職位描述

崗位職責
1、負責公司各類策劃方案的形象性表達設計;
2、負責公司VI系統(tǒng)設計、戶外廣告設計、媒體廣告設計、各類活動氛圍形象性營造、vr、PPT制作等。
3、負責公司微信公眾號設計維護管理。
4、負責公司行政事務、外聯(lián)工作。
崗位要求:
1、大學廣告設計、視覺傳達設計、美術繪畫、裝潢設計專業(yè)畢業(yè)。
2、較強的創(chuàng)意能力、想象能力、抽象理念具象化能力、藝術表達能力。
3、較強的溝通協(xié)調能力。
4、1年以上房地產市場推廣策劃或廣告公司經驗,操作過大型企業(yè)活動、房地產項目營銷策劃設計工作者優(yōu)先;

公司簡介

廣西遠通控股集團有限責任公司是一家從事股權投資、旅居養(yǎng)老地產開發(fā)、健康長壽產業(yè)管理開發(fā)、煤炭能源及不動產投資和品牌運營的綜合性集團公司。集團始創(chuàng)于2003年,總部設立于廣西南寧市,在北京、廣州、澳州均設有分支機構,集團全資子公司治理結構完善,管理機制健全,擁有一支經驗豐富的、由多行業(yè)精英組成的經營管理團隊。
旗下廣西貴都房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的旅居養(yǎng)老地產項目,防城港.濱江壹號位于中國防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)核心區(qū),地處金花茶大道西側、伏波大道東側,地理位置優(yōu)越,坐擁一線江海景,緊靠園博園,毗鄰江山半島旅游風景區(qū),距離市人民醫(yī)院、高鐵站約2公里,至四和飛機場約20公里,周邊交通體系高效便捷,暢享防城港市成熟醫(yī)療、教育及商業(yè)資源;項目總占地面積約192畝,總建筑面積約33萬m2,由“南院”和“北院”組成,其中南院占地面積約107畝,總建筑面積約18萬m2,總戶數1500戶,車位配比1:1,容積率2.0,綠化率41.7%,共由12棟高層住宅及 1棟公寓酒店組成。項目呈點狀式的“s” 型圍合布局,與門前的防城江濱江公園風水呼應,最大化保障樓棟開闊景觀面,樓間距最大約為108.8米,大多數樓棟都屬于坐北朝南,光線充足,空氣對流,營造更舒適健康的社區(qū)。
現誠聘英才,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 集團總部:南寧市高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地一期-C7棟廣西煤炭大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數據整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或實踐經驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
5小時前
黃老師
綜合安全經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
任職條件 1.學歷與專業(yè)基礎:本科及以上學歷,需熟悉設備相關知識,精通特種設備管理、6S管理、消防、防雷工作及應急處置的業(yè)務流程。? 2.技能與適應性:需適應長期出差;熟練操作辦公軟件。 3.綜合能力:具備優(yōu)秀的應變、分析、溝通交流、協(xié)調配合及寫作等綜合能力。? 4.資格認證:需持有注冊安全工程師證。 崗位職責 1.統(tǒng)籌核心安全管理:全面統(tǒng)籌集團特種設備、“6S”、消防、防雷及應急處置等核心安全領域的監(jiān)督管理工作,確保各領域安全管理無死角、全覆蓋。 2.深化督查與閉環(huán)管理:針對上述安全管理領域的監(jiān)督管理工作,實施常態(tài)化督查機制。建立詳細的隱患臺賬,全程跟蹤整改過程,嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理,確保隱患及時消除。 3.提升安全與應急能力:督促開展安全培訓教育,著力強化員工的安全意識和實操技能;高效協(xié)調各類應急處置工作,科學制定應對策略,最大限度減少事故損失。 4.保障合規(guī)與外部協(xié)作:積極對接政府監(jiān)管部門,主動配合各項專項督查工作,同時負責迎檢材料的編寫與整理,確保集團安全工作符合外部監(jiān)管要求。 5.輔助安全事務開展:協(xié)助組織召開各類安全會議,保障會議順利進行;參與事故調查工作,為事故處理提供支持,確保安全事務有序高效推進。
2025-08-17
劉老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-08-17
徐貴學
南寧-江南區(qū)
1、大學本科及以上學歷,公共管理、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經驗,3年以上國有企業(yè)同崗位相關工作經驗; 3、具備較強的綜合協(xié)調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級以上職稱、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-16
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1.崗位職責 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經驗,有良好的溝通協(xié)調能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團隊管理經驗和能力,責任心強,工作嚴謹細致,有敬業(yè)精神。
2025-08-16
部門經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃,制定電子業(yè)務貿易部年度工作計劃、業(yè)務開展計劃及業(yè)績目標; 2.負責電子業(yè)務貿易部業(yè)務體系的搭建及整體目標實施,監(jiān)督業(yè)務落地全流程管理; 3.依據市場狀況調整業(yè)務策略,審批部門季度/月度/周任務計劃; 4.統(tǒng)籌協(xié)調部門內外部資源,優(yōu)化業(yè)務操作流程及管理制度; 5.組織同行業(yè)調研及市場環(huán)境分析,主導重大業(yè)務方向調整; 6.統(tǒng)籌協(xié)調部門內外部資源,優(yōu)化業(yè)務操作流程及管理制度; 7.主持客戶談判及項目簽約,維護核心客戶關系; 8.負責部門團隊建設、人員培養(yǎng)及績效考核; 9.完成上級領導交辦的其他事項。 資格條件: 1.大學本科及以上學歷,信息化、電子信息、計算機、數學、物理、工商等理科相關專業(yè); 2.5年及以上工作經驗,具有市場銷售計劃、執(zhí)行能力、管理能力,有市場競爭的自信心和面對困難的處理能力; 3.有較強的團隊協(xié)調能力、人際溝通協(xié)調能力、資源整合能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務意識。
