職位描述

崗位要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人事六大模塊的法律法規(guī)及政策;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核:
5、負(fù)責(zé)公司后勤管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù)工作。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健國際公館A座16樓

公司簡介

廣西莞龍科技有限公司,成立于 2009 年 04 月09 日,注冊(cè)資金 1000 萬元。是一家以卓越的服務(wù)品質(zhì)和雄厚的技術(shù)實(shí)力,致力為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及名類中小企業(yè)提供IT解決方案和服務(wù)的現(xiàn)代化、年輕化的綜合性科技公司。
企業(yè)經(jīng)營范圍:計(jì)算機(jī)應(yīng)用;計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成;信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)服務(wù)、轉(zhuǎn)讓、咨詢;安防工程、報(bào)警系統(tǒng)、建筑智能化設(shè)計(jì)、安裝;安防設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、文化辦公用品、電腦及周邊耗材銷售;檔案整理;檔案數(shù)字化處理服務(wù);檔案裝訂;數(shù)據(jù)處理。
公司成立以來,先后榮獲“國家秘密載體印制(涉密檔案數(shù)字化加工)乙級(jí)資質(zhì)”、“涉密信息系統(tǒng)集成(系統(tǒng)集成/安防監(jiān)控)乙級(jí)資質(zhì)”、“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書”、“計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(涉密檔案數(shù)字化管理信息系統(tǒng))”、“安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力壹級(jí)證書'等榮譽(yù)和資質(zhì)。始終以“誠信經(jīng)營、品質(zhì)服務(wù)、客戶至上、合作共贏”的經(jīng)營理念作為公司發(fā)展的一貫思路,秉承“以市場需求為導(dǎo)向,客戶滿意為中心的全員、全程、全面的全方位服務(wù)”的宗旨,全面構(gòu)建服務(wù)于客戶的業(yè)務(wù)布局和組織架構(gòu)。經(jīng)過多年努力,公司擁有了一支技術(shù)精湛、敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、服務(wù)規(guī)范的專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立了集專業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)處理、技術(shù)服務(wù)、售后跟蹤和信用保障為一體的一套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。
目前,公司主營業(yè)務(wù)主要為四大類:
運(yùn)維服務(wù):莞龍公司擁有一支優(yōu)秀專業(yè)的IT工程師;依據(jù)ITIL、ITSS標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合客戶實(shí)際應(yīng)用需求,多年來為客戶提供IT咨詢和規(guī)劃、安全運(yùn)維服務(wù)、系統(tǒng)管理、 IT信息系統(tǒng)保修等全面的IT運(yùn)維服務(wù);以技術(shù)服務(wù)為核心,為客戶提供全方位IT基礎(chǔ)設(shè)施及運(yùn)維服務(wù),為客戶信息化保駕護(hù)航。
系統(tǒng)集成服務(wù):莞龍公司提供集技術(shù)咨詢、規(guī)劃、采購、實(shí)施和維護(hù)于一體的綜合性服務(wù)。一直秉承設(shè)計(jì)優(yōu)化為依托、系統(tǒng)集成為載體、智能運(yùn)維服務(wù)為支撐的一體化“設(shè)計(jì)+實(shí)施+服務(wù)”提供商,經(jīng)過10多年的勤懇耕耘,以功能集成、網(wǎng)絡(luò)集成、軟件應(yīng)用集成等多種集成技術(shù)為基礎(chǔ),為客戶提供符合需求的專業(yè)化、多元化系統(tǒng)集成整體解決方案,并獲得眾多單位認(rèn)可和贊譽(yù)。
檔案數(shù)字化服務(wù):莞龍公司致力為用戶提供專業(yè)的檔案軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、檔案整理、掃描加工、圖文處理、數(shù)據(jù)掛接及備份、安全保護(hù)等檔案全生命周期管理服務(wù);已擁有一支專業(yè)的檔案數(shù)字化服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供先進(jìn)、完善的檔案電子數(shù)字化解決方案,以檔案整理、數(shù)字化加工服務(wù)、檔案處理及存儲(chǔ)服務(wù)為核心,為客戶提供檔案規(guī)范管理的一站式、系統(tǒng)性的服務(wù)。現(xiàn)已和多個(gè)政企客戶簽定長期檔案數(shù)字化服務(wù)合作協(xié)議。
安防監(jiān)控服務(wù):莞龍公司致力為用戶提供安防監(jiān)控工程,數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng),可視對(duì)講門禁,停車場管理系統(tǒng),智能交通系統(tǒng)(圖像識(shí)別處、停車場引導(dǎo)系統(tǒng)),數(shù)字遠(yuǎn)程監(jiān)控、紅外報(bào)警系統(tǒng)、智能樓宇系統(tǒng)、等銷售與服務(wù)。
公司服務(wù)體系
“為用戶提供高效全面的服務(wù),最大程度地保障用戶的投資利益”是公司堅(jiān)持不變的服務(wù)宗旨。為了給用戶提供最高品質(zhì)的服務(wù),公司視服務(wù)為最重要的品牌,遵照科 學(xué)的質(zhì)量控制體系和服務(wù)管理規(guī)范,力求做到服務(wù)的“專業(yè)化、多元化、層次化”,為用戶提供包括咨詢、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)、專業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的長期、全面的技術(shù)支持與服務(wù),著眼于加強(qiáng)整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定、連續(xù)可用性。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

綜合性崗位
4000-5000元
南寧-隆安縣
廣西工凱重工制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容:電焊(氣保焊)、清洗、打磨。 要求:有焊工基礎(chǔ)
14小時(shí)前
潘秀忠
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【崗位職責(zé)】 1.招聘管理:崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等;開展招聘專項(xiàng)工作,如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競聘等; 2.培訓(xùn)發(fā)展:培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等;開展培訓(xùn)專項(xiàng)工作,如新員工培訓(xùn)等; 3.員工關(guān)系:入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等; 4.績效管理:績效指標(biāo)制定、績效自評(píng)、績效面談與反饋等; 5.行政綜合:會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.認(rèn)同華潤企業(yè)文化,愿意接受異地調(diào)動(dòng); 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。
14小時(shí)前
黃先生
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析,接集市場情報(bào),完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-17
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-16
劉小姐
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-09-16
黃老師
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-09-15
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作: 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施, 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理,做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問題; 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃,定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作; 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作,制定規(guī)章制度,完善組織架構(gòu); 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢, 5、有C1、C2駕駛證。 此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗(無法接受無投遞) 項(xiàng)目地址:南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)(邕北灌區(qū)項(xiàng)目地)
2025-09-15
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-09-15
張女士
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-09-14
黃方
廣西莞龍科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西莞龍科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/政府
成立時(shí)間 6年(2018年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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