職位描述
無金融行業(yè)禁止進入記錄;
年齡35周歲以下,全日制大學本科或以上學歷,辦公軟件使用熟練,具備財務常識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
品德端方,有責任心和上進心,執(zhí)行能力強 ,有較強的組織能力,能組織各類活動,具備溝通協(xié)調(diào)和客戶服務能力,有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
有綜合管理工作經(jīng)驗及豐富客戶資源者優(yōu)先。
入職前須考取證券從業(yè)資格證。
公司簡介
山西證券股份有限公司最早成立于1988年7月,是全國首批證券公司之一,屬國有控股性質。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,山西證券已發(fā)展成為作風穩(wěn)健、經(jīng)營穩(wěn)定、管理規(guī)范、業(yè)績良好的創(chuàng)新類證券公司。2010年9月20日,公司上市首發(fā)申請獲中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過,11月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002500,注冊資本28.2873億元。
發(fā)起人股東包括:山西省國信投資(集團)公司、太原鋼鐵(集團)有限公司、山西國際電力集團有限公司、山西海鑫實業(yè)股份有限公司、中信國安集團公司、山西焦化集團有限公司、山西杏花村汾酒集團有限責任公司、山西省科技基金發(fā)展總公司、山西信托股份有限公司、呂梁市投資管理公司、長治市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中心、山西省經(jīng)貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司。公司股東資金實力雄厚,經(jīng)營風格穩(wěn)健,資產(chǎn)質量優(yōu)良,盈利能力良好,其構成集中體現(xiàn)了多種優(yōu)質資源、多家優(yōu)勢企業(yè)的強強聯(lián)合。
公司經(jīng)營范圍為:證券經(jīng)紀;證券自營;證券資產(chǎn)管理;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間介紹業(yè)務;融資融券;代銷金融產(chǎn)品;公募集證券投資基金管理業(yè)務。
公司各單項業(yè)務資格為:證券投資咨詢業(yè)務資格、網(wǎng)上證券委托業(yè)務資格、經(jīng)營外匯業(yè)務資格、開放式基金代理銷售資格、全國銀行間債券市場成員、全國銀行間同業(yè)拆借市場成員、中國證券登記結算有限責任公司結算參與人資格、代辦股份轉讓主辦券商業(yè)務資格、報價轉讓業(yè)務資格、IB業(yè)務資格、大宗交易系統(tǒng)專場業(yè)務資格、債券質押式報價回購交易資格、約定購回式證券交易資格、轉融通資格、直接投資資格、柜臺市場業(yè)務資格等。
公司與全球知名投資銀行——德意志銀行合資設立中德證券有限責任公司,其從事的主要業(yè)務為股票(包括人民幣普通股、外資股)和債券(包括政府債券、公司債券)的承銷與保薦;公司全資控股格林大華期貨有限公司,其從事的主要業(yè)務為商品期貨經(jīng)紀與金融期貨經(jīng)紀;公司全資控股山證國際金融控股有限公司,作為公司全資海外附屬機構,擁有香港證監(jiān)會頒發(fā)的證券交易、期貨合約交易、就證券交易提供意見、就期貨合約交易提供意見和提供資產(chǎn)管理等受規(guī)管業(yè)務牌照,提供全面優(yōu)質的經(jīng)紀及零售證券、期貨、投資理財、財富管理、投資移民等金融產(chǎn)品及服務;公司設立直投業(yè)務子公司—龍華啟富投資有限責任公司,其主要從事的業(yè)務為投資管理、項目投資、財務顧問、經(jīng)濟信息咨詢等。
公司設有分公司14家(管轄63家證券營業(yè)部)、總部直轄營業(yè)部15家、期貨營業(yè)網(wǎng)點26家,分別分布在山西各地市、主要縣區(qū)及北京、上海、天津、深圳、重慶、西安、寧波、大連、濟南、福州等地,形成了以國內(nèi)主要城市為前沿,重點城市為中心,覆蓋山西、面向全國的業(yè)務發(fā)展框架,為八十多萬客戶提供全面、優(yōu)質的專業(yè)服務。
山西證券多年來一直堅持“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營宗旨,培育務實高效、恪盡職守的工作作風,營造和諧寬松、風清氣正的公司氛圍,打造公司與客戶共同發(fā)展的平臺。公司始終把謀求股東權益最大化,客戶收益最優(yōu)化和員工價值實現(xiàn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的基本目標,以向客戶提供優(yōu)質高效的金融多元化服務為己任,以自覺維護廣大投資者的正當權益作為己責,將制度、技術、管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力,不斷優(yōu)化和提升公司核心競爭能力,實現(xiàn)了公司業(yè)務的持續(xù)快速健康發(fā)展,形成了公司自身的經(jīng)營特色。
公司先后獲得山西省政府頒發(fā)的“優(yōu)秀中介機構”、深交所頒發(fā)的“中小企業(yè)板優(yōu)秀保薦機構”、中國證監(jiān)會頒發(fā)的“賬戶規(guī)范先進集體”、山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”等榮譽。2007年至2010年,公司連續(xù)四屆榮獲中國證券市場年會頒發(fā)的“中國高成長證券公司”金鑰匙獎。2011年,公司榮獲中國證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“證券公司投資者教育與服務優(yōu)秀單位” 榮譽稱號;在新財富評選中榮獲“第九屆新財富最具潛力研究機構”第一名;在上海證券報“第五屆中國最佳證券經(jīng)紀商”評選中榮獲“最具成長性證券經(jīng)紀商”獎項。2012年,公司榮獲華夏時報頒發(fā)的“第五屆中國機構投資者年會暨金蟬獎——最穩(wěn)健證券公司獎”;在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構暨第五屆最佳證券經(jīng)紀商”評選活動中榮獲“中國最具特色證券經(jīng)紀商”和“最佳投顧服務品牌”兩項獎項。2013年,公司在當?shù)刈C監(jiān)局舉辦的資本市場優(yōu)秀單位評選中榮獲“投資者回報優(yōu)秀單位”、“投資者關系管理優(yōu)秀單位”及“社會責任優(yōu)秀單位”;在新晉商財智盛典活動中榮獲“年度貢獻獎”;在中國上市公司協(xié)會主辦的《中國上市公司年鑒》編纂會議中榮獲最佳研究實力獎;在《理財周報》主辦的中國券商“金方向”獎評選活動中榮獲“2013年中國券商‘金方向’獎中國最佳創(chuàng)新證券公司”殊榮。公司2011年至2013年連續(xù)三屆榮獲山西省人民政府授予的“支持山西地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。2014年,公司榮獲山西省總工會金融工會工作委員會頒發(fā)的“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質服務先進單位”獎;華夏時報頒發(fā)的“中國上市公司風險管理金盾獎”;在證券時報“2014年中國最佳財富管理機構評選活動”中獲得中國最具成長性證券經(jīng)紀商、中國最佳區(qū)域證券經(jīng)紀商、中國最佳融資融券商。2015年,在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構評選活動”中出了繼續(xù)獲得“中國最佳區(qū)域證券經(jīng)紀商”外, 還榮獲“中國最佳投資顧問品牌”稱號。
未來的山西證券將繼續(xù)秉承誠信為本、以義制利、專業(yè)服務的經(jīng)營理念,堅持讓投資更明白的服務理念,持續(xù)豐富公司發(fā)展歷程中專業(yè)化、規(guī)模化、品牌化、集團化和國際化的內(nèi)涵,努力把公司建設成為有特色、有品牌、有競爭力的一流券商。
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綜合管理崗8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責配合處理公司“三重一大”日常事務,撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料,包括講話稿、主持詞、通知及有關文件; 2.負責公司的企業(yè)文化建設工作,指導和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設工作; 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求,設計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設等展示物料; 4.負責組織開展公司網(wǎng)絡媒體正面宣傳和輿論引導工作,對突發(fā)事件和敏感輿情的風險排查及應急處置; 5.負責公司品牌建設、推廣、成果管理工作; 6.負責重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作,對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等; 7.負責開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設計制作和更新維護; 8.負責公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓方案策劃及執(zhí)行; 9.完成領導交代的其他各項任務。 任職要求: 1.中共黨員; 2.本科及以上學歷,漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡在35周歲以下; 4.具有3年及以上辦公室相關工作經(jīng)歷,5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。2025-08-26
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行政人事主管(大小休)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西開心汽車服務有限公司汽車及零配件1、負責人員招聘、入職、離職、轉正、調(diào)動等手續(xù)的辦理; 2、員工社保購買、增減以及員工社??ǖ霓k理; 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結發(fā)票辦理; 4、公司制度、通知文件的起草; 5、公司油卡充值辦理及月結發(fā)票辦理; 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務; 7、公司硬件設施的維護管理; 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備; 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織; 10、辦公用品的申購; 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理; 12、各項費用的報賬工作; 13、領導交辦的其他工作事項。2025-08-26王女士
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件崗位職責: 1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級的工作安排,并對部門有管理制度和工作流程的宣導和傳達義務及執(zhí)行和獎懲權力。 2、制定并培訓、執(zhí)行、督導部門下屬員工相關的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作,崗位調(diào)整建議,培訓計劃及激勵措施建議。 4、負責編制本部門工作計劃及總結上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù),并監(jiān)督實施。 5、負責部門新員工的接引工作及崗前培訓工作。 6、負責全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 7、根據(jù)領導旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度,嚴格落實公司規(guī)章制;同時負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 8、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議,同有關部門籌備有關重要活動,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位; 11、負責公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責辦公設備的管理和分配。 12、負責公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設備,及時跟進做好維護和保養(yǎng); 13、負責公司人力資源管理工作,制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關的法律咨詢、法律建議。 18、完成領導交賦的其他工作。 崗位要求: 1、28—35歲,大專及以上學歷, 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè); 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗; 4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同,熟練掌握辦公軟件操作; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政人事管理知識; 6、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 7、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。 單雙休 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:002025-08-26人事部
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-08-26傅小姐
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-08-26張女士
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綜合管理部經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位工作職責 1.負責公司日常行政辦公類工作。 2.負責人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關工作。 3.負責商務接待及相關公關工作安排。 4.負責公司項目申報、企業(yè)資質申請等有關專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機構。 6.完成領導交辦的其他事項工作。 二、崗位任職要求 1.大學本科或以上學歷,文秘、商務管理、經(jīng)濟管理學等相關專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-08-25
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-08-25徐貴學
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綜合管理部行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌:負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹;統(tǒng)籌辦公室行政事務,優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉; 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃,嚴格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效,提升部門整體執(zhí)行力; 5.其他的行政工作以及領導安排的工作。 任職要求 1.學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效處理多方事務; 3.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,具備全局意識與團隊領導力;邏輯清晰,能快速適應變化。 福利待遇 1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利 3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休 4.工作地點:五象中央公園2025-08-24
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綜合管理崗6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字金服科技有限公司計算機軟件任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關各模塊工作及實務操作流程,具備扎實的文字功底,能夠獨立撰寫高質量工作報告、總結、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質要求:思想政治素質過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴謹細致的工作作風等;具備應對突發(fā)情況的應急處理能力; 4.其他要求:具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心,能承受一定的工作壓力,保密意識強; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設與流程優(yōu)化,包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理; 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料(如工作報告、總結計劃、請示、通知、函件等),確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉; 3.落實公文簽批辦理規(guī)則,負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉、跟蹤、督辦、分送等工作; 4.負責公司文化和品牌形象建設,負責新聞宣傳、媒體公關等工作; 5.負責員工關系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。2025-08-24
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南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助參與公司投標工作,包括標書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務; 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實相關工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認真細致,責任心強,具備較強的學習能力和團隊合作意識; 4.實習期不少于3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉正機會; 5.有學生會、社團或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-24
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- 山西證券股份有限公司南寧長湖路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 財務/金融/證券
- 成立時間 16年(2009年7月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下