2025-08-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計劃及實施,團隊的組建; 2、負責組織開展員工的培訓計劃,提升員工綜合素質和工作能力; 3、負責企業(yè)各項管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負責審核合同、往來文件,編寫起草公司相關文稿和方案; 4、負責檔案證件管理、用章申請審核、行政采購及費用支出、后勤事務等管理; 5、負責公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網站、公眾號等的日常維護。 6、負責協(xié)調跨部門的合作與溝通,處理員工關系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有一定的文字功底,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、30-45歲,有3年以上相關行政人事工作經驗,3年左右行政人事主管工作經驗; 3、熟悉人事六大模塊及行政相關工作,并有實操經驗,能獨立制定企業(yè)的相關規(guī)章管理制度及人事薪酬體系搭建及招聘; 4、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī); 5、有基礎的財務知識; 6、有較強的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質及內外溝通能力;謙卑、工作細心、能吃苦耐勞、抗壓能力強。 【薪酬制度】 薪酬=底薪+社保,包吃住。 上班時間:周一至周六(上午8:00~12:00,下午14:00~18:00)固定周日單休
2025-08-16
行政人事經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、全面主持人力資源部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2、根據公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6、制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7、負責協(xié)調勞資關系,幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關工作經驗,3年以上同崗管理經驗; 2、熟悉現代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。 4、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。 5、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。 6、文字功底好 福利:周末雙休、五險、節(jié)假日福利
2025-08-16
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃,負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理; 3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協(xié)助各部門培訓的組織和開展; 4推動公司理念及企業(yè)文化的形成,通過團隊建設和企業(yè)文化活動增強公司內部凝聚力; 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制,制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執(zhí)行; 6.負責公司行政管理工作,包括制度流程建設、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進; 7.負責部門內部管理工作,指導和監(jiān)督下屬工作,提高下屬技能,使其更好履行工作職責; 8.其它突發(fā)事件處理及領導交辦的事宜。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關經驗,房地產公司任職經驗優(yōu)先; 2.對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面; 3.對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4.熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策; 5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力; 6.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強; 7.能承受壓力,服從上級安排。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓提升能力,引領大家展望未來并實現目標。 3、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保。 4、假日:法定節(jié)假日休息、周末單休,具體天數由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道:團隊人際關系透明化
2025-08-15
唐先生
南寧-青秀區(qū)
經濟、法律、管理專業(yè)畢業(yè),講正氣、心態(tài)好,有大局觀,責任心,認同公司文化,能承受工作壓力之重,善于溝通,富有親和力,管理思路清晰,熟悉企業(yè)行政業(yè)務,具有較好的文字功底,熟悉人力資源管理各大模塊及其應用。有房地產行業(yè)同等經歷者優(yōu)先考慮。 一經錄用,公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。
2025-08-15
唐先生
廣西遠通控股集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西遠通控股集團有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/房地產
成立時間 22年(2003年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP