職位描述
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崗位職責
1.負責接待前來咨詢的家長,老師,學生,及時傳遞信息并作好相關記錄;
2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務三個板塊相應的工作;
3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接,為校長處理各種校務事宜;
4.郵件信件收發(fā),員工入離職辦理、考勤等工作;
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1.大專以上學歷,師范生、學禮儀或文秘專業(yè)者優(yōu)先;
2.普通話標準,聲音甜美,表達流利,形象氣質佳,具有親和力;
3.有責任心,工作認真細致;
4.善于溝通,具備良好的協(xié)調能力;
5.具有較強的服務意識和商務禮儀知識,能獨立處理突發(fā)事件,靈活處理日常事務;
6.能熟練使用各種Office辦公軟件7
7.能接受周末上班,周中休息的,請慎投簡歷,謝謝!
福利待遇
提供行業(yè)內富有競爭力的薪資;職前培訓及完善的在職進修學習機制;帶薪年假;年終獎;子女報班優(yōu)惠;節(jié)假日慰問金;年度體檢;結婚禮金;車費補貼;年度旅游、豐富多彩的團建活動等。
公司簡介
乂學教育, [2-3] 專注于K12領域智能個性化輔導的智適應教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產權、結合國際前沿算法與中國學情的自適應學習引擎,為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑,尊重每個學生的寶貴個性??芍^解決了當前智慧教育的一大痛點,為“因材施教”提供了更科學的可能,并走在了當前國內互聯網教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應教育,是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導連鎖品牌。智適應教育采用自主研發(fā)的自適應學習系統(tǒng)和名師教學內容,通過線上與線下有機結合的教學模式,傾心培育充滿活力的學習社區(qū),創(chuàng)造高度互動的學習環(huán)境,最大限度提升學習效果。 [5]
乂學教育的核心技術團隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進行深度探索,成功開發(fā)國內領先的擁有自主知識產權、以高級算法為核心的自適應學習引擎——“松鼠AI”,專注學生個性化教學,推薦最優(yōu)學習路徑 [6]
發(fā)展歷程
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2015年,乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學累計融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯合實驗室,同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學教育成功開發(fā)了擁有自主知識產權、應用高級算法的自適應學習引擎——智能自適應學習系統(tǒng),并開展第一個有關自適應學習技術有效性的實證研究項目,采用嚴格的對比試驗設計,從學習效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學教育的自適應學習系統(tǒng)(智適應系統(tǒng))學習和通過云學時代的個性化學習系統(tǒng)學習的差別。第三方獨立研究機構(零點有數)對研究設計、試驗現場執(zhí)行、試驗數據收集、數據分析與研究報告的全過程進行了審核,并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結果顯示,智適應系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實現了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰(zhàn)”教學比賽?;顒诱心剂巳?7年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課,實驗組學生完全使用乂學教育開發(fā)的智適應教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數學做針對性和集中性教學輔導,通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去,人機大戰(zhàn)的結果顯示:智適應教學機器人全面碾壓真人教學,在最核心的平均提分上以36.13分(機器教學)完勝26.18分(真人教學),最大提分和最小提分兩項上,機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
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乂學教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識,發(fā)現了如今互聯網時代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網絡開放課程)的弊端,想為學生提供更高效的個性化輔導促使了二人成立了乂學教育。 [12]
一年不到的時間乂學教育就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽
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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導機構 [12] [15]
2016年被中國網評為綜合實力突出教育集團 [16]
2016年被中國網評為品牌影響力在線教育機構 [16]
2016年被新華網評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機構” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產品
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯網/電子商務辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;1小時內鄧女士人事專員
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行政文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責日常的辦公制度維護、管理 2、負責日常的前臺工作接待 3、負責全公司人員的考勤管理(錄入,檢查、匯總等) 4、負責公司人員的網上招聘 5、負責相關行政后勤事務 6、辦理員工入/離職手續(xù) 完成領導交代的其他工作 要求:有兩年以上行政文員工作經驗者,電腦熟練、做事認真、責任心強、溝通協(xié)調能力好。17小時前潘永英
