職位描述
普通行政人員 (招女性)
(一)崗位要求:責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)致、溝通表達(dá)能力佳,有團隊精神、工作態(tài)度積極主動熱情、有良好服務(wù)意識、性格開朗。
(二)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)通知組織開展的各類會議、活動、培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)打證工作、會務(wù)和活動接待;
3、協(xié)助開展黨組織、協(xié)會其他事務(wù)工作。
(三)崗位待遇:
1、上行政班,周末正常休息;
2、工作在南寧市; ???
3、帶薪年假
4、薪資2000+元。 (備注:試用期1-3個月)
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會是屬于社會團體,主管部門是:南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局;登記部門是:南寧市民政局
協(xié)會2014年被評為5A社團組織,成立有黨組織,被多次評為“優(yōu)秀先進(jìn)基層黨組織”
公司簡介
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會成立于2006年12月26日,是由南寧市民政局批準(zhǔn)成立的社會團體,登記證號:南市社證字第336號。會員主要由在南寧從事房地產(chǎn)居間、經(jīng)紀(jì)、代理、咨詢、評估的企業(yè)單位及從事房地產(chǎn)市場研究的專業(yè)機構(gòu)自愿發(fā)起成立的非營利性的行業(yè)組織。2014年、2020年被南寧市民政局評為5A協(xié)會。2016年成立協(xié)會黨支部。
協(xié)會的職能:
(一)研究探索房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展理論、方針與政策,協(xié)助政府主管部門開展行業(yè)調(diào)查和立法調(diào)研,制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,代表本行業(yè)向政府提出行業(yè)發(fā)展和立法等方面的意見和建議。
(二)制定房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范與自律準(zhǔn)則,加強行業(yè)自律和誠信體系建設(shè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,弘揚職業(yè)道德,維護(hù)會員的合法權(quán)益。對違反行規(guī)、損害行業(yè)聲譽的行為,采取相應(yīng)的自律措施。
(三)為政府、行業(yè)、社會、會員之間溝通信息,提供服務(wù);根據(jù)會員關(guān)心的熱點、難點問題,代表本行業(yè)反映會員的呼聲與建議;對涉及會員與其他行業(yè)、企業(yè)或消費者之間因經(jīng)營活動產(chǎn)生的重大爭議,協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
(四)采集、整理、發(fā)布國內(nèi)外專業(yè)信息,編輯出版行業(yè)刊物和信息資料,推動行業(yè)內(nèi)交流合作,提高全行業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
(五)承辦政府主管部門交辦和授權(quán)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)相關(guān)工作。
(六)開展行業(yè)評比和行業(yè)自律檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗,創(chuàng)建行業(yè)品牌,樹立行業(yè)典范,促進(jìn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(七)組織專業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育,提高南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)整體素質(zhì)與專業(yè)水準(zhǔn)。
(八)開展與國內(nèi)外同業(yè)和社會團體之間的友好往來,組織出訪考察,加強交流合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,推動行業(yè)發(fā)展。
(九)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達(dá)能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-04-24黃超鳳
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人事行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鼎帆家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘、面試、人員異動入離職,員工資料收集建立,考勤管理,及行政類有關(guān)工作。 任職要求:25-35歲, 熟練操作各大招聘軟件網(wǎng)站,具備一定的溝通技巧,良好的組織規(guī)劃協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇:3500-4500,休3,上班時間:8:30-18:00 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上招聘、人事行政類工作經(jīng)驗2025-04-24張曼云行政人事
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董事長助理12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團各部門制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運營機制; 2、負(fù)責(zé)集團管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運行,對于制度流程出現(xiàn)的問題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長臨時安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專業(yè)不限(但管理類,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗; 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強;溝通及學(xué)習(xí)能力強。 三、薪酬待遇:六險一金+年終獎+雙休+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工公寓+法定節(jié)假日,資歷優(yōu)秀者具體薪酬另議。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。2025-04-24梁承
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在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進(jìn)行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-04-24

蘭永康
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進(jìn)行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-04-24

蘭永康
2025-04-24

寧軍
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。
2025-04-24

行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市桂銀直貸信息科技有限公司
計算機硬件
崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計較
2025-04-24

謝邦欣
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
教育/培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-24

尹老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-04-24

趙杰
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- 南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 18年(2006年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --