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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)、合同的編制、修改及業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

2、記錄業(yè)務(wù)相關(guān)的各類數(shù)據(jù)，每周、月將數(shù)據(jù)匯總并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)帳及催收貨款，協(xié)調(diào)安排業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部事項(xiàng)；

4、核算業(yè)務(wù)員相關(guān)費(fèi)用及銷售提成；

5、跟進(jìn)客戶使用情況及滿意度調(diào)查；

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下發(fā)的其它任務(wù)。

二、任職要求：

熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有一定的文字處理能力，工作認(rèn)真細(xì)致，能靈活處理工作相關(guān)問題。

三、工作地點(diǎn)：江南區(qū)三津大道江南機(jī)械市場(chǎng)。

四、福利待遇：周末輪休，底薪3000元+效益提成+年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西平易投資有限公司是一家致力發(fā)展成為專業(yè)、專注、高效的工程特種設(shè)備的集團(tuán)公司?，F(xiàn)旗下有2家控股子公司：廣西桂林錦橋基礎(chǔ)工程有限公司、廣西新恒利工程機(jī)械有限公司。

     經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)建筑業(yè)、科技業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、市政項(xiàng)目、公路項(xiàng)目的投資；軟件開發(fā)、設(shè)備租賃、企業(yè)咨詢管理、工程設(shè)備買賣、租賃、施工、附件護(hù)筒、鉆頭等租賃。

一、廣西桂林錦橋基礎(chǔ)工程有限公司

     廣西桂林基礎(chǔ)工程有限公司為廣西平易投資有限公司旗下的控股子公司，公司于2013年在廣西桂林成立，注冊(cè)資金1000萬人民幣，是桂林第一家以先進(jìn)的旋挖鉆機(jī)來做主要成孔工藝的公司，公司擁有樁工專業(yè)基礎(chǔ)資質(zhì)叁級(jí)、市政資質(zhì)、勞務(wù)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì)，公司主要效勞于房地產(chǎn)開發(fā)、公路、鐵路、碼頭、市政工程等建筑的基礎(chǔ)施工；以旋挖鉆機(jī)成孔形式承包各項(xiàng)專業(yè)基礎(chǔ)工程業(yè)務(wù)。

    目前公司擁有各類機(jī)械設(shè)備10多臺(tái)：其中徐工XR320D旋挖鉆機(jī)3臺(tái)，山河智能280C旋挖鉆機(jī)2臺(tái)，徐工XR400E旋挖鉆機(jī)2臺(tái)，徐工XR150DIII旋挖鉆機(jī)2臺(tái)，25T汽車吊2臺(tái)，卡特318挖掘機(jī)2臺(tái)，150T低平板運(yùn)輸車1部，設(shè)備總價(jià)值達(dá)3000多萬元。

    公司目前有員工60多人，其中工程技術(shù)人員20多人，中級(jí)以上職稱5人，二級(jí)建造師以上人員3人，旋挖機(jī)高級(jí)技工15人，并且擁有多支技術(shù)精湛鋼筋籠制作隊(duì)伍、混凝土澆筑隊(duì)伍和旋挖鉆機(jī)高級(jí)技工操作隊(duì)伍，確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。

    公司提供專業(yè)的施工方案，公司本著“質(zhì)量第一、安全第一、共贏第一”的原則幫您減少成本支出，提高工作效率，為您創(chuàng)造效益。

隨著公司的發(fā)展，各專業(yè)隊(duì)伍將不斷的壯大和提高，始終保持站在行業(yè)的領(lǐng)先位置，以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。

二、廣西新恒利工程機(jī)械有限公司

      廣西新恒利工程機(jī)械有限公司為廣西平易投資有限公司旗下的控股子公司，原名“廣西興恒利工程機(jī)械有限公司”。公司于2018年10月成立，注冊(cè)資金500萬元。；坐落于南寧市武鳴縣伊嶺工業(yè)園集中區(qū)，廠房面積2500平方米。

     公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：

    山河智能旋挖鉆機(jī)，伸縮臂履帶式起重機(jī)經(jīng)銷商

    1、銷售山河智能旋挖鉆機(jī)及伸縮臂履帶式起重機(jī)

