職位描述

一、主要工作內(nèi)容:
1、建筑資質(zhì)申報(bào)、證書(shū)辦理與報(bào)名、職稱(chēng)評(píng)審、學(xué)歷提升等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成咨詢(xún)服務(wù)報(bào)價(jià)、草擬服務(wù)合同等。
二、任職資格與福利:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、語(yǔ)言表達(dá)流利
2、周末雙休、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假、年假、節(jié)日、生日福利、組織各種團(tuán)建活動(dòng);

公司簡(jiǎn)介

廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司南寧騰翼分公司是一家具有工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)、招標(biāo)代理乙級(jí)、政府采購(gòu)代理乙級(jí)、工程咨詢(xún)丙級(jí)、工程監(jiān)理乙級(jí)、市政監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)的綜合性咨詢(xún)公司。公司成立以來(lái)堅(jiān)持秉承“誠(chéng)信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,遵守“公正、公平、規(guī)范、求實(shí)”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門(mén)及企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。公司技術(shù)人員有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的處理復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),配備齊全的造價(jià)咨詢(xún)、管理軟件,能夠滿足客戶的各類(lèi)工程咨詢(xún)服務(wù)要求。本公司將為廣大客戶提供工程造價(jià)咨詢(xún),工程招標(biāo)代理,政府采購(gòu)代理,工程監(jiān)理,工程咨詢(xún)等優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面打造專(zhuān)業(yè)高效,社會(huì)信賴(lài),管理規(guī)范,服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢(xún)公司。
騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán),成立于2010年,秉承“團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神,在國(guó)家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下,始終秉持誠(chéng)信為本、奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念,努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。
騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司騰翼分公司、廣西南寧獵鑫人力資源有限公司、廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司玉林分公司、廣西房角石教育科技有限公司、廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司賀州分公司。
現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營(yíng)等四大業(yè)務(wù)板塊:
【工程咨詢(xún)管理】
廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司騰翼分公司成立于2014年,具有工程造價(jià)甲級(jí)、招標(biāo)代理乙級(jí)、政府采購(gòu)代理乙級(jí)、工程咨詢(xún)丙級(jí)的行業(yè)資質(zhì),并通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員配套齊全、專(zhuān)業(yè)覆蓋土建、安裝、市政、園林、水利、公路、電力等,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富。并有定期人員培訓(xùn),使員工技能能實(shí)更新提高。
參與項(xiàng)目:江灣山語(yǔ)城園林景觀工程,東盟三期綜合樓,東盟五期廠房等
【建筑就業(yè)培訓(xùn)】
騰翼教育,始于2010年,專(zhuān)注建筑技術(shù)人才培訓(xùn),廣西3大建筑培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一,旨為學(xué)員鋪墊未來(lái)30年高薪道路。
參與到騰翼的學(xué)員,安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè),崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%,并給予專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助,結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò),有近萬(wàn)名騰翼學(xué)長(zhǎng)做資源背書(shū),更輔助考取國(guó)家住建部頒發(fā)的崗位技能證書(shū),讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無(wú)阻,直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位。
【函授學(xué)歷】
騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來(lái)都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺(tái),為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新教育理念,深化教學(xué)教育改革。
辦學(xué)多年,學(xué)校的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高,在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校。
聯(lián)合廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源,開(kāi)設(shè)函授學(xué)歷的課程,為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會(huì)學(xué)員提供了一個(gè)繼續(xù)教育的平臺(tái)。
【高鑫聘建筑人才網(wǎng)】
高鑫聘——建筑人才網(wǎng)”,旨在成為全國(guó)前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站,計(jì)劃服務(wù)全國(guó)5000萬(wàn)建筑人才以及8萬(wàn)家建筑用人單位。
對(duì)企業(yè),建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示,提高職位的曝光率,提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對(duì)人才,建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路,技能證書(shū)與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上的項(xiàng)目工程師親自指導(dǎo),資深職業(yè)規(guī)劃師專(zhuān)業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)道路。
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求,針對(duì)各個(gè)層次求職人員的特點(diǎn)提供全面的求職服務(wù),將是全國(guó)范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。
多年以來(lái),騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會(huì)各界的支持,為集團(tuán)快速、健康、持續(xù)的發(fā)展的到堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇,并且未來(lái)必勝的愈發(fā)堅(jiān)決。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)世貿(mào)西城A座2502-2503【西大站G出口】 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天
13小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門(mén),完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-06-06
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-06-06
陳主管
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車(chē)輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開(kāi)車(chē)。
2025-06-04
房住學(xué)
辦公室主任
8000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會(huì)議,確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 3.管理公司行政事務(wù),包括但不限于會(huì)議管理、公用車(chē)輛管理及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢; 4.撰寫(xiě)公司內(nèi)外部各類(lèi)文書(shū),包括請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)及通知; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類(lèi)事務(wù); 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)溝通協(xié)作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類(lèi)公文的寫(xiě)作技巧; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類(lèi)事務(wù)。
2025-06-03
卓女士
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-06-03
雷先生
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-03
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤(pán)點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫(kù)及等工作 5.辦公室設(shè)備采購(gòu),維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷(xiāo)等以及印章的刻制、銷(xiāo)毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車(chē)輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購(gòu),集采采購(gòu)等行政類(lèi)費(fèi)用的管理管控 10.會(huì)議管理:公司周例會(huì),月度例會(huì)的組織及主持,會(huì)后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車(chē)輛管理:別克、寶駿車(chē)車(chē)輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理
2025-06-02
陳靜
廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司南寧騰翼分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司南寧騰翼分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢(xún)
成立時(shí)間 11年(2014年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
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