職位描述
1、20-30歲,藥學(xué)專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,有醫(yī)藥內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉操作辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
3、能夠服從公司安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并完成公司交辦的任務(wù)
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
公司試用期3個(gè)月,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日放假
公司簡(jiǎn)介
主要面向全國(guó)市場(chǎng),客戶群為中小型企業(yè)。不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在發(fā)展中樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。憑借專業(yè)的水平和成熟的技術(shù)。公司將始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”的宗旨,以科學(xué)的管理手段,雄厚的技術(shù)力量,將不斷深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,適應(yīng)市場(chǎng),全面發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)竹溪嘉園 查看上班路線
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行政企劃主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、注銷等工商事務(wù),及各類報(bào)表申報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫(xiě),及各類文案的起草工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)的策劃、組織及宣傳,通過(guò)公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類設(shè)計(jì)工具。6小時(shí)前羅主管
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行政助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫(xiě)各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。6小時(shí)前陳小姐
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行政服務(wù)專員/主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等,公關(guān)接待活動(dòng)的統(tǒng)等組織與實(shí)施; 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫(kù)房管理; 3.負(fù)責(zé)車輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù); 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。6小時(shí)前gaolana@enn.cn
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電信續(xù)約專員(行政班)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西興之諾通訊有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容:電話回訪合約快到期的中國(guó)電信老用戶通知續(xù)簽寬帶套餐贈(zèng)送手機(jī)或禮品,登記好上門(mén)時(shí)間,派單給配送員上門(mén)辦理。 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公,不需要外出 崗位要求:1、年齡18-45歲;普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;不排斥打電話。 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效500+全勤100+提成+獎(jiǎng)金(有日完成獎(jiǎng)、連續(xù)完成獎(jiǎng))薪資范圍4K---7K;能力強(qiáng)的收入過(guò)萬(wàn) 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半--6點(diǎn),午休2小時(shí),不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱,可自帶午餐 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓6小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,有從事過(guò)酒店或房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能適應(yīng)出差。6小時(shí)前人力資源部
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維6小時(shí)前朱同順
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行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書(shū)和崗位說(shuō)明書(shū); 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問(wèn)題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操。6小時(shí)前方女士
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辦公室接聽(tīng)文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;2025-08-01鄧女士人事經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-08-01黃老師人事主管
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-01楊小姐
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- 廣西鑫康健醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 6年(2018年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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