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職位描述

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn)

任職要求：

1.學(xué)歷：大專及以上；

2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)；

3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：

協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。

1. 規(guī)章制度

1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行；

2. 人力資源

2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)；

3. 行政后勤

3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔；

3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔；

3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)；

3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全；

3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作；

4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象；

5.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)；

7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體；

8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況
    維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索，1996年開(kāi)拓國(guó)際教育交流服務(wù)；1998年維伯教育發(fā)展起專業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)品牌，開(kāi)展英/法/日/德語(yǔ)等多語(yǔ)種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù)；2000年，開(kāi)始跨區(qū)域發(fā)展布局；2007年，維伯教育通過(guò)校企合作發(fā)展起第一個(gè)高等教育項(xiàng)目；2011年，維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域； 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國(guó)際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國(guó)際聯(lián)合大學(xué)"合作模式，開(kāi)展跨國(guó)跨校園專業(yè)人才培養(yǎng)。
    目前，維伯教育成立有五大事業(yè)部，分別開(kāi)展學(xué)前教育運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國(guó)際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù)，集團(tuán)直接管理的各類校園（區(qū)）50多個(gè)；為配合主營(yíng)業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展，維伯教育分別投資成立多家配套直營(yíng)子公司，分別發(fā)展全日制教育項(xiàng)目、非全日制素質(zhì)教育項(xiàng)目和教育項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)，是一家綜合型國(guó)際化教育服務(wù)企業(yè)！
目前“We-kids House”品牌直營(yíng)園所如下：
      1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
      2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
      3.南寧市青秀區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      4.南寧市青秀區(qū)海茵國(guó)際花城幼兒園
      5.維伯國(guó)際保育園-榮恒園
      6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
      8.桂林市七星區(qū)香山畫(huà)苑幼兒園
      9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
     10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽(yáng)光幼兒園
     11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
     12.維伯國(guó)際保育園-永凱春暉園
     13.戶森校園綜合體
目前戶森小馬俱樂(lè)部校區(qū)如下：
     1.戶森小馬俱樂(lè)部（地址：廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號(hào)戶森學(xué)校）
     2.戶森騎士學(xué)校（地址：廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光商業(yè)廣場(chǎng)L4）
     3.戶森小馬會(huì)（地址：廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號(hào)園博園內(nèi)）
二、發(fā)展成就
 探索創(chuàng)新
     1.國(guó)內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
     2.國(guó)內(nèi)第一家森林教育幼兒園 
     3.獨(dú)一無(wú)二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
     4.多項(xiàng)中外合作教研與課題項(xiàng)目（中英｜中以｜中芬｜中?）
     5.5年打磨的托幼一體化體系，領(lǐng)先行業(yè) 
     6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體 
行業(yè)榮譽(yù)
     1.多名全國(guó)民辦幼兒園優(yōu)秀教師
     2.數(shù)名全國(guó)民辦優(yōu)秀園長(zhǎng)
     3.中國(guó)卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
     4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)（No.36） 
     5.全國(guó)民辦幼教專委副理事長(zhǎng)單位（全國(guó)僅30家）
三、薪酬與福利： 
     1. 具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制，健全的培訓(xùn)機(jī)制；
     2. 入職繳納五險(xiǎn)；
     3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍；
     4. 節(jié)日津貼及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
     5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假（教師類崗位）； 
     6. 年終激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
     7.員工優(yōu)惠；
     8. 豐富的員工活動(dòng)；
     9. 廣闊發(fā)展平臺(tái)及崗位晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色右江區(qū) 汽車總站查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-10-07

陳先生; 行政管理（實(shí)習(xí)助理）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、到訪人員接待工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)發(fā)放登記等日常工作； 3、負(fù)責(zé)員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理； 4、熟練運(yùn)用電腦，擅長(zhǎng)使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關(guān)手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計(jì)及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔，與個(gè)人儀容儀表符合中心規(guī)定； 10、履行其他相關(guān)職責(zé)義務(wù)。崗位要求： 1、形象良好，開(kāi)朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應(yīng)周末上班，周中晚班； 3、具備獨(dú)立完成工作的能力及自我要求； 4、能吃苦耐勞、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，處事坦誠(chéng)，良好的親和力和執(zhí)行力；待遇： 1、人性化的公司管理，國(guó)際化的工作氛圍，英語(yǔ)運(yùn)用能力會(huì)得到鍛煉； 2、完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系； 3、員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn) ； 4、年輕有朝氣的成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)； 5、五險(xiǎn)+帶薪年假+雙休

2025-10-07; 辦公室實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西良韻農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成辦公室日常管理，包括會(huì)務(wù)組織、接待來(lái)訪、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購(gòu)計(jì)劃、發(fā)放及保管等工作； 2.協(xié)助籌備各類會(huì)議，確保會(huì)議順利進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類文件整理、歸檔及保管工作； 4.協(xié)助起草行政相關(guān)的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，配合其他部門(mén)完成跨部門(mén)行政工作支持。任職要求： 1.具有一定的文字功底； 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件； 3.漢語(yǔ)言文學(xué)、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實(shí)習(xí)期需滿1個(gè)月。實(shí)習(xí)期待遇：1500-2200，具體根據(jù)工作能力確定。

2025-10-07; 行政辦公室文秘
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西壯族自治區(qū)南寧綜合設(shè)計(jì)院有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

文件處理：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作，確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞和保存。會(huì)議組織：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議的組織和安排，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作。日程安排：協(xié)助上級(jí)安排和管理日程，包括安排會(huì)議、安排出差、安排接待等，確保時(shí)間的合理利用和工作的順利進(jìn)行。信息收集和整理：負(fù)責(zé)收集和整理與機(jī)構(gòu)工作相關(guān)的信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，為決策提供參考。文件起草和編輯：協(xié)助上級(jí)起草和編輯文件，包括報(bào)告、函件、備忘錄等，確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。機(jī)要工作：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)要工作，包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。接待和協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶和外部人員，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決各種日常辦公問(wèn)題。其他行政支持工作：協(xié)助上級(jí)處理各種行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。

2025-10-06

黃工; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

2025-10-06

龐經(jīng)理; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

2025-10-06

黃女士; 實(shí)習(xí)行政專員
2000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力（辦公用品采購(gòu)、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊(cè)變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等）； 2、協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等； 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；崗位要求： 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、組織和管理能力； 4、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。

2025-10-06

黃老師; 董事長(zhǎng)助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門(mén)的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。

2025-10-05

趙杰; 行政主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-10-05

陳女士

人力行政部; 行政前臺(tái)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-10-05

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