實(shí)現(xiàn)進(jìn)度與品質(zhì)目標(biāo)。
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金航通混凝土有限公司 查看上班路線
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-07-10張女士
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊,KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-09陳主管
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-07-08112023382@qq.com
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-07-08
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-08黃方
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礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-07-08徐貴學(xué)
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-06-30雷先生
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行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-30劉小姐
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理辦公室主管行政經(jīng)理/主管綜合行政管理管理部長綜合管理部儲備綜合主管行政管理經(jīng)理行政綜合主管管理部主管綜合辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政儲備主管行政部部長辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政部長辦公主任行政主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政部經(jīng)理行政人資經(jīng)理合約部

- 廣西金航通混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/混凝土
- 成立時間 13年(2012年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --