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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司會議的組織、做好會議記錄、并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和督促；

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部公文的起草、收發(fā)、打印和傳送，做好文件的催辦、歸檔以及保管工作；

3.負(fù)責(zé)日常辦公用品、福利品的保管和發(fā)放管理；

4.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、辭職及辭退、勞動合同、員工保險(xiǎn)、員工考勤等人事管理；

5.組織落實(shí)員工生日會等相關(guān)企業(yè)文化類活動；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工后勤保障工作；

任職資格：二年以企業(yè)辦公室主任或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展工作能力強(qiáng)調(diào)；辦公軟件操作熟練；熟知行政辦公人事制度；?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25歲-38歲。

公司簡介

廣西宜輝商貿(mào)有限公司成立于2011年，注冊資金1000萬元人民幣。公司依托于廣西東方能源集團(tuán)，從事進(jìn)口大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，主要經(jīng)營有進(jìn)口煤炭、石油焦等商品。主要進(jìn)口國是印尼、美國、加拿大、俄羅斯等國家，所進(jìn)口商品主要服務(wù)于區(qū)內(nèi)各大鋁廠、電廠等央企或地方國有企業(yè)。
    目前我司現(xiàn)有60名員工左右，公司成立至今，一直與各大貿(mào)易商保持著長期的合作關(guān)系。主要輻射港口有廣西防城港，欽州港，廣州港等。我司所進(jìn)口商品主要通過鐵路、水路、公路等物流方式運(yùn)輸?shù)礁魃a(chǎn)企業(yè)。

我們誠摯歡迎有志之士加入！

一經(jīng)錄用，待遇豐厚并提供以下福利：
1.購買社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)；
2.假期：享受婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等法定節(jié)假日；
3.獎勵：績效獎金、年底優(yōu)秀員工獎、年終豐厚獎金；
4.禮品：傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
5.活動：公司旅游、拓展活動和節(jié)日聚餐等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和千千樹查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政管理部副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西九州通醫(yī)藥有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作，保證公司經(jīng)營環(huán)境安全，提供后勤資源支持； 2、負(fù)責(zé)公司行政采購與管理，及時(shí)采購公司經(jīng)營管理活動所需辦公用品及其他物品； 3、負(fù)責(zé)公司印章、證照的保管與使用工作； 4、負(fù)責(zé)公關(guān)接待、大型活動及會議的組織實(shí)施與會務(wù)活動； 5、負(fù)責(zé)食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全； 6、負(fù)責(zé)對公司全體人員做好防火、防盜、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)教育培訓(xùn)及操作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練； 7、做好跨部門協(xié)調(diào)，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。基本要求：男女不限，28-45 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，為人踏實(shí)且積極向上，有一定的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。

2025-08-01

彭女士; 高級行政經(jīng)理（會開車能出差）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門正常開展各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會議管理、公共關(guān)系、大型活動的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。其他：公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公

2025-08-01; 部門經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作，完成設(shè)計(jì)部門的年度交付工作任務(wù)，按時(shí)按計(jì)劃完成部門的年度交付、月度交付工作量，負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)的搭建。負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作；同時(shí)定期組織部門的各項(xiàng)會議、總結(jié)、匯報(bào)工作或活動。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。同時(shí)，與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順暢開展。 4.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)部的工作職責(zé)，編制設(shè)計(jì)交付計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的考核工作（每月績效考核、工作量統(tǒng)計(jì)、年終工作評價(jià)、能力評價(jià)等工作）。 5.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)過程中與公司各相關(guān)部門、部門內(nèi)部的組織與接口工作，確保部門工作、公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、開局指導(dǎo)、市場支撐等工作，參與公司重要項(xiàng)目的交付工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定智慧城市應(yīng)用、電子政務(wù)、云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設(shè)計(jì)方法，掌握IT規(guī)劃方法及IT藍(lán)圖規(guī)劃方法，具備信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識； 4.具備IT 項(xiàng)目管理能力，能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派，并且具有成本意識；擅長項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擅長技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 5.規(guī)劃設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，有前瞻性和系統(tǒng)化思維； 6.溝通高效，能有效激勵團(tuán)隊(duì)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-01

