職位描述
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(中文、經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、財務(wù)類優(yōu)先);
2、熟悉office辦公軟件操作(word、EXCEL、PPT);
3、熟悉辦公設(shè)備的使用及操作;
4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、文字表達(dá)能力。
5、工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),口才好,表達(dá)能力好、善于與人溝通。
6、能接受出差。
7、踏實(shí)肯干,有服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目行政工作(文件遞送、制作標(biāo)書、立案、案卷歸檔等)。
2、負(fù)責(zé)公司郵件、各類來往文件的收發(fā),處理及歸檔。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),安排客戶來訪的接待工作;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好工作會議的會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作;
5、協(xié)助配合公司領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及會議安排;
6、支援集團(tuán)各個項(xiàng)目的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
薪酬:基本工資(底薪+職級)+績效+工齡工資
福利:培訓(xùn)、帶薪年休假、綜合補(bǔ)貼
關(guān)于智迪爾咨詢集團(tuán)更多信息,請登錄我們的官方網(wǎng)站或微信公眾號
智迪爾咨詢集團(tuán)網(wǎng)站
智迪爾咨詢集團(tuán)微信公眾號 zdeqs_com
公司簡介
智迪爾咨詢集團(tuán)系由廣西知名的重組并購及基金證券律師、企業(yè)破產(chǎn)業(yè)務(wù)資深律師袁公章先生帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)傾力打造,以為客戶提供包括律師法律服務(wù)、投融資服務(wù)、解散清算及破產(chǎn)保護(hù)服務(wù)、財稅服務(wù)、翻譯服務(wù)等為核心的“全生命周期”“一站式”“專業(yè)+綜合”的咨詢服務(wù)集團(tuán)。
智迪爾咨詢集團(tuán)總部位于廣西南寧東葛路118號青秀萬達(dá)金座寫字樓44層。目前在桂東、桂中、桂南、桂北均設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。
智迪爾咨詢集團(tuán),由五大業(yè)務(wù)板塊組成,分別是:
1.律師法律業(yè)務(wù)板塊——由智迪爾律師團(tuán)隊(duì)和廣西銳思頓法律服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)
2.投融資業(yè)務(wù)板塊——由智迪爾咨詢集團(tuán)母公司廣西智迪爾投資咨詢集團(tuán)有限公司直接負(fù)責(zé)
3.解散清算及破產(chǎn)保護(hù)業(yè)務(wù)板塊——由廣西智迪爾破產(chǎn)清算有限公司負(fù)責(zé)
4.財稅業(yè)務(wù)板塊——由廣西睿卓財稅服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)
5.翻譯業(yè)務(wù)板塊——由南寧炫睛翻譯有限公司負(fù)責(zé)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市東葛路118號青秀萬達(dá)金座44層4418 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會議、培訓(xùn)、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。7小時前
-
人事行政專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修,保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議內(nèi)容等,保證會議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動,如團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,對各項(xiàng)工作和計劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo),參與績效評估過程,確保績效考核的公平公正。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)員工的工作價值。 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項(xiàng),保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作情況和思想動態(tài),及時解決員工的問題和需求。 組織員工活動增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。7小時前
-
行政專員助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)7小時前
-
行政助理(大四實(shí)習(xí))3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)7小時前
-
行政管理助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)7小時前
-
助理行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)7小時前
-
行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)7小時前
-
人事行政專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個月以上)7小時前滕女士
-
行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包,服從工作安排,積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學(xué)歷,36-42周歲; 2.細(xì)心負(fù)責(zé):具備較強(qiáng)的觀察力,能準(zhǔn)確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動,保證清掃效率。 4.時間觀念強(qiáng):可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時間:09:00-18:00,單休,固定周日休7小時前南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
-
行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機(jī)硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。7小時前黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西智迪爾投資咨詢集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/投資/咨詢
- 成立時間 6年(2019年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --