職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)
導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
5、限男性
二、上班要求及福利
1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-17:30 (周末單休)
2、提供住宿,免費(fèi)提供中餐
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
4、年終獎(jiǎng)

公司簡(jiǎn)介

??南寧市寧興汽貿(mào)有限公司日野汽車(chē)4S店)成立于2010年9月19日。2012年3月依據(jù)廣汽日野A級(jí)店標(biāo)準(zhǔn)的店面落成并遷入新店,新店位于南寧市高新區(qū)高新七路8號(hào)。本4S店主要經(jīng)營(yíng)整車(chē)銷(xiāo)售、零配件供應(yīng)、汽車(chē)維修、保養(yǎng)及相關(guān)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈增值服務(wù)。公司于2011年初獲得廣汽集團(tuán)汽車(chē)銷(xiāo)售公司的認(rèn)定,成為廣汽日野(HINO)廣西地區(qū)唯一汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商和指定區(qū)域代理。主要經(jīng)營(yíng)著名品牌日野(HINO)牽引車(chē)(8x4,6x4,4x2、水泥攪拌車(chē)底盤(pán)、自卸車(chē)、泵車(chē)底盤(pán)4大系列28種品種的產(chǎn)品。?

重卡700系列:牽引車(chē)-YC4250SS1EK、YC4250SS2PK、YC4180SH2PE、?專(zhuān)用車(chē)底盤(pán):YC1250載貨汽車(chē)底盤(pán)、YC5310混凝土泵車(chē)、混凝土攪拌

????????????運(yùn)輸車(chē)YC5250GJBFS2PM?

自卸車(chē):YC3250FS2PK、YC3250FS2PM?

輕卡系列:300J、320D、270Y

??現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有志之士加盟。

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等工商事務(wù),及各類(lèi)報(bào)表申報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的擬寫(xiě),及各類(lèi)文案的起草工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)的策劃、組織及宣傳,通過(guò)公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類(lèi)設(shè)計(jì)工具。
4小時(shí)前
羅主管
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
4小時(shí)前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等,公關(guān)接待活動(dòng)的統(tǒng)等組織與實(shí)施; 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫(kù)房管理; 3.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù); 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。
4小時(shí)前
gaolana@enn.cn
南寧-青秀區(qū)
形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,有從事過(guò)酒店或房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能適應(yīng)出差。
4小時(shí)前
人力資源部
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
4小時(shí)前
朱同順
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;
2025-08-01
鄧女士
人事經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-08-01
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人照片; 2.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要; 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-08-01
001@fengzegroup.com
南寧-青秀區(qū)
廣西冠力智慧物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-01
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書(shū)的擬寫(xiě); 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-08-01
南寧市寧興汽貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市寧興汽貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 混凝土/汽車(chē)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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