黃女士; 綜合副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧瑞進(jìn)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作描述： 1.開展各項(xiàng)行政管理工作，負(fù)責(zé)對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障； 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，工作任務(wù)督辦； 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展，規(guī)范崗位作業(yè)流程； 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫，同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理； 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動，企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，貫徹執(zhí)行上級的指示決定。任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力； 3.形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 4.中共黨員優(yōu)先

2025-08-01; 人力行政主管/經(jīng)理（雙休+IT高新行業(yè)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平； 3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，提高人力資源效能； 4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)；并監(jiān)督各項(xiàng)體系的實(shí)施； 5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮； 3.有較豐富的人力和行政各版塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并指導(dǎo)下屬（行政）。 4.較強(qiáng)的招聘能力，2年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解； 5.有推動組織變革的意識和能力；具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，主動多面溝通。周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+定期體檢+不定期團(tuán)建

2025-08-01

李琴; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西速佳財(cái)稅管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理以及辦公室日常工作； 2、做好各類公文的收發(fā)處理，員工入職/離職檔案管理，業(yè)務(wù)合同管理等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系，配合董事長做好內(nèi)部管理工作； 4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會務(wù)安排、會務(wù)接待； 5、協(xié)調(diào)公司與各相關(guān)商務(wù)合作的關(guān)系及來訪接待； 6、協(xié)調(diào)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好公司廣告宣傳、品牌宣傳事宜。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：30-50歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷。 3、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 4、為人真誠、善良，吃苦耐勞。

2025-08-01; 行政主管（儲備）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場管理及辦公用品管理規(guī)定，落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理，制定、執(zhí)行管理制度，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn)，上傳下達(dá)，確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)對外軟文的撰寫，公眾號的運(yùn)維，宣傳社區(qū)文化活動。 5、參與社區(qū)各部門會議的會議室審批，對社區(qū)重要會議進(jìn)行會議紀(jì)要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度，對員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性；制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證照管理，規(guī)范用印流程，及時(shí)辦理證照年檢。 8、根據(jù)總部采購體系要求，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部辦公室用品以及權(quán)限范圍內(nèi)的緊急采購。 9、完成社區(qū)行政其它工作。 10、負(fù)責(zé)辦公室各類計(jì)劃、總結(jié)的匯總、上報(bào)、存檔。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。備豐富的行政管理、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，性格開朗。

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 行政人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西振鵬建材有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理，會議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-01

農(nóng)秋梅; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西景程實(shí)業(yè)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系，行政后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 2、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作，做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作，落實(shí)好對外接待的各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)工作，做會議記錄，起草會議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá)。 6、負(fù)責(zé)辦公用品：固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與配置，日常維護(hù)與管理。 7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境：辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理，綠植的維護(hù)工作。 8.文秘工作：集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練撰寫對外公往來函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)；

2025-08-01

劉女士

人力資源經(jīng)理; 行政部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西豐尚建設(shè)集團(tuán)有限公司

原材料和加工

崗位要求： 1、具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程； 2、處事成熟，有良好的人格魅力，善于人際溝通與協(xié)調(diào)，能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。 3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作，同時(shí)兼顧公司合同、函件等文案管理； 4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作，有證件的管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待、會議會務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標(biāo)。崗位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)，要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 3、性格開朗外向，有良好的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識和責(zé)任感； 4、最好有五大員崗位證書或建造師優(yōu)先，熟悉建設(shè)建筑企業(yè)各類證書及人員證書的管理、職稱的申報(bào)。平時(shí)上班執(zhí)行雙休日，但如周末臨時(shí)有事也要自覺加班。 5、不符合條件者謝絕投遞簡歷。

2025-08-01

韋劍鋒