職位描述

一、主要工作內(nèi)容:
1、建筑資質(zhì)申報、證書辦理與報名、職稱評審、學(xué)歷提升等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成咨詢服務(wù)報價、草擬服務(wù)合同等。
二、任職資格與福利:
1、中專以上學(xué)歷、語言表達(dá)流利
2、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假、年假、節(jié)日、生日福利、組織各種團(tuán)建活動;

公司簡介

廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司是一家具有工程造價咨詢甲級、招標(biāo)代理乙級、政府采購代理乙級、工程咨詢丙級、工程監(jiān)理乙級、市政監(jiān)理乙級資質(zhì)的綜合性咨詢公司。公司成立以來堅持秉承“誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨,遵守“公正、公平、規(guī)范、求實”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企事業(yè)單位提供專業(yè)的服務(wù)。公司技術(shù)人員有著扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的處理復(fù)雜項目的實際經(jīng)驗,配備齊全的造價咨詢、管理軟件,能夠滿足客戶的各類工程咨詢服務(wù)要求。本公司將為廣大客戶提供工程造價咨詢,工程招標(biāo)代理,政府采購代理,工程監(jiān)理,工程咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面打造專業(yè)高效,社會信賴,管理規(guī)范,服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司。
騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán),成立于2010年,秉承“團(tuán)隊、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神,在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下,始終秉持誠信為本、奉獻(xiàn)社會的經(jīng)營理念,努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。
騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司、廣西南寧獵鑫人力資源有限公司、廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司玉林分公司、廣西房角石教育科技有限公司、廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司賀州分公司。
現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營等四大業(yè)務(wù)板塊:
【工程咨詢管理】
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年,具有工程造價甲級、招標(biāo)代理乙級、政府采購代理乙級、工程咨詢丙級的行業(yè)資質(zhì),并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司各類專業(yè)人員配套齊全、專業(yè)覆蓋土建、安裝、市政、園林、水利、公路、電力等,專業(yè)素質(zhì)高,經(jīng)驗豐富。并有定期人員培訓(xùn),使員工技能能實更新提高。
參與項目:江灣山語城園林景觀工程,東盟三期綜合樓,東盟五期廠房等
【建筑就業(yè)培訓(xùn)】
騰翼教育,始于2010年,專注建筑技術(shù)人才培訓(xùn),廣西3大建筑培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,旨為學(xué)員鋪墊未來30年高薪道路。
參與到騰翼的學(xué)員,安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè),崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%,并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助,結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò),有近萬名騰翼學(xué)長做資源背書,更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書,讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻,直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位。
【函授學(xué)歷】
騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺,為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新教育理念,深化教學(xué)教育改革。
辦學(xué)多年,學(xué)校的綜合實力與核心競爭力不斷提升,騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高,在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校。
聯(lián)合廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源,開設(shè)函授學(xué)歷的課程,為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會學(xué)員提供了一個繼續(xù)教育的平臺。
【高鑫聘建筑人才網(wǎng)】
高鑫聘——建筑人才網(wǎng)”,旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站,計劃服務(wù)全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位。
對企業(yè),建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示,提高職位的曝光率,提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對人才,建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路,技能證書與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持,行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導(dǎo),資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路。
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求,針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務(wù),將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺。
多年以來,騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持,為集團(tuán)快速、健康、持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎(chǔ),騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇,并且未來必勝的愈發(fā)堅決。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號世貿(mào)西城A座2502-2503【西大站G出口】 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
23小時前
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
23小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-05-09
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會議,確保會議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項大型活動(年會、商務(wù)接待、員工福利活動、企業(yè)文化項目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、維護(hù)和報廢等工作。 6. 協(xié)助上級進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維,熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 6. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
2025-05-09
韋女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-05-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-05-08
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-05-08
陳主管
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-05-07
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-05-07
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-05-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時間 10年(2014年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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