職位描述

1)協(xié)助高級(jí)管理人員在人事、預(yù)算制定、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作;
2)準(zhǔn)備高中層會(huì)議的會(huì)議資料、年度報(bào)告等文件,并檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況,及時(shí)了解和反饋信息;
3)管理公司的內(nèi)部相關(guān)的重要文件;
4)能獨(dú)立的完成會(huì)晤組織、安排、接待工作,對(duì)公司貴賓作好住宿、返程車、機(jī)票預(yù)定等事宜;
5)制定公司規(guī)章制度、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的培訓(xùn);
6)對(duì)公司的行政辦公用品進(jìn)行預(yù)算、控制和向負(fù)責(zé)人上報(bào);
7)研究管理手段,優(yōu)化工作流程,簡(jiǎn)化匯報(bào)程序,降低成本;
8)負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)的發(fā)票報(bào)銷簽字等工作,協(xié)助部門經(jīng)理到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù);
9)輔助部門經(jīng)理做好公司車輛的安排工作;
10)協(xié)助部門經(jīng)理做好后勤保障、治安保衛(wèi)、物業(yè)管理等管理工作;
11)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)等工作;
?12)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西奧科力水電管業(yè)有限公司,創(chuàng)立于1998年。是一家專業(yè)銷售電線電纜、高低壓電器、管、PPR給水管、大型HDPE排污管、PE鋼帶雙壁波紋管、市政工程用管、電工開關(guān)、電器照明、消防器材、水暖、閥門、水表、配電廂。本公司秉承“互惠互利、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的宗旨,具有現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理理念、高效的服務(wù)流程,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),齊全的服務(wù)功能、一站式綜合服務(wù)、精干的服務(wù)隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新,精益求精,以“品種最多、規(guī)模最齊全、庫存量大、價(jià)格優(yōu)惠”的優(yōu)勢(shì),贏得廣大客戶和同行業(yè)的高度贊賞,奧科力公司率先在同行業(yè)中成立5000平方米的倉儲(chǔ)物流中心,是行業(yè)中規(guī)模最大的企業(yè)之一,產(chǎn)品銷往廣西各地。

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行政文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)日常的辦公制度維護(hù)、管理 2、負(fù)責(zé)日常的前臺(tái)工作接待 3、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤管理(錄入,檢查、匯總等) 4、負(fù)責(zé)公司人員的網(wǎng)上招聘 5、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤事務(wù) 6、辦理員工入/離職手續(xù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:有兩年以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者,電腦熟練、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好。
16小時(shí)前
潘永英
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
16小時(shí)前
信息員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容及職責(zé): 1、對(duì)車輛的銷售情況、購(gòu)進(jìn)情況、庫存情況、訂車情況及其它情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)及分析,并能及時(shí)的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主要為日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等 2、按時(shí)向公司對(duì)口部門、店總上交銷售日?qǐng)?bào)表; 3、收集銷售員當(dāng)日銷售及預(yù)定車輛的信息,根據(jù)信息及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售部數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)整備成本業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核算; 5、收集整理歸檔銷售部門各類文件,收集資料和有關(guān)情況。 崗位要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,熟練運(yùn)用辦公軟件
16小時(shí)前
姚毅
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、完善績(jī)效評(píng)估與薪酬管理制度; 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有企業(yè)人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握人力資源管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),相關(guān)法律知識(shí); 5、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 6、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際能力、良好的心理素質(zhì)。
16小時(shí)前
潘永英
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)(行政和財(cái)務(wù)工作各占一半,財(cái)務(wù)接觸到報(bào)銷預(yù)算等): 1、負(fù)責(zé)幼兒園的基礎(chǔ)性行政工作; 2、協(xié)助幼兒園倉庫管理工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作(對(duì)賬、報(bào)銷); 4、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其它行政財(cái)務(wù)類工作。 任職要求: 1、本科專業(yè),25-30歲,專業(yè)不限,有1年及以上行政或財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有抗壓力; 3、善于使用基礎(chǔ)辦公軟件操作。 備注:此崗位發(fā)展的方向?yàn)橛變簣@行政后勤方向。 福利:周末雙休、節(jié)假日放假、五險(xiǎn)一金、寒暑假等。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、完成各專業(yè)的投標(biāo)報(bào)名; 2、收集與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息; 3、投標(biāo)項(xiàng)目前期文件的編制或修改; 4、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程; 5、投標(biāo)文件的編制,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格部分; 6、編制文件經(jīng)一級(jí)、二級(jí)審核,并按審核意見進(jìn)行修改; 7、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo); 8、按時(shí)到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況; 9、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 10、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的 11、一年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或工程類項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 12、完成行政日常辦公事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好; 2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù); 3、有標(biāo)書編寫、制作、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、形象好,能接受應(yīng)酬接待工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近期全身照。 待遇薪酬: 1、待遇范圍為3000-4000元/月,優(yōu)秀者可適當(dāng)增加待遇,看個(gè)人能力而定; 2、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休; 3、公司提供免費(fèi)午餐。
16小時(shí)前
孫林佳影
人事
行政助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工作日下午放學(xué)后,安全、準(zhǔn)時(shí)地接送學(xué)生往返學(xué)校與指定地點(diǎn)。 2.為小學(xué)生和初中生提供專業(yè)的數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo),解答疑難問題,梳理知識(shí)點(diǎn)。 3.檢查并輔導(dǎo)孩子完成數(shù)學(xué)作業(yè),培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和數(shù)學(xué)思維。 4.根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)情況,制定個(gè)性化的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃,并進(jìn)行階段性復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)。 5.協(xié)助跟蹤孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),與家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)展和情況。 6.完成公司安排的其他輕度行政輔助性工作,如:文件整理、資料錄入等 二、任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,師范類院校及數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.持有教師資格證。 3.具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),熟悉小學(xué)和初中的數(shù)學(xué)課程體系,有家教或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 4.極具責(zé)任心、耐心和愛心,熱愛教育事業(yè),喜歡和孩子相處,善于溝通引導(dǎo)。 5.持有駕駛證并有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.工作時(shí)間為:下午14:00-21:00 7.工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生
2025-09-17
行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
公司行政,文字工作
2025-09-16
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-09-16
龐經(jīng)理
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司部門的人員配置,招聘邀約面試; 2、對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)文化制度培訓(xùn); 3、接待來訪客戶,辦公室的日常衛(wèi)生監(jiān)督; 【崗位要求】 年齡22-28歲,有行政或者招聘經(jīng)驗(yàn),細(xì)心主動(dòng),熟悉招聘網(wǎng)站流程; 【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000+入職提成(300-500)/人+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資可達(dá)4-5k; 【上班時(shí)間】 朝九晚六,中午12-2點(diǎn)休息,周末單雙輪休,月休6天,法定節(jié)假日正常放假;
2025-09-16
韋文淑
人事經(jīng)理
廣西奧科力水電管業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西奧科力水電管業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/零售
成立時(shí)間 23年(2001年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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