職位描述

崗位職責:1、熟練撐握人力資源六大模塊,負責公司人力資源規(guī)劃,根據公司的發(fā)展要求制定全年的招聘計劃并實施;
2、負責公司員工的招聘面試工作,根據需要招聘合適公司的復合型人才,儲備人才庫;
3、負責制定公司年度培訓并貫徹落實;
4、負責公司制度的完善及維護、監(jiān)督檢查;
5、負責公司員工的績效考核方案并貫徹落實;
6、負責協調部門與員工之間,員工與員工之間的關系、矛盾,維護員工心態(tài);
7、負責行政后勤管理事務。
任職要求:1、??埔陨蠈W歷,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,能熟練使用各種辦公室軟件;
2、具有大中型企業(yè)人事、行政管理工作經驗5年以上;
3、具有卓越的溝通協調能力以及團隊合作能力,具備良好的職業(yè)操守;
4、為人正直、作風嚴謹穩(wěn)健、有親和能力,性格開朗、執(zhí)著;
5、具有良好的抗壓能力。

公司簡介

廣西鑫桂弘資產管理有限公司以下簡稱為“我公司”成立于2010年2月,注冊資金1000萬元。我公司是一家以經營工程機械為主的企業(yè),是山東臨工有限公司在非洲唯一指定的代理商,是常林股份有限公司及桂林市華力重工機械有限責任公司在廣西壯族自治區(qū)的唯一代理商。公司經營范圍:接受委托對不良資產進行收購、經營管理及處置,企業(yè)資產重組策劃及咨詢服務,對交通能源業(yè)、旅游業(yè)、房地產業(yè)、倉儲運輸業(yè)的投資,以自由資產為企業(yè)、個人、其他組織提供擔保服務、房地產營銷策劃、房地產信息咨詢,機械設備、機電設備、建筑材料、金屬材料、汽車配件的銷售等。在非洲已經成立了加納、塞拉利昂、馬里、喀麥隆、肯尼亞分公司。我公司憑借在經營模式上的創(chuàng)新和優(yōu)質的售后服務,在廣西工程機械領域迅速崛起。不斷為客戶提供滿意的產品和高質量的服務,是我們始終不變的追求。我公司同時也承接工程機械的融資擔保服務,為機械銷售代理商提供客戶的資信審查、貸后管理、不良資產處置等多項業(yè)務。以一流的產品質量和精湛的技術服務受到了廣大用戶的一致好評。

鑫桂弘員工一直以來奉行“進取、求實、嚴謹、團結”的方針,不斷開拓創(chuàng)新,以技術為核心,視質量為生命,奉用戶為上帝,竭誠為客戶提供性價比最高的工程機械產品及無微不至的售后服務。

福利待遇:

1.公司為員工購買社會保險;

2.公司員工可享受交通補貼、訊補貼;

3.公司員工可享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;

4.公司員工生日當日可享受生日蛋糕及禮品;

5.年度結束后,公司會根據業(yè)務盈余狀況及年度業(yè)績核定發(fā)放年終獎以資鼓勵;

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-06-06
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-06-06
陳主管
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產,包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協調; 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經驗; 2、有大型房地產行業(yè)從業(yè)經驗或大型國企后勤負責人經驗; 3、有較強的協調組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-06-04
房住學
辦公室主任
8000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1.負責辦公室日常管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2.組織和協調公司內外部的會議,確保會議的順利進行; 3.管理公司行政事務,包括但不限于會議管理、公用車輛管理及營業(yè)執(zhí)照年檢; 4.撰寫公司內外部各類文書,包括請示、報告、總結及通知; 5.完成領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協調能力,能夠處理公司內外部的各類事務; 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊及其他部門溝通協作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類公文的寫作技巧; 4.具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成分配的任務; 5.具備良好的組織和協調能力,能夠處理公司內外部的各類事務。
2025-06-03
卓女士
南寧-江南區(qū)
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-06-03
雷先生
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-03
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責流程制度檢查工作,形成流程檢查結果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產及定期盤點工作,做好各項目固定資產與低值易耗品的管理指導監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設備采購,維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機票,工服采購,集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理
2025-06-02
陳靜
部門經理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-06-02
傅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-06-01
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-06-01
黃方
廣西鑫桂弘資產管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫桂弘資產管理有限公司
所在行業(yè) 保險/擔保
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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