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職位描述

崗位職責(zé)：

1、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其真正得以落實(shí)。

2、定期對(duì)科室工作人員進(jìn)行有關(guān)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識(shí)，如流行動(dòng)態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。 3、對(duì)科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

4、對(duì)病人進(jìn)行傳染病甄別，并采取及時(shí)、正確的救治措施。

5、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度?？剖也季帧⒎謪^(qū)合理，人流、物流合理，所有物品、區(qū)域的標(biāo)識(shí)與標(biāo)志明確、清楚。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，潔、污物品分開放置。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理等工作。

任職資格：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、主管護(hù)師以上職稱；

3、有醫(yī)院籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、薪資***

公司簡介

公司生產(chǎn)基地位于自治區(qū)級(jí)工業(yè)園區(qū)廣西梧州市外向型工業(yè)園內(nèi)。企業(yè)占地面積450畝，注冊(cè)資金3000萬元，固定資產(chǎn)6800萬元。是通過國家GMP認(rèn)證的制藥企業(yè)，并獲得了中華人民共和國進(jìn)出口企業(yè)資格證書，是廣西壯族自治區(qū)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，梧州市重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    公司是集科研種植、公司加農(nóng)戶、生產(chǎn)、銷售與臨床于一體的大型高科技企業(yè)，并配備有先進(jìn)的產(chǎn)品檢測設(shè)備。企業(yè)研究策劃總部及全國營銷總部設(shè)在北京。
    公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有：益智康腦丸、牛至肝康丸、解毒通淋丸、輝哥黃精膠囊、益智仁膠囊、康口寶、菌必?fù)涞认盗挟a(chǎn)品。其中益智康腦丸、牛至肝康丸產(chǎn)品已獲得了廣西科技廳頒發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品證書；另治療性病的解毒通淋丸產(chǎn)品獲得美國FDA通關(guān)證書，是我國首個(gè)打入美國市場治療性病的純中藥制劑。近年開發(fā)的新產(chǎn)品有銀馬解毒顆粒、強(qiáng)壽牌黃精益智膠囊、三高一酸茶、強(qiáng)壽牌DE鈣膠囊、息風(fēng)止痛顆粒、前列康泰膠囊、皰疹病毒片等。新投資的項(xiàng)目有：中藥的提取、中藥飲片的加工等。集團(tuán)為適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展，主動(dòng)融入泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈，意向近期在南寧生物產(chǎn)業(yè)園國家高科技產(chǎn)業(yè)基地投資二億元人民幣成立廣西強(qiáng)壽民族生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，本公司將建成國內(nèi)一流的醫(yī)藥生產(chǎn)基地。
    公司創(chuàng)新的現(xiàn)代經(jīng)營理念，科學(xué)完善的管理體系，注重人才的利用和培養(yǎng)，先進(jìn)的制藥設(shè)備及配套設(shè)施，健全的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑了強(qiáng)悍的現(xiàn)代高科技制藥企業(yè)足以奮飛的條件。
強(qiáng)壽集團(tuán)已居制藥科技廣闊的寰宇，展開雄健的翅膀而搏擊長空，努力為人類健康作出巨大貢獻(xiàn)。
    公司的事業(yè)面向全世界，愿與您攜手合作，共建偉業(yè)，共享惠利。 熱忱歡迎您的合作！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)行政主管（武鳴）
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.從事商務(wù)型行政管理工作； 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心； 3.有良好的語言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通； 4.情商高，性格活潑外向，有一定的分析和應(yīng)變能力； 5.普通話流利，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系； 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。任職要求：本科以上學(xué)歷；年齡36歲以下；1.65以上。有商務(wù)型行政管理工作；工作效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金

8小時(shí)前

陳女士; 綜合行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；公司微信公眾號(hào)及集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)及更新； 3、協(xié)助崗位的招聘，要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗(yàn)，國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、其他行政類的工作。任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的時(shí)間管理能力，熟悉商務(wù)禮儀，具備良好的接待禮儀及公關(guān)能力，簡歷中請(qǐng)附帶個(gè)人照片； 3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，為人細(xì)致認(rèn)真，具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。注意：崗位為單休。

8小時(shí)前; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-賓陽縣

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

8小時(shí)前

韋先生; 集團(tuán)辦公室主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作，包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會(huì)務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等，并對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善，稽核督導(dǎo)，督促流程及控制體系順暢，提高組織執(zhí)行力； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記； 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 6、文書服務(wù)工作，上情下達(dá)，下情上轉(zhuǎn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位技能要求：? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法； 2.?熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底；? 3.?人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

8小時(shí)前

人力資源部; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宗泰投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng)； 10.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；工作地點(diǎn)：邕武路段！??！

8小時(shí)前

何女士; 印度尼西亞辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：土建專業(yè)（房建、公路、市政、水電）方向優(yōu)先。 4.語言能力：具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷不少于5年，有市場開發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐印度尼西亞（每年享受2次假期）。（工作地點(diǎn)：印度尼西亞）

8小時(shí)前; 老撾辦事處主任/副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語言能力：能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求：有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求：具備市場調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，有海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐老撾。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開車，有老撾駕駛證者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：老撾）

8小時(shí)前; 泰國辦事處副主任
14000-18000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬福利】稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）【崗位要求】 1.年齡：45歲以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.語言能力：具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷：有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先，熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求：具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能常駐泰國（每年享受2次假期）。 8.其他要求：能接受商務(wù)接待，會(huì)開車，有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn)：泰國）

8小時(shí)前; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）

8小時(shí)前; 辦公室主任

南寧-青秀區(qū)

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤管理、檔案管理、會(huì)議管理、公共關(guān)系建立等工作。任職要求： 1.年齡要求：28-35歲； 2.學(xué)歷要求：本科及以上，專業(yè)不限； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8小時(shí)前

gaolana@enn.cn