職位描述
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理,抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司項(xiàng)目管理、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,力使公文管理規(guī)范化、科字化,提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡部門(mén)關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖,鉬織起草綜合性文件,起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)請(qǐng)示、通知等等件,并審查簽發(fā)文稿。
9、開(kāi)展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)埋決策參考。
10、負(fù)費(fèi)公司辦公及周?chē)鷧^(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
11行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)管權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
12、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳活動(dòng)。組織籌備文娛、體商活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活。
13、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃,并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
14、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、篩選、培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材科的組織、起草、上報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司成立于2008年,以“全過(guò)程工程咨詢”服務(wù)為核心,建設(shè)工程全生命周期,管理服務(wù)與建筑技術(shù)開(kāi)發(fā)綜合解決方案;實(shí)行“設(shè)計(jì)總包”,根據(jù)業(yè)主要求,提供項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)。 在2018年與上海市裝配式建筑行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)上海君道住宅工業(yè)有限公司成功換股,提供裝配式建筑整體解決方案,提升BIM信息技術(shù)運(yùn)用。
集團(tuán)目前擁有資質(zhì):建筑工程甲級(jí)、建筑裝飾工程甲級(jí)、建筑智能化甲級(jí)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程甲級(jí)、城市隧道工程甲級(jí)、房屋建筑工程工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、巖土工程勘察乙級(jí)、市政行業(yè)(道路工程)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、風(fēng)景園林工程乙級(jí)、特種專業(yè)工程、裝飾裝修施工一體化二級(jí)、可從事在資質(zhì)范圍內(nèi)的咨詢-規(guī)劃-設(shè)計(jì)-監(jiān)理-施工等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。 集團(tuán)下屬:上海開(kāi)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司、上海市申都建筑設(shè)計(jì)有限公司、上海申都工程咨詢有限公司、上海市申都工程項(xiàng)目管理有限公司、上海市上規(guī)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。 集團(tuán)下設(shè):建筑設(shè)計(jì)中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、綜合設(shè)計(jì)院、市政設(shè)計(jì)院、交通設(shè)計(jì)院、景觀設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目管理服務(wù)中心。 集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括:建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾改造設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)三大板塊。 為充分發(fā)揮申都設(shè)計(jì)集團(tuán)雄厚的資源優(yōu)勢(shì)及強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,申都設(shè)計(jì)集團(tuán)旨在全國(guó)范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)。目前,在廣西設(shè)立的分公司是集建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑智能化設(shè)計(jì)、園林綠化工程設(shè)計(jì)等諸多專業(yè)設(shè)計(jì)、施工于一體的,具有甲級(jí)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,利用在廣西的社會(huì)關(guān)系及人脈資源,全方位開(kāi)展建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。公司旗下?lián)碛袕V西九門(mén)堂建筑裝飾工程有限公司、廣西南寧綜信文化傳播有限公司及一流的建筑裝飾施工隊(duì)伍。公司致力于將傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)于文化藝術(shù)巧妙融合在一起的開(kāi)拓工作,在空間設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)等諸多領(lǐng)域具有較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。公司成立以來(lái),已參與幾百家企事業(yè)單位和政府工程的設(shè)計(jì)、制作、施工。在業(yè)內(nèi)獲得極佳的口碑,并得到各屆人士的認(rèn)可。 現(xiàn)分公司急聘負(fù)責(zé)人,要求:1、必須具備建筑、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)電、弱電、給排水、裝飾、景觀、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、工程師以上職稱,具有建筑行業(yè)背景,及至少十年以上的工作經(jīng)歷。3、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織籌建申都設(shè)計(jì)集團(tuán)廣西分公司。4、按集團(tuán)公司要求,利用申都設(shè)計(jì)集團(tuán)在廣西各個(gè)區(qū)域的人脈關(guān)系及社會(huì)資源,全面評(píng)估廣西建筑行業(yè)市場(chǎng),擬定分公司業(yè)務(wù)拓展可行性方案。5、制訂組織架構(gòu),定崗、定職、定員、定責(zé),并負(fù)責(zé)引進(jìn)招聘專業(yè)人才,設(shè)計(jì)項(xiàng)目客觀評(píng)估工程。6、制訂薪酬管理制度。7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,確定可行性項(xiàng)目,協(xié)助集團(tuán)公司做好項(xiàng)目洽談的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-07-20雷先生
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-20陳主管
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行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-07-20劉小姐
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2025-07-20張女士
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綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司?chē)輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購(gòu) 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:302025-07-19黃曉晨
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-07-19寧軍
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門(mén),完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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部門(mén)經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-07-19傅小姐
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-07-18112023382@qq.com
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礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-07-18徐貴學(xué)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主管管理部主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人行政管理經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管管理部長(zhǎng)綜合辦公室主管行政綜合主管行政儲(chǔ)備主管行政部部長(zhǎng)辦公室主任綜合行政經(jīng)理行政/人事主管綜合行政主管行政部長(zhǎng)合約部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主任行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合部主管辦公主任行政部經(jīng)理綜合管理部負(fù)責(zé)人

- 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/文化傳播
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --