職位描述

工作職責:
1、負責公司會議的籌備及外部客戶的接待工作;
2、負責統(tǒng)籌公司的日常辦公、后勤等事務管理;
3、負責相關營運業(yè)務數據的統(tǒng)計及業(yè)務合同的管理;
4、負責銷售開單以及應收賬款數據的統(tǒng)計及管理;


任職條件:
1、具備較強數據處理能力;有一定的行政人事工作經驗;
2、性格外向,具有較強的溝通能力、執(zhí)行力;有較好的文字功底;
3、有會計證或者從事相關行政管理工作者優(yōu)先


工作地點:柳州市香蘭路鷓鴣江鋼鐵物流園17棟17-1-2

公司簡介

雅鑫公司是一家專業(yè)從事音響、舞臺燈光、視頻系統(tǒng)、建筑智能化的綜合系統(tǒng)服務公司,致力服務于KTV、酒吧、智能影音系統(tǒng)、綜合會議、多功能廳、LED亮化及屏幕顯示系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)集成、防盜監(jiān)控、建筑聲學工程、舞臺機械設備、大型場館設備等工程設計、技術咨詢、產品代理和銷售、安裝調試及培訓服務的有著21年歷史的綜合工程公司。
2001年成立第一運營部
2007年正式成立廣西雅鑫燈光音響有限公司,將近二十年的發(fā)展,一直專注于燈光音響工程,是一家集專業(yè)音頻燈光設計、技術咨詢、系統(tǒng)調試、培訓服務、產品代理和銷售及系統(tǒng)解決方案于一體的專業(yè)公司,公司致力于在燈光音響工程設計、安裝與調試等領域為客戶提供一流的燈光音響整合服務。近二十年來,憑借著自身優(yōu)質的系統(tǒng)解決方案和豐富的大型項目運作經驗,贏得了廣大新老客戶及業(yè)界內專業(yè)人士的高度認可。 未來,雅鑫將不斷進取,追求卓越,進一步吸收行業(yè)內領先技術,與國內同行建立更廣泛的產品及技術交流,讓品牌更加深入人心,為在區(qū)內乃至國內外尋求更大的發(fā)展空間而努力。
業(yè)務板塊介紹
娛樂事業(yè)部
是專門從事商業(yè)娛樂系統(tǒng)工程和智能燈光控制系統(tǒng)的整體解決方案部門。擁有專業(yè)化的娛樂工程項目管理體系,業(yè)務涉及酒店舞臺、禮堂等演出場所;量販KTV、夜總會、酒吧、商務會所等歌舞娛樂場所;休閑音樂茶座和餐飲等營業(yè)性場所,致力于向客戶傳播高品質娛樂方式。
智能影音事業(yè)部
廣西全區(qū)頂級數字家庭影院供應商之一,是THX(美國盧卡斯影業(yè)公司影院標準)認證單位。專門從事私人娛樂系統(tǒng)工程、聲學方案設計和智能家居系統(tǒng)的整體解決方案的部門。主要以私人訂制方向發(fā)展,擁有強大的技術團隊(THX認證工程師、ISF認證工程師、HAA認證工程師、CEDIA認證工程師)以及代理世界高端音箱品牌,為客戶提供優(yōu)質的私人娛樂解決方案,致力于成為私人影院設計定制安裝服務行業(yè)的領導者。
政企事業(yè)部
廣泛于文旅商(文化中心、星級酒店、公共空間)、智慧校園(教學禮堂、多媒體教室、操場等廣播)、體育醫(yī)療(體育館擴聲系統(tǒng)設計、宣傳活動及文藝演出、醫(yī)院公共廣播)、數字政務(會議室、 多功能廳音響會議系統(tǒng))、能源交通(能源電力、地鐵交通)等提供聲光視訊、智能建筑整體的系統(tǒng)解決方案。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-05-20
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-05-20
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-05-19
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業(yè)行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-05-19
蘇慶燦
綜合部經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協(xié)調和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-05-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-05-19
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責流程制度檢查工作,形成流程檢查結果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產及定期盤點工作,做好各項目固定資產與低值易耗品的管理指導監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設備采購,維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機票,工服采購,集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理
2025-05-17
陳靜
綜合經理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設; 任職要求: 1. 大學本科或以上學歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗,有人力資源經驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調能力和服務意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。
2025-05-17
張小波
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產,包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協(xié)調; 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯(lián)工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經驗; 2、有大型房地產行業(yè)從業(yè)經驗或大型國企后勤負責人經驗; 3、有較強的協(xié)調組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-05-17
房住學
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘、培訓、績效評估、員工關系的管理。 2.設計和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質量。 3.開發(fā)和維護員工培訓和發(fā)展計劃,確保員工技能和知識不斷提升。 4.管理員工關系,處理員工的離職、轉崗、晉升等事宜。 5.與公司各部門合作,為團隊成員提供必要的人力資源支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 2.擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠管理多項任務和項目。 3.具備較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 4.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解,能夠確保公司人力資源活動的合法合規(guī)。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-05-17
甘先生
人資主管
廣西雅鑫燈光音響有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雅鑫燈光音響有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 17年(2007年6月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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