職位描述
1、新聞、廣告、林業(yè)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);
2、文字撰寫能力強(qiáng),協(xié)助行政、項目申報相關(guān)事務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
公司簡介
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“豐林集團(tuán)”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區(qū)位優(yōu)勢.同時處在我國大陸東.中.西三個地帶的交匯點.是華南經(jīng)濟(jì)圈.西南經(jīng)濟(jì)圈與東盟經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部.也是聯(lián)結(jié)粵港澳與西部地區(qū)的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業(yè)家劉一川先生創(chuàng)辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來.公司產(chǎn)能規(guī)模較上市之初增長145%.營業(yè)收入增長119%.凈利潤增長107%.
公司是廣西林業(yè)第一家也是唯一在主板上市的企業(yè).公司擁有產(chǎn)權(quán)林地約20萬畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地?fù)碛?家生產(chǎn)基地.纖維板.刨花板合計產(chǎn)能規(guī)模達(dá)130萬m3.所有生產(chǎn)線均采用德國.瑞士.意大利等國際先進(jìn)的連續(xù)平壓生產(chǎn)設(shè)備.公司在欽州.北海建設(shè)新產(chǎn)線.預(yù)計至2025年.公司人造板總產(chǎn)能將達(dá)到255萬m3/a.較現(xiàn)有產(chǎn)能擴(kuò)充近1倍.
公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).中國林業(yè)重點龍頭企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè).獲得“中國板材國家品牌”和“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號,公司歷任中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副會長單位.中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會纖維板專業(yè)委員會輪值理事長單位.無醛人造板國家創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起單位.2018年.公司獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎,2019年.廣西自治區(qū)黨委書記*考察豐林集團(tuán),2020年.公司獲得中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會“中國林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信品牌”榮譽(yù)稱號.
公司是多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草人.總裁王高峰先生是中國人造板行業(yè)的領(lǐng)軍人物.締造了中國第一張人造板.獲得“中國林產(chǎn)工業(yè)終身榮譽(yù)獎”.
公司是第一批林產(chǎn)工業(yè)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè).公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產(chǎn)等領(lǐng)域.公司“豐林牌”人造板廣泛應(yīng)用于國家圖書館.美國大使館.奧運會中國乒乓球館等重要場所.同時遠(yuǎn)銷日本與歐洲.成為中國人造板的靚麗名片.
公司注重綠色環(huán)保.除了營林造林.公司工廠的除塵技術(shù).實際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國家要求排放標(biāo)準(zhǔn)120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無甲醛添加人造板通過了日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國加利福尼亞州空氣資源委員會(CARB)頒發(fā)的NAF無醛豁免認(rèn)證.取得NAF無醛豁免認(rèn)證的板材或者家具制品進(jìn)入美國市場時.無需進(jìn)行甲醛檢測.
公司注重科技創(chuàng)新.是“廣西智能工廠示范企業(yè)”.<基于云物聯(lián)的人造板自動化生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用>項目榮獲第五屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎.公司的物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計算.人工智能廣泛應(yīng)用于六大子公司和欽州新項目.成為家居工業(yè)4.0的典范.
公司產(chǎn)品常年供不應(yīng)求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴.2020年公司面對新冠疫情.共克時艱.加大差異化.高附加值環(huán)保板種的供應(yīng).無醛板銷量同比增長85%.全年產(chǎn)銷率100.39%.實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.72億元.保持連續(xù)五年增長.
公司成立20多年來.秉承以“誠信.責(zé)任.務(wù)實.創(chuàng)新.寬容”為核心價值觀的企業(yè)文化.堅持“綠色經(jīng)營.規(guī)范運作.科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營理念.通過服務(wù)客戶.成就員工.回報股東.反哺社會.實現(xiàn)多方共贏.公司堅持有目標(biāo).有追求.努力保持綜合實力居行業(yè)前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團(tuán)隊.一流管理水平.一流生產(chǎn)品質(zhì).一流經(jīng)營業(yè)績和一流品牌聲譽(yù)的林產(chǎn)加工企業(yè).
公司積極履行社會責(zé)任.2000年至今.公司捐贈1000余萬元開展助學(xué).扶貧和抗震救災(zāi)等工作.設(shè)立南寧市“李國偉.榮慕蘊(yùn)教育園丁獎”和百色市“豐林園丁獎”.每年發(fā)放“豐林助學(xué)金”.獎勵南寧市和百色市教育局評選的“我最喜愛的老師”.
公司加強(qiáng)人才隊伍建設(shè).培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造.精益求精的工匠精神.提倡“誠實.勤勞.有愛心.不走捷徑”和“眼睛向下.說真話.做實事”的企業(yè)文化.公司加強(qiáng)人才梯隊建設(shè).大力實施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國內(nèi)外知名高校.科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量優(yōu)秀人才.公司于2017年推出第一期股權(quán)激勵計劃.公司在裝備技術(shù).工藝制造.環(huán)??刂?運營效率.精細(xì)化管理等方面持續(xù)開展勞動競賽.公司文化氛圍卓越.企業(yè)文化水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先.
公司為員工提供有競爭力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績效獎金.加班工資.福利補(bǔ)貼.創(chuàng)新獎勵.年終獎金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節(jié)假日.帶薪年休假.五險一金.補(bǔ)充醫(yī)療.職工宿舍.免費工作餐.員工健康體檢.節(jié)日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動.
誠邀廣大青年才俊攜手豐林集團(tuán).共創(chuàng)偉大事業(yè).
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銀海大道1233號 查看上班路線
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人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。14小時前
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董事長助理8000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)董事長日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理,包含會議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動參與等事宜,合理調(diào)配時間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保董事長工作高效有序開展。 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長組織公司各類重要會議,包括會議前期籌備工作、會議現(xiàn)場記錄、明確會議決議事項、責(zé)任人和完成時限,并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動。 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施,和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度,確保公司信息安全。 二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、有良好的寫作能力,知識面廣,工作積極主動,具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)與表達(dá)能力; 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動性與責(zé)任心強(qiáng),為人誠實可靠,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先,40歲以下優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,能接受短期出差。14小時前趙女士
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人事兼行政崗招聘4000-5000元南寧-良慶區(qū)-DK國際一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作,獨立完成面試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如辦公環(huán)境維護(hù)及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.做事認(rèn)真細(xì)心,能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會開車,持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先 三、薪資福利 1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn),可酌情漲薪;試用期2個月,試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日福利。 3.提供五險 四、工作地點與時間 1.地點:良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場1609 2.時間:周一至周五 9:00 - 6:0014小時前
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先14小時前112023382@qq.com
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行政人事經(jīng)理7000-9000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度; 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示,督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 3、組織安排公司各類會議以及各種外聯(lián)活動,對外接待工作; 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文; 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn); 任職要求: 1、年齡30歲-45歲; 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識優(yōu)先; 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先; 行政時間:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(單休)2025-09-14
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行政管理崗4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方1.口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。能迅速領(lǐng)會并落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。2025-09-14
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人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)7000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-09-14
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-09-14南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理2025-09-14黃方
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行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。2025-09-13羅小姐
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- 廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/木業(yè)
- 成立時間 25年(2000年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人