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心一、崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務; 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放。 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務旅行,做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯工作; 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領導交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,有行政相關工作經驗,文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。17小時前
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信息員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內容及職責: 1、對車輛的銷售情況、購進情況、庫存情況、訂車情況及其它情況進行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向公司領導匯報,主要為日報表、周報表、月報表等 2、按時向公司對口部門、店總上交銷售日報表; 3、收集銷售員當日銷售及預定車輛的信息,根據信息及時處理; 4、負責統(tǒng)計銷售部數據、統(tǒng)計整備成本業(yè)務數據的核算; 5、收集整理歸檔銷售部門各類文件,收集資料和有關情況。 崗位要求:1年以上工作經驗,熟悉工作流程,熟練運用辦公軟件17小時前姚毅
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人事行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、完善績效評估與薪酬管理制度; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、完成領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、具有企業(yè)人力資源管理2年以上工作經驗; 4、掌握人力資源管理知識,企業(yè)管理知識,相關法律知識; 5、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識; 6、領導能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調溝通能力、人際能力、良好的心理素質。17小時前潘永英
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行政財務專員(幼兒園)3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(行政和財務工作各占一半,財務接觸到報銷預算等): 1、負責幼兒園的基礎性行政工作; 2、協(xié)助幼兒園倉庫管理工作; 3、負責幼兒園基礎財務工作(對賬、報銷); 4、負責上級安排的其它行政財務類工作。 任職要求: 1、本科專業(yè),25-30歲,專業(yè)不限,有1年及以上行政或財務相關工作; 2、細心、認真、嚴謹、耐心、有團隊合作意識,有抗壓力; 3、善于使用基礎辦公軟件操作。 備注:此崗位發(fā)展的方向為幼兒園行政后勤方向。 福利:周末雙休、節(jié)假日放假、五險一金、寒暑假等。17小時前
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投標兼行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西云勤和勘測規(guī)劃設計有限公司計算機軟件1、完成各專業(yè)的投標報名; 2、收集與招投標活動有關信息; 3、投標項目前期文件的編制或修改; 4、跟進轉出、退回投標保證金流程; 5、投標文件的編制,包括商務標、技術標、資格部分; 6、編制文件經一級、二級審核,并按審核意見進行修改; 7、打印標書、檢查蓋章簽字情況、按要求進行封標; 8、按時到達開標地點投標,并記錄投標情況; 9、如中標的則按要求提交中標服務費、履約保證金、領取中標書,督促中標書的領取及移交相關部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 10、完成投標保證金、履約金匯出、退回的 11、一年以上招標相關領域工作經驗,有政府采購項目招標經驗或工程類項目招標經驗;工程相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 12、完成行政日常辦公事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理、文秘、法律等相關專業(yè)畢業(yè),文筆好; 2、適應適度的加班、有較強的執(zhí)行能力,能及時按時間節(jié)點完成公司領導下達的任務; 3、有標書編寫、制作、招投標經驗者優(yōu)先; 4、形象好,能接受應酬接待工作,有較強的語言表達、溝通協(xié)調能力。投遞簡歷請附個人近期全身照。 待遇薪酬: 1、待遇范圍為3000-4000元/月,優(yōu)秀者可適當增加待遇,看個人能力而定; 2、繳納五險一金,周末雙休; 3、公司提供免費午餐。17小時前孫林佳影人事
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行政助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府一、崗位職責 1.負責工作日下午放學后,安全、準時地接送學生往返學校與指定地點。 2.為小學生和初中生提供專業(yè)的數學課程輔導,解答疑難問題,梳理知識點。 3.檢查并輔導孩子完成數學作業(yè),培養(yǎng)其良好的學習習慣和數學思維。 4.根據孩子的學習情況,制定個性化的數學輔導計劃,并進行階段性復習與預習。 5.協(xié)助跟蹤孩子的學習成績,與家長保持溝通,及時反饋孩子的學習進展和情況。 6.完成公司安排的其他輕度行政輔助性工作,如:文件整理、資料錄入等 二、任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,師范類院校及數學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.持有教師資格證。 3.具備扎實的數學專業(yè)基礎,熟悉小學和初中的數學課程體系,有家教或學校教學經驗者尤佳。 4.極具責任心、耐心和愛心,熱愛教育事業(yè),喜歡和孩子相處,善于溝通引導。 5.持有駕駛證并有熟練的駕駛經驗者優(yōu)先考慮。 6.工作時間為:下午14:00-21:00 7.工作經驗不限,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生2025-09-17
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2025-09-16
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-09-16龐經理
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- 南寧市青秀區(qū)智適應教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --