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職位描述

年后入職！！！

1、年齡27-45歲，大專及以上學(xué)歷、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織本部門開展各項工作；

3、有系統(tǒng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力和接待經(jīng)驗；

4、工作認真細致，有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神；

5、為人正直、正氣，能承受較強工作強度，具有較強抗壓能力；

6、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，有公眾號推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點：南寧市

公司簡介

廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司成立于1977年6月1日，前身為廣西陸川縣聯(lián)合企業(yè)公司，2011年更名為廣西鼎匯建設(shè)工程有限公司，2017年整合升級為廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司。集團技術(shù)力量雄厚，具有豐富的施工管理經(jīng)驗，是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設(shè)計、物業(yè)服務(wù)為一體的多元化股份制企業(yè)，注冊資金3.66億元，流動資金2.2億元。目前，集團有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)；建筑機電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業(yè)承包一級資質(zhì)；城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項工程施工總承包二、三級資質(zhì)；房屋建筑工程甲級監(jiān)理資質(zhì)、市政公用工程乙級監(jiān)理資質(zhì)。
   集團注冊地為賀州市平桂區(qū)，總部立于南寧市、賀州市，下設(shè)玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處，各分支機構(gòu)配備齊全精干的專業(yè)管理人員，能獨立承接各類工程項目，業(yè)務(wù)遍布廣西多地，近年平均完成建筑總產(chǎn)值達20億元。集團堅持以人為本的戰(zhàn)略理念，積極引進人才，培養(yǎng)人才，目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經(jīng)濟師1人、專業(yè)技術(shù)人才300多人，有各類機械設(shè)備150多臺套，可滿足集團資質(zhì)承包范圍承攬工程必備的施工技術(shù)和機械設(shè)備需求。
   集團秉承“團結(jié)拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，銳意進取，勇于開拓，一路用心耕耘，實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模屢創(chuàng)新高，市場知名度不斷提升，已連續(xù)三年躋身廣西民企百強榜單：2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業(yè)管理協(xié)會會員企業(yè)、信用評價AAA級信用企業(yè)、信用星級7星企業(yè)、2023年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè)；取得國家知識產(chǎn)權(quán)局認證的企業(yè)專利21個 (國家級)；廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會頒發(fā)QC二類成果獎4個、三類成果獎6個；自治區(qū)級(省級)工法7個；2021年10月，集團被自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務(wù)局認定為高新技術(shù)企業(yè)；并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè)，以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風(fēng)雨征程，十余年的砥礪奮進，企業(yè)榮獲獎項193個，其中國家級9個，自治區(qū)級38個，地市級、縣級146個。集團工程項目在質(zhì)量、安全、文明建設(shè)各方面獲得行業(yè)的肯定和認可，捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽，榮獲最高質(zhì)量獎35個；自治區(qū)鋼結(jié)構(gòu)金獎2個；文明標準化工地獎22個；地市級優(yōu)質(zhì)工程獎2個；優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎33個；個人獎項436個。
   集團以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，積極拓寬黨建思路，努力創(chuàng)新黨建模式，黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點，集團黨建模式被評為中施協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
   集團積極踐行社會責(zé)任，多年來積極開展社會公益活動，長期資助家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，使他們能順利完成學(xué)業(yè)；開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事；積極參與抗疫救災(zāi)等活動。歷年來集團在公益事業(yè)方面累計捐款捐物數(shù)百萬元，在社會起到良好的引領(lǐng)示范作用。
   歷史于時序更替中前行，夢想在接續(xù)奮進中實現(xiàn)。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作，共創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦主任（玉林）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理：負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理：負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。

2025-05-31

蘇慶燦; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-05-31

陳主管; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負責(zé)管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負責(zé)項目會議的組織，負責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負責(zé)項目各類證件的辦理及年審； 6、負責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負責(zé)項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責(zé)人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-05-29

房住學(xué); 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-05-28

吳總; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-05-28

112023382@qq.com; 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司

1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作，做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機票，工服采購，集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-05-25

陳靜; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-05-25

雷先生; 辦事處主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-富城

上海東方泵業(yè)（集團）有限公司

機械/設(shè)備/重工

⑴ 大專及以上學(xué)歷； ⑵ 年齡在25~40歲之間； ⑶ 三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，一年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，負責(zé)小團隊的建設(shè)； ⑷ 良好的進取精神和團隊合作精神，遵紀守法、誠實守信，能嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴格要求自身； ⑸ 具備一定的團隊管理素養(yǎng)及技能； ⑹ 熟悉公司產(chǎn)品體系； ⑺ 可長期駐外。待遇：年薪+國家規(guī)定節(jié)假日+社保

2025-05-25

王小姐; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

2025-05-25; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗； 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-05-25

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座