職位描述
?年齡:35—45歲
?性別:不限
?籍貫:不限
?學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
?婚姻狀況: 不限
?經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),有成功管理團(tuán)隊(duì)案例;
?知識要求:掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理專業(yè)知識,熟悉質(zhì)量管理體系,了解醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;
?能力要求:具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、人才培養(yǎng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等
?其它要求:卓越的職業(yè)精神、契約精神;認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
主要工作職責(zé):
1)每年10月30日前上級提交下一年度的《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃草案》;
2)每年11月15日前,根據(jù)公司的目標(biāo)規(guī)劃與激勵(lì)政策,溝通制定公司核心人員的《目標(biāo)責(zé)任書》,策劃實(shí)施《目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式,在11月20日前完成簽訂存檔;
3)根據(jù)企業(yè)人力規(guī)劃或用人部門提出的招聘需求,組織開展需求分析與確認(rèn),制定招聘計(jì)劃并實(shí)施;
4)每月25日前,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際培訓(xùn)需求審核確定《公司月度培訓(xùn)計(jì)劃》并監(jiān)督實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)制定《企業(yè)文化建設(shè)方案與計(jì)劃》,《團(tuán)建方案與計(jì)劃》等,預(yù)算內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行率100%;
6)負(fù)責(zé)制定公司的績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)執(zhí)行率100%;
7)監(jiān)督人事行政部考勤管理的合規(guī)性,每月第二個(gè)工作日前完成考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);跟進(jìn)財(cái)務(wù)的核算審批進(jìn)度,確保工資及時(shí)發(fā)放;
8)負(fù)責(zé)組織召開總經(jīng)理經(jīng)營例會(huì)等公司周例會(huì)、月例會(huì)等,編寫會(huì)議紀(jì)要/決議,監(jiān)督推動(dòng)落實(shí),并將執(zhí)行情況反饋上級,及時(shí)率達(dá)100%
9)負(fù)責(zé)組織體系的建立與實(shí)施,每半年編寫《體系制度執(zhí)行情況報(bào)告》,針對制度執(zhí)行中的突出問題,組織研討、修訂、培訓(xùn)實(shí)施;
10)統(tǒng)籌管理采購部的工作;
11) 統(tǒng)籌管理質(zhì)量后勤部的工作;
公司簡介
南寧市康洋科技有限公司成立于1999年,創(chuàng)始人陳全根先生,專業(yè)從事體外診斷試劑銷售及服務(wù),公司注冊資本1000萬元。 公司自成立以來始終堅(jiān)持“質(zhì)量求生存,服務(wù)謀發(fā)展”的理念,為廣西區(qū)內(nèi)外醫(yī)院及業(yè)界朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并于2007年通過國家GSP質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成為廣西首家POCT專營企業(yè),2008年參與《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)床邊檢驗(yàn)(POCT)質(zhì)量管理規(guī)范》的制定與實(shí)施,是廣西POCT的先行者與開拓者,同時(shí)也是廣西POCT分會(huì)的發(fā)起和會(huì)長單位。公司一直從事醫(yī)療檢驗(yàn)儀器及試劑的經(jīng)營和技術(shù)服務(wù),并始終關(guān)注國內(nèi)外檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢,緊跟當(dāng)今醫(yī)學(xué)診斷技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)在廣西市場推廣。砥礪耕耘二十載,公司業(yè)務(wù)遍及廣西城鄉(xiāng)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu),業(yè)績在廣西從事檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)儀器及試劑耗材貿(mào)易同行中名列前茅。 目前公司作為杭州中翰盛泰,珠海美華和韓國巴迪泰的廣西總代理,積極參與IVD領(lǐng)域探索,并且與廣州萬孚、安捷倫科技、深圳邁科龍、萊爾生物、銳捷生物科技、香港同昕、無錫博慧斯進(jìn)行深度合作,布局多元化產(chǎn)品線。 未來康洋將繼續(xù)打造專業(yè)化的POCT供應(yīng)商,從醫(yī)藥貿(mào)易逐步擴(kuò)展到管理咨詢、區(qū)域?qū)嶒?yàn)室等領(lǐng)域,探索多元化、集團(tuán)化發(fā)展。我們本著誠信經(jīng)營、合作共贏的原則,時(shí)刻準(zhǔn)備為客戶提供更貼心、更快捷、更周到的服務(wù),期待與您共享廣西POCT的美好未來。
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。2025-06-30楊舒涵
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行業(yè)招聘

- 南寧市康洋科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 25年(1999年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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