職位描述

普通行政人員
(一)崗位要求:責(zé)任心強,認真細致、溝通表達能力佳,有團隊精神、工作態(tài)度積極主動熱情、有良好服務(wù)意識、性格開朗。
(二)工作內(nèi)容:
1、負責(zé)通知組織開展的各類會議、活動、培訓(xùn);
2、負責(zé)培訓(xùn)打證工作、會務(wù)和活動接待;
3、協(xié)助開展協(xié)會其他事務(wù)工作。
(三)崗位待遇:
1、上行政班,周末正常休息;
2、工作在南寧市; ???
3、帶薪年假
4、年終獎金
5、薪資2000+元。

公司簡介

南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會成立于2006年12月26日,是由南寧市民政局批準成立的社會團體,登記證號:南市社證字第336號。會員主要由在南寧從事房地產(chǎn)居間、經(jīng)紀、代理、咨詢、評估的企業(yè)單位及從事房地產(chǎn)市場研究的專業(yè)機構(gòu)自愿發(fā)起成立的非營利性的行業(yè)組織。2014年、2020年被南寧市民政局評為5A協(xié)會。2016年成立協(xié)會黨支部。
協(xié)會的職能:
(一)研究探索房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展理論、方針與政策,協(xié)助政府主管部門開展行業(yè)調(diào)查和立法調(diào)研,制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,代表本行業(yè)向政府提出行業(yè)發(fā)展和立法等方面的意見和建議。
(二)制定房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)標準、行為規(guī)范與自律準則,加強行業(yè)自律和誠信體系建設(shè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,弘揚職業(yè)道德,維護會員的合法權(quán)益。對違反行規(guī)、損害行業(yè)聲譽的行為,采取相應(yīng)的自律措施。
(三)為政府、行業(yè)、社會、會員之間溝通信息,提供服務(wù);根據(jù)會員關(guān)心的熱點、難點問題,代表本行業(yè)反映會員的呼聲與建議;對涉及會員與其他行業(yè)、企業(yè)或消費者之間因經(jīng)營活動產(chǎn)生的重大爭議,協(xié)同有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)。
(四)采集、整理、發(fā)布國內(nèi)外專業(yè)信息,編輯出版行業(yè)刊物和信息資料,推動行業(yè)內(nèi)交流合作,提高全行業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
(五)承辦政府主管部門交辦和授權(quán)的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)工作。
(六)開展行業(yè)評比和行業(yè)自律檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗,創(chuàng)建行業(yè)品牌,樹立行業(yè)典范,促進行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(七)組織專業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育,提高南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)整體素質(zhì)與專業(yè)水準。
(八)開展與國內(nèi)外同業(yè)和社會團體之間的友好往來,組織出訪考察,加強交流合作,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,推動行業(yè)發(fā)展。
(九)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負責(zé)行政庫房管理工作。 3、負責(zé)做好各類會議、培訓(xùn)、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報銷等工作; 5、負責(zé)來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。
16小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認真,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責(zé)任心強。 6、本崗位也可招收實習(xí)生(需按正式員工出勤,且實習(xí)至少9個月以上)
16小時前
滕女士
南寧-興寧區(qū)
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護公司設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設(shè)備維修,保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、準備會議資料、記錄會議內(nèi)容等,保證會議的高效進行。 組織公司的各類活動,如團建活動、員工生日會等,增強員工的凝聚力和團隊合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理 負責(zé)行政費用的預(yù)算編制和費用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 全面落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,對各項工作和計劃進行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標,參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算,確保薪酬發(fā)放的準確性,體現(xiàn)員工的工作價值。 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項,保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進行溝通,了解員工的工作情況和思想動態(tài),及時解決員工的問題和需求。 組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
16小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
16小時前
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強; 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報告等; 2、建立和維護各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動; 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護、報修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作。 公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。
16小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西合品百悅進出口貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責(zé)公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時、準確的清點掃碼打包,服從工作安排,積極配合團隊完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學(xué)歷,36-42周歲; 2.細心負責(zé):具備較強的觀察力,能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動,保證清掃效率。 4.時間觀念強:可嚴格按照工作安排準時到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時間:09:00-18:00,單休,固定周日休
16小時前
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會招聘:公司標志 logo
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 18年(2006年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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