職位描述
(一)崗位職責
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責綜合辦公室的管理工作。
2.負責外聯(lián)接待工作,為公司樹立良好形象。
3.負責公司團隊搭建和人力資源管理工作。
4.協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
5.負責固定資產(chǎn)管理。
6.負責物資采購管理。
7.積極處理突發(fā)性事件,保持公司良好的企業(yè)形象。
8.總經(jīng)理交辦的其他事項。
(二)任職要求
1.管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;熟悉人事及行政管理流程。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有比較全面的綜合管理知識;具備良好的管理能力,擅長組織管理。
3.熟悉公文寫作,文筆佳。
4.邏輯思維強,良好的溝通表達能力。
(三)工作地點:廣東清遠市英德市大站鎮(zhèn)湞陽東路南邊錦岸花園
(四)薪酬待遇:4500~7500元/月+業(yè)務(wù)提成分享,綜合年收入7~10萬。
公司簡介
【公司簡介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家堅持創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)學研用結(jié)合的科技型民營企業(yè),主營業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準施肥+智慧農(nóng)林“云管護”。 力源寶是一家平臺型“有機廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”,是自治區(qū)重點“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強優(yōu)企業(yè)培育計劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會議確定的“重點發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”;“廣西創(chuàng)新百強上榜企業(yè)”;“2018?年國家科技部重點研發(fā)計劃‘固廢資源化’專項實施單位”。力源寶的“有機廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國家重點專項創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品;公司的“工農(nóng)業(yè)有機剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進適用技術(shù)目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會”八屆“發(fā)明金獎”獲得單位。 目前,力源寶累計申報知識產(chǎn)權(quán)超過400件,其中發(fā)明專利170多件,其他外觀專利、軟件著作權(quán)、實用新型專利等190多件,形成較為完善的知識產(chǎn)權(quán)保護體系,其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護云平臺”、“有機廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù),處于國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念,以“服務(wù)倍增客戶價值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。
【福利待遇】
激勵機制
1.銷售提成:肥料銷售人員、裝備銷售人員、項目拓展人員等享有高額銷售提成獎勵。
2.項目營運分紅:項目營運人員分享項目運營過程中的材料/肥料銷售提成、項目利潤分紅。
3.業(yè)務(wù)支持獎勵:農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎勵;后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎勵。
4.專利、項目申報獎勵:在承擔公司科研或重大項目中,發(fā)表論文、申報專利或申報項目并獲得通過的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。
5.創(chuàng)新獎勵:在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,實施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。
6.各項優(yōu)秀榮譽獎勵:有年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理干部獎、突出貢獻獎及砥礪共進獎等。
7.股權(quán)激勵:核心人才可獲得公司股權(quán)激勵。
公司福利
1. 六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、商業(yè)險及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結(jié)婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費宿舍(長住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調(diào)、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補貼:享受工齡補貼(30-450元/月),享受高溫補貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓、學習、團建等活動。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場所(乒乓球室、籃球場等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺。
上班地點
工作地址:
南寧國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號 查看上班路線
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;17小時前徐貴學
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-22黃方
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-07-20雷先生
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-20陳主管
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行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-07-20劉小姐
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-07-20張女士
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集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作; 2、負責公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)2025-07-19寧軍
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綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 人力行政板塊: 1、負責工廠員工入、離職辦理 2、負責工廠員工社保、商業(yè)險繳納辦理 3、負責工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負責工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負責工廠辦公用品采購 6、負責接待到訪政府及各單位人員 7、負責工廠人員檔案管理 8、負責工廠人員招聘工作 后勤: 負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:302025-07-19黃曉晨
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-19傅小姐
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- 廣西力源寶科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進出口
- 成立時間 15年(2009年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人