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職位描述

1、協(xié)助開發(fā)部制定、完善分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、協(xié)助開發(fā)部監(jiān)督、檢查管理體系實(shí)施運(yùn)行工作；

3、與集團(tuán)上級(jí)部門建立聯(lián)系，進(jìn)行公文處理、文件傳達(dá)、檔案管理等工作，做到上傳下達(dá)；

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

5、編制BT項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的資金及人員計(jì)劃需求，并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施與監(jiān)督，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6、根據(jù)財(cái)務(wù)要求編制年度預(yù)算，匯總各片區(qū)管理費(fèi)用等，向財(cái)務(wù)部提交預(yù)算，并做好預(yù)算分析；

7、匯總各片區(qū)及部門月度工作計(jì)劃及資金付款計(jì)劃，并整理上報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部與資金管理部；

8、根據(jù)部門片區(qū)及部門需求，制定月度、年度采購(gòu)計(jì)劃、資金支付計(jì)劃及人員配備計(jì)劃；

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門業(yè)務(wù)相互配合，與公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)溝通、解決，保證各項(xiàng)工作順利開展 ；

10、對(duì)開發(fā)文件收集、分類、整理、儲(chǔ)存，并建立信息匯總文檔；

11、協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)相關(guān)事宜；

12、協(xié)調(diào)組織BT業(yè)務(wù)周例會(huì)、月例會(huì)相關(guān)事宜。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有三年以上檔案管理及計(jì)劃統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用WT、WAsP、windsim、Windographer、Global Mapper、CAD、Google Earth、office等辦公軟件。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉澤新能源有限責(zé)任公司.隸屬于寧夏嘉澤新能源股份有限公司.寧夏嘉澤新能源股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱:嘉澤新能.證券代碼:601619)成立于2010年.注冊(cè)資金207,410萬元.總部位于美麗的塞上江南寧夏.公司專注于綠色能源開發(fā)行業(yè).以“獻(xiàn)人類清潔綠電.還自然碧水藍(lán)天”為己任.弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)求真 卓越奮進(jìn)”的企業(yè)精神.投資建設(shè)了一批優(yōu)良的新能源發(fā)電項(xiàng)目.致力于成為新能源發(fā)電領(lǐng)域的領(lǐng)跑者.

  自成立以來.嘉澤人始終執(zhí)著于對(duì)新能源的探索:2012年.嘉澤新能首臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電.開啟了公司發(fā)展的序幕;2013年.集運(yùn)維中心.培訓(xùn)中心.備品備件中心.技術(shù)研發(fā)中心等于一體的嘉澤新能紅寺堡基地建成投運(yùn).有力提升了公司科技創(chuàng)新能力;2015年,建成了達(dá)到國(guó)家領(lǐng)先水平的智能微電網(wǎng)示范項(xiàng)目.被國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì).國(guó)家能源局列為新能源微電網(wǎng)示范項(xiàng)目.為積極探索新能源發(fā)電的廣泛應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);2017年7月20日在上海證券交易所主板上市.正式登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng).翻開了公司跨越發(fā)展的嶄新篇章;2017年12月.與開弦資本合作.投資成立寧夏寧柏產(chǎn)業(yè)投資基金(有限合伙).提升新能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的投資能力;2019年.開工建設(shè)486MW風(fēng)電項(xiàng)目.預(yù)計(jì)2020年底全部并網(wǎng)發(fā)電.公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)充.也將對(duì)優(yōu)化地方能源結(jié)構(gòu).促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn);2019年12月.公司完成了上市后首次再融資工作.非公開發(fā)行人民幣普通股14,110萬股.募集資金4.84億元.總股本由193,300萬股增至207,410萬股;2020年8月.公司完成了公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的發(fā)行工作.募集資金13億元.公司發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn).

  十年砥礪前行.十年風(fēng)雨兼程.經(jīng)過10年發(fā)展.公司形成了集風(fēng)力.太陽能發(fā)電.智能微電網(wǎng)的投資.建設(shè).開發(fā).運(yùn)營(yíng)于一體的發(fā)展格局.下設(shè)寧夏國(guó)博新能源有限公司.寧夏嘉原新能源有限公司.寧夏澤華新能源有限公司.寧夏澤愷新能源有限公司.新疆嘉澤發(fā)電有限公司.河南蘭考熙和風(fēng)力發(fā)電有限公司.天津陸風(fēng)新能源科技有限公司等17家子公司.成立至今.公司始終堅(jiān)持開發(fā)一批.建設(shè)一批.運(yùn)營(yíng)一批.儲(chǔ)備一批的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制.項(xiàng)目開發(fā).建設(shè)區(qū)域覆蓋寧夏.新疆.河南.河北.天津.廣西.山東等7個(gè)省區(qū).截至目前.公司已經(jīng)擁有風(fēng)電場(chǎng)13座.光伏電場(chǎng)2座.智能微電網(wǎng)示范項(xiàng)目1個(gè).資產(chǎn)總額超百億元.裝機(jī)容量達(dá)1.6GW瓦.穩(wěn)步向一流的民營(yíng)上市新能源企業(yè)邁進(jìn).

  嘉澤新能秉承“知人善用 人盡其才”的人才觀.堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)齊頭并進(jìn)的人才機(jī)制.鍛造出了一支高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì).聚集了眾多金融.管理.法律等領(lǐng)域的高端人才和長(zhǎng)期致力于清潔能源事業(yè).具有風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)豐富經(jīng)驗(yàn)的資深專家.其中正高職高級(jí)工程師.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師.注冊(cè)安全師.高級(jí)會(huì)計(jì)師.碩士研究生多名.為公司卓越發(fā)展匯聚強(qiáng)大支撐.提供加速引擎.

  “嘉智同創(chuàng) 澤潤(rùn)共贏”.未來的嘉澤.將繼續(xù)堅(jiān)定開拓.創(chuàng)新.高效.發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念.加強(qiáng)新能源產(chǎn)業(yè)多種形式的合作.形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的新能源產(chǎn)業(yè)集群.推動(dòng)國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程.到“十三五”末.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破200億元.新能源發(fā)電容量達(dá)到200萬千瓦.以“打造中國(guó)乃至世界一流新能源企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo).努力把公司建設(shè)成為理念先進(jìn).管理一流.資產(chǎn)優(yōu)良的全球知名新能源企業(yè).讓天更藍(lán).地更綠.水更清.生態(tài)環(huán)境更美好!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際47樓4707號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

23小時(shí)前

張小波; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)查看任職要求后再投遞！請(qǐng)查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，接集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-04-28

劉小姐; 黨建與行政主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

2025-04-28

羅女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-04-28

張女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會(huì)開車。

2025-04-27

房住學(xué); 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

2025-04-26

吳總; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.食堂管理：負(fù)責(zé)對(duì)食材采購(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對(duì)食材出入庫(kù)進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：30-40歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-04-26

吳女士; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-04-26

陳主管; 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作，做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫(kù)及等工作 5.辦公室設(shè)備采購(gòu)，維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費(fèi)用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機(jī)票，工服采購(gòu)，集采采購(gòu)等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會(huì)議管理：公司周例會(huì)，月度例會(huì)的組織及主持，會(huì)后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-04-25

陳靜; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力； ·熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； ·努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。崗位職責(zé)：1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)；2.承辦上級(jí)部門主辦的事項(xiàng);3.承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng);

2025-04-24

張女士