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職位描述

1、負責(zé)公司日常行政工作，做到上傳下達；2、負責(zé)公司辦公用品的采購、保管、分發(fā)；3、公司節(jié)日活動等的策劃和執(zhí)行；4、負責(zé)公司考勤制度的執(zhí)行，日?？记趫蟊恚?、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)；6、根據(jù)公司的情況，負責(zé)人員的招聘及選拔、入離職等相關(guān)工作；7、負責(zé)公司社會保險的業(yè)務(wù)辦理；8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司考勤、績效等制度，配合各部門的日常工作；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他相關(guān)工作；10、負責(zé)其他人事行政事務(wù)。

公司簡介

廣西迅堯機電設(shè)備有限公司成立于2015年10月，注冊地：南寧市青秀區(qū)云景路78號南寧民族大飯店三層C-306、307號   。是一家以電梯設(shè)備銷售、安裝、維保為主，同時提供相關(guān)專業(yè)工程服務(wù)的公司。
本公司為全球知名電梯品牌和自動扶梯行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一：芬蘭通力集團電梯（旗下KONE、GiantKONE 電梯品牌）的主要代理商之一，并同時受多家電梯廠商（如舒馬克、西繼迅達等）授權(quán)代理銷售、安裝、維保其品牌電梯，為用戶提供一系列全套專業(yè)的服務(wù)。成立至今，公司一直以銷售安裝維修相結(jié)合，銷售注重誠信，安裝樹立品質(zhì)，維保建立口碑的宗旨，穩(wěn)步的壯大和良好發(fā)展。公司經(jīng)營理念：專業(yè)服務(wù)、誠信經(jīng)營、品質(zhì)保證、客戶至上。真心實意為客戶服務(wù)，讓每位客戶滿意
公司注重培養(yǎng)復(fù)合型人才，并定時對員工進行專業(yè)的技術(shù)、服務(wù)等培訓(xùn)，讓每位員工都能迅速成長，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，由此產(chǎn)生團隊凝聚力。！

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可能感興趣的職位: 行政專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧國科天晟科技發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放，負責(zé)行政庫房管理工作。 3、負責(zé)做好各類會議、培訓(xùn)、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報銷等工作; 5、負責(zé)來客接待，協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

8小時前; 人事行政專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣恒醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、督促員工外出做好登記，負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel； 3、性格開朗，工作熱情認真，做事主動性強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責(zé)任心強。 6、本崗位也可招收實習(xí)生（需按正式員工出勤，且實習(xí)至少9個月以上）

8小時前

滕女士; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，滿足公司日常辦公需求。維護公司設(shè)施設(shè)備的正常運行，及時聯(lián)系維修人員進行設(shè)備維修，保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料，負責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、準備會議資料、記錄會議內(nèi)容等，保證會議的高效進行。組織公司的各類活動，如團建活動、員工生日會等，增強員工的凝聚力和團隊合作精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理負責(zé)行政費用的預(yù)算編制和費用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。全面落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，對各項工作和計劃進行督辦和檢查。人力資源管理工作 1.招聘與入職管理協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿足公司的人力資源需求。辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理協(xié)助制定績效考核方案和指標，參與績效評估過程，確?？冃Э己说墓焦?。收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理負責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算，確保薪酬發(fā)放的準確性，體現(xiàn)員工的工作價值。辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項，保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理定期與員工進行溝通，了解員工的工作情況和思想動態(tài)，及時解決員工的問題和需求。組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。

8小時前; 行政專員助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā)； 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查； 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負責(zé)各項行政文案工作； 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時間（做五休二，工作日休息）

8小時前; 行政助理（大四實習(xí)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā)； 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查； 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負責(zé)各項行政文案工作； 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時間（做五休二，工作日休息）

8小時前; 行政管理助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā)； 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查； 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負責(zé)各項行政文案工作； 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時間（做五休二，工作日休息）

8小時前; 助理行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā)； 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查； 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負責(zé)各項行政文案工作； 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時間（做五休二，工作日休息）

8小時前; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā)； 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查； 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負責(zé)各項行政文案工作； 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時間（做五休二，工作日休息）

8小時前; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居

廣西合品百悅進出口貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

負責(zé)公司代理品牌（紅牛、雪花）拉環(huán)返廠家、掃碼，及時、準確的清點掃碼打包，服從工作安排，積極配合團隊完成任務(wù)。要求： 1.高中以上學(xué)歷，36-42周歲； 2.細心負責(zé)：具備較強的觀察力，能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán)，避免遺漏或誤撿； 3.吃苦耐勞：適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè)，能承受一定的體力勞動，保證清掃效率。 4.時間觀念強：可嚴格按照工作安排準時到崗，高效完成每日清掃任務(wù)。上班時間：09：00-18：00，單休，固定周日休

8小時前

南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計算機硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。

8小時前

黃女士