    2、旋挖鉆機(jī)液壓檢測(cè)及維修

    3、整機(jī)大修翻新、二手設(shè)備交易及租賃

    4、鉆具、鉆桿生產(chǎn)及截齒銷售

    5、鉆機(jī)及底盤配件銷售

    6、二手鉆桿、鉆斗、全護(hù)筒租賃及銷售。

    7、鉆頭、護(hù)筒、鋼板、截齒、導(dǎo)管、鋼絲繩及旋挖機(jī)配件銷售

    8、鉆頭、護(hù)筒、鋼板、導(dǎo)管租賃

     未來的發(fā)展愿景：

     以精益、專注、創(chuàng)新、奮斗的企業(yè)精神，持續(xù)優(yōu)化管理體系和商業(yè)模式，努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

     以產(chǎn)業(yè)為本，擇善堅(jiān)守，心無旁騖，專注在工程技術(shù)裝備及相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域，深耕力拓，適度延伸，并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的創(chuàng)新追求，做精做深，智造品質(zhì)，開創(chuàng)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)“珠峰登頂”的美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)江南機(jī)械市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)行政主管（武鳴）
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.從事商務(wù)型行政管理工作； 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心； 3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通； 4.情商高，性格活潑外向，有一定的分析和應(yīng)變能力； 5.普通話流利，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系； 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。任職要求：本科以上學(xué)歷；年齡36歲以下；1.65以上。有商務(wù)型行政管理工作；工作效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金

10小時(shí)前

陳女士; 行政主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理，確保高效運(yùn)作； 2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督，優(yōu)化管理流程； 3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門，跟蹤重點(diǎn)工作，提供決策支持； 4、統(tǒng)籌會(huì)議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動(dòng)落地； 5、規(guī)范印章、證件及檔案使用，保障合規(guī)安全； 6、對(duì)接政府、協(xié)會(huì)及合作單位，維護(hù)企業(yè)形象； 7、牽頭黨務(wù)、團(tuán)建工作，管理信息系統(tǒng)及行政審批； 8、高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、綜合性任務(wù)。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力； 4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng)； 5、良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫制度、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要； 6、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。

10小時(shí)前

莫女士; 綜合行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；公司微信公眾號(hào)及集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)及更新； 3、協(xié)助崗位的招聘，要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、其他行政類的工作。任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的時(shí)間管理能力，熟悉商務(wù)禮儀，具備良好的接待禮儀及公關(guān)能力，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附帶個(gè)人照片； 3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，為人細(xì)致認(rèn)真，具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。注意：崗位為單休。

10小時(shí)前; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

10小時(shí)前

韋先生; 集團(tuán)辦公室主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作，包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會(huì)務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等，并對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善，稽核督導(dǎo)，督促流程及控制體系順暢，提高組織執(zhí)行力； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記； 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 6、文書服務(wù)工作，上情下達(dá)，下情上轉(zhuǎn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位技能要求：? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法； 2.?熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底；? 3.?人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

10小時(shí)前

人力資源部; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宗泰投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng)； 10.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；工作地點(diǎn)：邕武路段 ?。?！

10小時(shí)前

何女士; 綜合部（行政辦公室）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮，懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試，員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案簡(jiǎn)歷與管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度 4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù)，郵寄并設(shè)置登記簿登記。 5、每月確定員工考勤及績(jī)效； 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密； 8、辦公室的日常管理（采購(gòu)、出入庫(kù)登記、行政通知發(fā)放）； 9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計(jì)劃； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 11、負(fù)責(zé)招標(biāo)部的公告發(fā)布，協(xié)助招標(biāo)部輔助工作； 12、性格開朗，溝通表達(dá)能力佳，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 13、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干，為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

10小時(shí)前; 印度尼西亞辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：土建專業(yè)（房建、公路、市政、水電）方向優(yōu)先。 4.語(yǔ)言能力：具備印度尼西亞語(yǔ)和英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷不少于5年，有市場(chǎng)開發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐印度尼西亞（每年享受2次假期）。（工作地點(diǎn)：印度尼西亞）

10小時(shí)前; 老撾辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語(yǔ)言能力：能聽說讀寫老撾語(yǔ)者優(yōu)先。 5.證件要求：有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求：具備市場(chǎng)調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，有海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外辦事處或跨國(guó)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐老撾。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開車，有老撾駕駛證者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：老撾）

10小時(shí)前; 泰國(guó)辦事處副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語(yǔ)言能力：具備泰語(yǔ)及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)際商貿(mào)或市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備泰國(guó)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先，熟悉泰國(guó)工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐泰國(guó)（每年享受2次假期）。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開車，有中國(guó)或泰國(guó)駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn)：泰國(guó)）

10小時(shí)前