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職位描述

崗位職責(zé)：
1、崗位職責(zé)的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊，公司招聘制度，績效考核制度，培訓(xùn)制度，員工考勤制度等。2、負(fù)責(zé)公司勞動合同管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。3、根據(jù)公司發(fā)展需要，建立人才庫，搭建公司人才梯隊，培訓(xùn)培養(yǎng)，儲備核心人才4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)對公司行政類相關(guān)工作的專業(yè)化、規(guī)范化管理、做好后勤保障支持。6、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門人員掌握業(yè)務(wù)工作所必須的知識、技能、做好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。7、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識。3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、有親和力、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心
4具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
工作時間：9:00—12：00   14：00—18:00
薪資：基本工資+績效工資+話費補貼+交通補貼+其他福利+五險+獎金

公司簡介

中國電信廣西分公司的核心代理商，主營電信各類業(yè)務(wù)，如天翼手機、光纖寬帶、電話及各種電信卡業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)。自公司成立以來，一直秉承中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。隨著中國電信不斷發(fā)展壯大，本著專業(yè)專注，一切為了顧客服務(wù)的原則，全心全意為廣大電信用戶提供方便、實惠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。展望未來，隨著４G的到來，現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)的快速發(fā)展，通信行業(yè)的前景越來越無可限量。為了公司不斷發(fā)展強大，給員工提供更好的發(fā)展平臺，公司正在加快步伐，準(zhǔn)備打造一支200人的精英團隊，同時培養(yǎng)多名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀主管，并在全廣西開設(shè)不低于30家自主電信營業(yè)廳。爭取在最短時間內(nèi)，為公司的每位伙伴提供更好的工作環(huán)境和成就自己夢想的舞臺，以展示自己人生的價值！
公司愿景：打造中國最具高效、團結(jié)、合作，最具戰(zhàn)斗力的營銷團隊！
公司核心價值：為員工創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更多展示自己人生價值，實現(xiàn)人生理想的發(fā)展平臺！

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達上級指令，反饋部門需求，保障信息傳遞及時準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會議的組織與安排，包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項跟進。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位（如政府部門、合作機構(gòu)），客戶來訪接待、對外事務(wù)等工作，維護公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有工廠、大型企業(yè)或集團背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī)，掌握公文寫作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機會 5.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業(yè)余生活

20小時前

黃壬麒

HR; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

20小時前

徐貴學(xué); 人事行政綜合崗（人才儲備）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【崗位職責(zé)】 1.招聘管理：崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等；開展招聘專項工作，如雙選會、宣講會、內(nèi)部競聘等； 2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開發(fā)與實施、培訓(xùn)總結(jié)等；開展培訓(xùn)專項工作，如新員工培訓(xùn)等； 3.員工關(guān)系：入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險、員工檔案等； 4.績效管理：績效指標(biāo)制定、績效自評、績效面談與反饋等； 5.行政綜合：會議組織、公務(wù)接待、費用管理、員工活動等。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.認(rèn)同華潤企業(yè)文化，愿意接受異地調(diào)動； 3.工作認(rèn)真、踏實、細心、耐心、積極主動、責(zé)任心強，具備較強的人際敏感度、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。

2025-09-18

黃先生; 綜合性崗位
4000-5000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：電焊（氣保焊）、清洗、打磨。要求：有焊工基礎(chǔ)

2025-09-18

潘秀忠; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析，接集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-17

劉小姐; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-09-16

韋; 行政經(jīng)理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請詳細查看任職資格后投遞！請詳細查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-16

劉小姐; 行政綜合辦實習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障：實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明：實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-16

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-09-15

112023382@qq.com; 辦公室主任-副主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盈科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項目經(jīng)理完成以下工作： 1.擬定項目發(fā)展規(guī)劃與工作推進計劃并組織實施， 2.負(fù)責(zé)對內(nèi)項目后勤的管理，做好員工、各部門及上級之間的溝通工作； 3.負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進中存在的問題； 4.擬定項目建設(shè)各階段工作計劃，定期檢查和研究項目建設(shè)工作； 5.參與整個項目的經(jīng)營管理工作，制定規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)； 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢， 5、有C1、C2駕駛證。此崗位為駐項目的辦公室主任崗（無法接受無投遞）項目地址：南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)（邕北灌區(qū)項目地）

2025-09-15