国产丝袜欧美中文另类,久久婷婷五月综合国产,偷窥XXXX盗摄国产

職位描述

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

公 司 簡(jiǎn) 介 廣西豐光商貿(mào)有限公司（豐光建材）位于廣西南寧市最大的建材市場(chǎng)——快環(huán)建材市場(chǎng)F2棟3-5號(hào)，是一家集全屋定制、建材批發(fā)、銷售、配送、服務(wù)為一體的大型建材供應(yīng)商。公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，年銷量超過(guò)6000萬(wàn)元，與多家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、裝飾公司、建筑公司、集團(tuán)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴。 我公司擁有占地3000平米的大型建材倉(cāng)儲(chǔ)式配送中心和300平米的裝飾材料旗艦店展廳，資源充足，產(chǎn)品齊全，并且擁有較強(qiáng)的供應(yīng)配送能力。 公司主營(yíng)：莫干山牌高端阻燃板、雪豐牌高端阻燃板、莫干山牌生態(tài)免漆板、雪豐牌生態(tài)免漆板、龍牌高端石膏板、泰山牌石膏板、莫干山牌石膏板、和泰牌石膏板、倍萊爾牌石膏板、北新牌防水卷材、北新牌防水涂料、涂百年硅藻泥、藝術(shù)漆、貝殼粉、膠合板、硅酸鈣板、歐松板、水泥板、輕鋼龍骨、巖棉、吸音棉、結(jié)構(gòu)膠等各類建筑五金裝飾材料，以及自有品牌：愛(ài)豐光牌衣柜、櫥柜、鞋柜、酒柜等實(shí)木板式家具全屋定制。 我公司秉承“以客戶為中心，以專業(yè)成就品牌”的理念，以一流的服務(wù)，獲得廣大客戶的好評(píng)！公司在建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中精益求精，不斷提升自身的科學(xué)管理運(yùn)營(yíng)模式，并始終追求高品質(zhì)的服務(wù)精神，與社會(huì)各界同仁互惠互利，攜手共進(jìn)。

      我公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，有完善的薪酬體制、崗位晉升機(jī)制。在給予了員工充分發(fā)揮能力的平臺(tái)后，同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和選拔，提供一切機(jī)會(huì)和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工，來(lái)收獲自己想要的一切！歡迎優(yōu)秀的你加入我們！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2小時(shí)前

韋先生; 印度尼西亞辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：土建專業(yè)（房建、公路、市政、水電）方向優(yōu)先。 4.語(yǔ)言能力：具備印度尼西亞語(yǔ)和英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷不少于5年，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐印度尼西亞（每年享受2次假期）。（工作地點(diǎn)：印度尼西亞）

2小時(shí)前; 老撾辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語(yǔ)言能力：能聽(tīng)說(shuō)讀寫老撾語(yǔ)者優(yōu)先。 5.證件要求：有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求：具備市場(chǎng)調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，有海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外辦事處或跨國(guó)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐老撾。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開(kāi)車，有老撾駕駛證者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：老撾）

2小時(shí)前; 泰國(guó)辦事處副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語(yǔ)言能力：具備泰語(yǔ)及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)際商貿(mào)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備泰國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先，熟悉泰國(guó)工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐泰國(guó)（每年享受2次假期）。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開(kāi)車，有中國(guó)或泰國(guó)駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn)：泰國(guó)）

2小時(shí)前; 行政管理部副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西九州通醫(yī)藥有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作，保證公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境安全，提供后勤資源支持； 2、負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu)與管理，及時(shí)采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所需辦公用品及其他物品； 3、負(fù)責(zé)公司印章、證照的保管與使用工作； 4、負(fù)責(zé)公關(guān)接待、大型活動(dòng)及會(huì)議的組織實(shí)施與會(huì)務(wù)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司全體人員做好防火、防盜、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)教育培訓(xùn)及操作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練； 7、做好跨部門協(xié)調(diào)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。基本要求：男女不限，28-45 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)且積極向上，有一定的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。

2025-08-01

彭女士; 高級(jí)行政經(jīng)理（會(huì)開(kāi)車能出差）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門正常開(kāi)展各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理、公共關(guān)系、大型活動(dòng)的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。其他：公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公

2025-08-01; 綜合副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧瑞進(jìn)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作描述： 1.開(kāi)展各項(xiàng)行政管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書、后勤等提供行政保障； 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，工作任務(wù)督辦； 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開(kāi)展，規(guī)范崗位作業(yè)流程； 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫，同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理； 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力； 3.形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 4.中共黨員優(yōu)先

2025-08-01; 人力行政主管/經(jīng)理（雙休+IT高新行業(yè)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平； 3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，提高人力資源效能； 4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)；并監(jiān)督各項(xiàng)體系的實(shí)施； 5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮； 3.有較豐富的人力和行政各版塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并指導(dǎo)下屬（行政）。 4.較強(qiáng)的招聘能力，2年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)選人、識(shí)人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解； 5.有推動(dòng)組織變革的意識(shí)和能力；具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)好問(wèn)題處理及解決能力； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)多面溝通。周末雙休+法定節(jié)假日放假+過(guò)節(jié)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+定期體檢+不定期團(tuán)建

2025-08-01

李琴; 部門經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作，完成設(shè)計(jì)部門的年度交付工作任務(wù)，按時(shí)按計(jì)劃完成部門的年度交付、月度交付工作量，負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)的搭建。負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作；同時(shí)定期組織部門的各項(xiàng)會(huì)議、總結(jié)、匯報(bào)工作或活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。同時(shí)，與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順暢開(kāi)展。 4.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)部的工作職責(zé)，編制設(shè)計(jì)交付計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的考核工作（每月績(jī)效考核、工作量統(tǒng)計(jì)、年終工作評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)等工作）。 5.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司各相關(guān)部門、部門內(nèi)部的組織與接口工作，確保部門工作、公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、開(kāi)局指導(dǎo)、市場(chǎng)支撐等工作，參與公司重要項(xiàng)目的交付工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定智慧城市應(yīng)用、電子政務(wù)、云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設(shè)計(jì)方法，掌握IT規(guī)劃方法及IT藍(lán)圖規(guī)劃方法，具備信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.具備IT 項(xiàng)目管理能力，能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派，并且具有成本意識(shí)；擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 5.規(guī)劃設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，有前瞻性和系統(tǒng)化思維； 6.溝通高效，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01

黃女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西速佳財(cái)稅管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理以及辦公室日常工作； 2、做好各類公文的收發(fā)處理，員工入職/離職檔案管理，業(yè)務(wù)合同管理等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系，配合董事長(zhǎng)做好內(nèi)部管理工作； 4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 5、協(xié)調(diào)公司與各相關(guān)商務(wù)合作的關(guān)系及來(lái)訪接待； 6、協(xié)調(diào)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好公司廣告宣傳、品牌宣傳事宜。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：30-50歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷。 3、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 4、為人真誠(chéng)、善良，吃苦耐勞。

2025-08-01