職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政辦公用品的領(lǐng)用登記及月度行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析,建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬物相符。杜絕浪費(fèi)辦公用品,有效控制成本。
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的通知和收集工作,及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部環(huán)境管理,辦公用品及辦公設(shè)備的維護(hù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備行政、秘書(shū)、文檔管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。能夠熟練應(yīng)用office軟件;
4、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真積極;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,已婚已育者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號(hào).受?chē)?guó)家特別保護(hù)的001號(hào)商標(biāo).它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術(shù)有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨(dú)家生產(chǎn)企業(yè).
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國(guó)總運(yùn)營(yíng)商.目前在全國(guó)北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設(shè)立分公司.全國(guó)直營(yíng)店和加盟經(jīng)銷(xiāo)商上千家.終端門(mén)店近萬(wàn)家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來(lái)已和省內(nèi)商場(chǎng):如銀座商場(chǎng).超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內(nèi)各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內(nèi)誠(chéng)聘有志之士一起加入.
求職問(wèn)答:
Q:我想應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理.但學(xué)歷不符合要求.可以嗎?
A:銷(xiāo)售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)二到三個(gè)地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開(kāi)發(fā).售后服務(wù).人員招募.團(tuán)隊(duì) 管理.活動(dòng)推廣等.這個(gè)崗位既需要較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力.又需要較強(qiáng)的組織管理能力.學(xué)歷是公司考量員工綜合能力的一個(gè)因素.建議你在填寫(xiě)應(yīng)聘崗位的時(shí)候填寫(xiě)銷(xiāo)售經(jīng)理.備選崗位填寫(xiě)銷(xiāo)售代表.如果你的銷(xiāo)售能力.組織能力特別突出.學(xué)歷不會(huì)成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷(xiāo)售代表.銷(xiāo)售代表工作兩年以上.成績(jī)優(yōu)秀的.可晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理.
Q:銷(xiāo)售經(jīng)理需要出差嗎?每月出差要多長(zhǎng)時(shí)間?
A:銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售代表都需要出差.每月出差不固定.每個(gè)區(qū)域需要出差的時(shí)間也不盡相同.銷(xiāo)售經(jīng)理根據(jù)所轄市場(chǎng)情況合理安排自己的出差時(shí)間和回公司時(shí)間.前期出差會(huì)多一些.每個(gè)月要20天左右.
Q:休息時(shí)間怎么安排的?
A:公司上班時(shí)間為8:30.下班時(shí)間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排.市場(chǎng)人員每月休四天(回公司后調(diào)休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無(wú)責(zé)任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無(wú)責(zé)任底薪.公司銷(xiāo)售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎(jiǎng)金.所以綜合收入要看各個(gè)崗位的業(yè)績(jī).現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷(xiāo)售代表綜合收入4000元左右.銷(xiāo)售經(jīng)理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間為一周.
Q:進(jìn)入公司后的晉升.發(fā)展會(huì)怎樣?
A:我們公司是一個(gè)高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國(guó)有十幾個(gè)像山東這樣的分公司.并且總部每年都會(huì)開(kāi)設(shè)新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門(mén)經(jīng)理或者分公司經(jīng)理.現(xiàn)公司所有分公司經(jīng)理.全部是由銷(xiāo)售經(jīng)理提拔上來(lái)的.
Q:差旅費(fèi)怎么算?
A:銷(xiāo)售人員出差.短途路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo).在外住宿.按公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宿補(bǔ)助.
Q:工資什么時(shí)間發(fā).發(fā)放及時(shí)嗎?
A:公司每月15號(hào)發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實(shí)名銀行卡.15日為周日或國(guó)家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應(yīng)屆生可以嗎?
A:公司會(huì)招聘儲(chǔ)備干部.有意愿的應(yīng)屆生可以嘗試一下.也可以應(yīng)聘銷(xiāo)售代表試一下.只要想做銷(xiāo)售.公司都會(huì)給一個(gè)機(jī)會(huì).
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢(xún).
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒(méi)有招聘行政類(lèi)崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時(shí)歡迎.不管你應(yīng)聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡(jiǎn)歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應(yīng)聘銷(xiāo)售人員女性可以嗎?
A:當(dāng)然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經(jīng)營(yíng)什么?主要的銷(xiāo)售渠道是什么?
A:公司主要經(jīng)營(yíng)化妝品.食品.保健品等健康產(chǎn)業(yè).主要銷(xiāo)售渠道為商場(chǎng).超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷(xiāo)售合適嗎?
A:銷(xiāo)售不分男女.不分行業(yè).銷(xiāo)售都是相通的.我們的銷(xiāo)售經(jīng)理90%以上為男性.
Q:公司的銷(xiāo)售模式是什么?公司的銷(xiāo)售好做嗎?
A:公司的銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策.在入司培訓(xùn)時(shí)會(huì)詳細(xì)的給大家介紹.公司的銷(xiāo)售相對(duì)來(lái)講比較好做.因?yàn)?1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢(shì).客戶.消費(fèi)者對(duì)同仁堂品牌都非常的認(rèn)可.2.同仁堂產(chǎn)品品質(zhì)非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)政策比較優(yōu)秀.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫(xiě)和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
廣西桑普節(jié)能科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位工作內(nèi)容:1、投標(biāo)資料的編寫(xiě);2、考勤及日程公司衛(wèi)生清潔;3、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的管理及相關(guān)票據(jù)的收集;4、每月定時(shí)焯水,打印流水給報(bào)稅人員;5、偶爾外勤與銀行對(duì)接等
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
廣西福路交通工程有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,負(fù)責(zé)召集、傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)指令; 2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司證照管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司證照相關(guān)制度,有辦理資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),協(xié)調(diào)與配合各地市公司及部門(mén)工作,定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào); 4、公司行政、人力、經(jīng)營(yíng)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 5、指導(dǎo)公司人力資源管理工作與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂,并與公司律師顧問(wèn)進(jìn)行商討后定稿。 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)分享管理課程與專(zhuān)業(yè)課程,檢查培訓(xùn)落實(shí)情況與成果。 8、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購(gòu),嚴(yán)格按照公司固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)流程申請(qǐng)—詢(xún)價(jià)—對(duì)比—簽署合同—請(qǐng)款—采購(gòu)—驗(yàn)收入庫(kù)。 11、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有駕駛證者優(yōu)先考慮 3、1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)申辦工程資質(zhì)證的優(yōu)先
23小時(shí)前
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等; 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)、人員證書(shū)管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊(cè)、維護(hù),公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜; 4、做好會(huì)務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)運(yùn)行工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、要求形象氣質(zhì)佳,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人近期全身生活照; 2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù); 3、有商務(wù)接待能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文筆好; 待遇薪酬: 1、待遇范圍為3000-4000元/月; 2、年底按個(gè)人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休; 4、公司提供免費(fèi)午餐。
23小時(shí)前
孫林佳影
人事
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
23小時(shí)前
章老師
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷(xiāo)等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。
2025-09-04
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開(kāi)朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)
2025-09-04
滕女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類(lèi)行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類(lèi)行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:?jiǎn)涡?,一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。
2025-09-04
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 保健品/超市
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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